Strategy and Entrepreneurship

GUIMARAES DA COSTA Nuno

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Type
Vacataire

Nuno Guimaraes da Costa est Professeur à ICN Business School, après avoir été directeur académique et de recherche de l'école entre les années académiques 2016/17 et 2018/19 et chercheur invité pour l'Albert P. Viragh Institute for Ethics in Business @ Duquesne University, USA. Il est Secrétaire général d'Apheleia – Humanities Association for Cultural Integrated Landscape Management, un réseau de recherche mondial affilié au CIPSH-UNESCO et à MOST-UNESCO BRIDGES. Il est titulaire d'une HDR (Habilitation à diriger des recherches) de l'IAE Paris – Sorbonne Business School et d'un doctorat en psychologie des organisations. Il a également obtenu un MBA et un Master de recherche en management à Nova School of Business and Economics, Portugal. Ses domaines de recherche s'articulent autour du développement durable et de l'éthique des affaires, à partir d'une perspective de l'institutionalisme, de la liminalité et de l'identité. Aujourd'hui, Nuno Guimarães da Costa s'intéresse principalement au changement institutionnel pour la durabilité. Il est rédacteur associé de Business and Society Review et fait partie du comité de rédaction de l'International Journal of Education in Ethics. Il a été rédacteur invité du Journal of Cleaner Production et de Business & Society. Il a publié, entre autres, dans le Journal of Business Ethics, Business & Society, Technological Forecasting and Social Change, Organisational Dynamics, European Management Review, Revue de l'Organisation Responsable, Culture and Organisation, et Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels. Il a également publié plusieurs chapitres dans des ouvrages liés au management, dont l'entrée de l'Encyclopédie des Objectifs de Développement Durable de l'ONU de Springer Nature, sur les collaborations transdisciplinaires pour les ODD .

DiplĂŽmes et formations

Année
Titre
Institution
Country
Année
2020
Titre
Habilitation Ă  Diriger des Recherches
Institution
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Country
France
Année
2005
Titre
DiplĂŽme National de Master, Sciences de Gestion, Comportements Organisationnels
Institution
Nova School of Business and Economics
Country
Portugal
Année
2004
Titre
MBA - Master of Business Administration, Sciences de Gestion
Institution
Nova School of Business and Economics
Country
Portugal
Année
1996
Titre
"Licenciatura", Sciences de Gestion
Institution
Universidade Catolica Portuguesa
Country
Portugal

Postes

Début
Fin
Titre
Institution
Country
Début
2023-03-24
Fin
2019-06-30
Titre
Secrétaire général
Institution
Apheleia - Association des humanités pour la gestion intégrée du paysage culturel
Country
France
Début
2022-03-01
Fin
2023-03-31
Titre
Chercheur invité pour le Albert P. Viragh Institute for Ethics in Business
Institution
Duquesne University, Graduate School of Business Administration
Country
Etats-Unis d'Amérique
Début
2017-01-01
Fin
2019-06-30
Titre
Directeur académique et de la recherche
Institution
ICN Business School
Country
France
Début
2015-10-30
Fin
2017-10-31
Titre
International Director of the MSc in International Management - MIEX
Institution
ICN Business School
Country
France
Début
2015-09-01
Fin
2017-07-31
Titre
Local Director of the MSc in International Management - MIEX
Institution
ICN Business School
Country
France
Début
2013-09-01
Fin
2015-07-31
Titre
Directeur du Summer Programme
Institution
ICN Business School
Country
France
Début
2000-05-01
Fin
2004-04-30
Titre
Directeur des Alliances Stratégiques et Réseaux de Partenaires chez Compuware
Institution
Country
Portugal
Début
1998-06-01
Fin
2000-05-01
Titre
Directeur Commercial chez SOL-S, Solution de Supports et Maintenance Informatique, S.A
Institution
Country
Portugal
Début
1996-05-01
Fin
1998-06-30
Titre
Consultant chez SEG, Services Economie et Gestion, Lda (Groupe IPG)
Institution
Country
Portugal
Début
1992-05-01
Fin
1995-06-30
Titre
Expert Technique chez Comutex, Service de Communication Videotex, S.A
Institution
Country
Portugal

Cours enseignés

Année
Titre
Country
Institution
Année
2023
Titre
Responsabilité sociétale des organisations
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2021
Titre
Responsabilité sociale d'entreprise/Corporate Social Responsibility
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2021
Titre
Entreprise, Environnement et Développement Durable
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2021
Titre
Making sense of Qualitative Analysis
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2021
Titre
Pedagogical and doctoral Workshop
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2020
Titre
ALT. Gouvernance et leadership responsable / CM 2-Développement durable et les ODDs
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2020
Titre
Research Methodology
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2020
Titre
Research Methodology
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2020
Titre
Gouvernance & Leadership Responsable
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2020
Titre
Méthodologie de recherche
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2019
Titre
Stratégie
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2019
Titre
Management of organizations
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2019
Titre
Management Organisationel
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2018
Titre
How to write a research paper ?
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2018
Titre
Scientific integrity
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2017
Titre
Introduction, regulations, contex
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2017
Titre
Epistemology and research
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2016
Titre
Organizational behaviour
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2016
Titre
Topics on Organisational Behaviour
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2016
Titre
Sustainability
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2016
Titre
Human Ressources and Organizational Behavior
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2016
Titre
Social Responsability & Ethics
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2016
Titre
Managing Creativity and Sustainability
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2016
Titre
Theories of the firm and the organization
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2016
Titre
Designing & conducting an academic research
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2015
Titre
Organisational Behaviour
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2015
Titre
Organisational Behaviour
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2015
Titre
Sustainability
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2014
Titre
Organisational Behaviour
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2014
Titre
Sustainable HRM
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2014
Titre
Organisational Behaviour
Country
Allemagne
Institution
ICN Business School
Année
2014
Titre
Leadership
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2014
Titre
Ethics and Corporate Social Responsibility
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2013
Titre
Leadership
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2013
Titre
Sales Psychology
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2013
Titre
Human Resources Management
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2013
Titre
Ethics in Research
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2013
Titre
Epistemology
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2013
Titre
How to Write a Research Paper
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2012
Titre
Leadership
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2012
Titre
Human Rersources Management
Country
France
Institution
ICN Business School

IntĂȘrets de Recherche

Titre
Discipline
Titre
Ethique des Affaires
Discipline
Ethique des Affaires
Titre
Théorie des organisations
Discipline
Théorie des organisations
Titre
Développement Durable
Discipline
Développement Durable
Titre
Institutionalism and institutional logics
Discipline
Autre
Titre
Liminalité et devenir
Discipline
Autre
Titre
Ethique et adaptation dans les économies émergentes
Discipline
Autre
Titre
Art and Management
Discipline
Autre
Titre
Recherche transdisciplinaire
Discipline
Méthodologie

Publications

Année
Type
Titre
Année
2025
Type
Article
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N., G. SCHMIDT, K.-P. SCHULZ, S. WADDOCK, “Moving the logic of sustainability towards flourishing-for-all”, Business and Society Review, Avril 2025, vol. 130, pp. 134-151

Année
2024
Type
Article
Titre

HAMDI, F., N. GUIMARAES DA COSTA, “The Role of Leadership Values and Communication in the Process of Change Towards Sustainability”, International Journal of Management Concepts and Philosophy, 2024, vol. 17, no. 4, pp. 474-503

Année
2024
Type
Article
Titre

WASIELESKI, D., N. GUIMARAES DA COSTA, O. IVANOVA RUFFO, “Change Readiness in Organizations: An Affective Cognitive Process for Convergent Sensemaking”, International Journal of Organization Theory and Behavior, Novembre 2024, vol. 27, no. 4

Année
2023
Type
(keynote) Invité dans une conférence académique
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N. – “Cultural landscapes management: adaptation and transformation for sustainability. 9th APHELEIA international seminar” – 2023, Mação, Portugal

Année
2023
Type
(keynote) Invité dans une conférence académique
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N. – “Learning Planet Festival 2023: Experiences of Transdisciplinarity – introducing the project TRIALOGOS” – 2023, Paris, France

Année
2023
Type
Article
Titre

HAMDI, F., N. GUIMARAES DA COSTA, “The Role of Leadership Values and Communication in the Process of Change towards Sustainability: A Qualitative research paper”, International Journal of Management Concepts and Philosophy, Novembre 2023

Année
2022
Type
(keynote) Invité dans une conférence académique
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N. – “UN Future Earth Assembly 2022 in representation of UNESCO-MOST BRIDGES” – 2022, Paris

Année
2022
Type
Article
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N., G. FARIAS, D. WASIELESKI, A. ANNETT, “Seven Principles for Seven Generations: Moral Boundaries for Transformational Change”, Humanistic Management Journal, Avril 2022, vol. 6, pp. 313–328

Année
2022
Type
Article
Titre

STORY, J., N. GUIMARAES DA COSTA, M. P. CUNHA, K. KAMOCHE, A. REGO, “Ethical Leadership: Lessons from Africa for International Management”, Management International, Mai 2022, vol. 26, no. 3, pp. 140-158

Année
2022
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N., “Chair session – Defining the friction points between institutional logics and a new logic of sustainability – Project TRIALOGOS – Transdisciplinary Approaches to an Institutional Logic of Sustainability” dans ’APHELEIA – The International Council for Philosophy and Human Sciences, annual conference, 2022, Macao, Portugal

Année
2022
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N., “The role of investment banking in the development of a new institutional logic of sustainability” dans 23rd meeting of the Network of Environmental Studies from Portuguese Speaking Countries, 2022, Tomar, Portugal

Année
2022
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N., D. WASIELESKI, “Perspectives on Humanistic Management and the institutional logic of sustainability” dans ARTEMOCC – 4th edition, Artem organizational creativity & sustainability International conference, 2022, Nancy, France

Année
2022
Type
Présentation dans un séminaire de recherche
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N., “TRIALOGOS – Transdisciplinary Approach to a NewLogic of Sustainability” Rencontres de la recherche de la chaire MAI – Sorbonne Business School. 2022, Paris

Année
2021
Type
Article
Titre

IVANAJ, S., V. IVANAJ, J. MCINTYRE , N. GUIMARAES DA COSTA, “Editorial: What Can Multinational Enterprises do to Implement Sustainable Development Goals?”, Journal of Cleaner Production, Mai 2021, vol. 296, no. 126586

Année
2021
Type
Article
Titre

WASIELESKI, D., S. WADDOCK, T. FORT, N. GUIMARAES DA COSTA, “Natural Sciences, Management Theory, and System Transformation for Sustainability”, Business and Society, Janvier 2021, vol. 60, no. 1, pp. 7-25

Année
2021
Type
Direction de revue
Titre

IVANAJ, S., J. MCINTYRE, V. IVANAJ, N. GUIMARAES DA COSTA – “What can Multinational Enterprises do to implement Sustainable Development Goals?” – 2021, Journal of Cleaner Production

Année
2020
Type
(keynote) Invité dans une conférence académique
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N. – “UNESCO 4rd Workshop “Toward the establishment of BRIDGES — a UNESCO MOST Sustainability Science Coalition” 6-7 July (on line)” – 2020, Cappadocia

Année
2020
Type
Article
Titre

MURPHY, E., N. GUIMARAES DA COSTA, C. Y. WONG, “Decoding Human Intervention: Pathways to Successful Environmental Management”, European Management Review, Mai 2020, vol. 17, no. 1, pp. 247-265

Année
2020
Type
ChapĂźtre d'ouvrage
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N., “Transdisciplinary Collaborations for Achieving the SDGs” dans Partnerships for the Goals. Encyclopedia of the UN Sustainable Development Goals., Leal Filho W., Azul A.M., Brandli L., Lange Salvia A., Wall T. Eds, Springer, chap. 17, 2020

Année
2020
Type
ChapĂźtre d'ouvrage
Titre

ZOLOTARJOVA, A., N. GUIMARAES DA COSTA, “Community Development and Expatriation” dans Pathways towards Connecting Creativity and Sustainability: Integrating Perspectives on ARts, TEchnology, Management and Social Sciences., Klaus-Peter Schulz et Kamel Mnisri Ed., Presses universitaires de Nancy, chap. 18, pp. 385-419, 2020

Année
2020
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N., “The notion of liminality in organising – a conceptual exploration an empirical application” dans Rencontres de la recherche – Chaire MAI IAE Paris – Sorbonne Business School, 2020, Paris, France

Année
2020
Type
Présentation dans un séminaire de recherche
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N., “L’HDR Un retour d’expĂ©rience” Laboratoire CEREFIGE. 2020, Nancy

Année
2020
Type
Présentation dans un séminaire de recherche
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N., “The notion of liminality in organising – a conceptual exploration an empirical application” Chaire Mutations, Anticipations, Innovations. IAE Paris – Sorbonne Business School. 2020, Paris, France

Année
2019
Type
(keynote) Invité dans une conférence académique
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N. – “2nd UNESCO Workshop “Toward the establishment of BRIDGES: An International Sustainability Science Coalition, Building Resilience in Defense of Global Environments and Societies” – 2019, Paris, France

Année
2019
Type
(keynote) Invité dans une conférence académique
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N. – “3rd Workshop “Toward the establishment of BRIDGES: An International Sustainability Science Coalition, Building Resilience in Defense of Global Environments and Societies”” – 2019, Sigtuna, SuĂšde

Année
2019
Type
(keynote) Invité dans une conférence académique
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N. – “Tangibility: Designing Future Landscapes” – 2019, Mação, Portugal

Année
2019
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

CANHILAL, K., N.GUIMARAES DA COSTA, M.PINA E CUNHA, “Expatriates’ decision making process: liminality and digital world” EURAM (European Academy of Management). 2019, Lisbon, Portugal

Année
2019
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

HAMDI, F., N. GUIMARAES DA COSTA, “The Role of Personal Values of Leader and Communication in the Processes of Change toward Sustainability: Qualitative Research paper based on Eight (8) Diverse Sectors Companies in the UK” dans EURAM, 2019, Lisbon co-auteurs prĂ©sentĂ©s

Année
2019
Type
Direction de revue
Titre

WASIELESKI, D., S. WADDOCK, T. FORT, N. GUIMARAES DA COSTA – “Natural Science Approaches Toward Transformational Change for Sustainability” – 2019, Business and Society

Année
2017
Type
Article
Titre

IVANAJ, S., V.IVANAJ, J., R.MCINTYRE, N.GUIMARAES DA COSTA , “MNEs and climate change: implications for future research”, Journal of Cleaner Production, Septembre 2017, vol. 160, no. 1, pp. 83-97

Année
2017
Type
Article
Titre

IVANAJ, S., V.IVANAJ, J.MCINTYRE, N.GUIMARAES DA COSTA , R.LOZANO, “Multinational Enterprises’ strategic dynamics and climate change: drivers, barriers and impacts of necessary organisational change”, Journal of Cleaner Production, Novembre 2017, vol. 166, pp. 1521-1524

Année
2017
Type
Article
Titre

SHRIVASTAVA, P., N.GUIMARAES DA COSTA , “Achieving Environmental Sustainability: The case for Multilayered Collaboration across Disciplines and Players”, Technological Forecasting and Social Change, Mars 2017, vol. 116, pp. 340-346

Année
2017
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

MNISRI, K., K.-P.SCHULZ, N.GUIMARAES DA COSTA , “What drives the relationship between creativity and sustainable development? Proposition of a model” 2nd ARTEM Organizational Creativity and Sustainability International Conference (ARTEM OCC). 2017, Nancy, France

Année
2017
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

STORY, J., N. GUIMARAES DA COSTA, M. PINA E CUNHA, K. KAMOCHE, “Leadership, Ethics and Organisation in Africa” dans ARG International Conference, 2017, Port Louis, Mauritius

Année
2017
Type
Direction de revue
Titre

IVANAJ, S., V.IVANAJ, J.MCINTYRE, N.GUIMARAES DA COSTA , R.LOZANO – “Multinational Enterprises’ strategic dynamics and climate change: drivers, barriers and impacts of necessary organisational change” – 2017, Journal of Cleaner Production, Vol. 160

Année
2016
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

HAMDI, F., N. GUIMARAES DA COSTA, “The Role of Leadership Values and Communication in the Processes of Change towards Sustainability” dans ABMC International Conference on Leadership and Innovation, 2016, Berlin co-auteurs prĂ©sentĂ©s

Année
2016
Type
Direction de revue
Titre

GUIMARAES DA COSTA , N. – “Organisational Creativity and Sustainability” – 2016, Journal of Cleaner Production

Année
2016
Type
Présentation dans un séminaire de recherche
Titre

GUIMARAES DA COSTA , N., “IBS Research Forum 2016” 2016, Nancy

Année
2015
Type
Article
Titre

JING-JING, L., N.GUIMARAES DA COSTA , P.NEVES, “Chinese expatriates’ adjustment process in Portugal: On the road to guanxi replication.”, The Journal of the Iberoamerican Academy of Management, 2015, vol. 13, no. 3, pp. 247 – 266

Année
2015
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

GUIMARAES DA COSTA , N., E.MURPHY, “Stressing the Green in Green Supply Management: A Framework of Key Success Factors Dynamics” ARTEM OCC Conference. 2015, Nancy, France

Année
2015
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

MURPHY, E., N.GUIMARAES DA COSTA, “Stressing the Green in Green Supply Chain Management: a framework of key success factor dynamics” ARTEMOCC Conference. 2015, Nancy, France

Année
2015
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

WASIELESKI, D., N.GUIMARAES DA COSTA, O.IVANOVA, “Signalling for Sustainability: an affective sensemaking process for institutional change within organisations” ARTEMOCC Conference. 2015, Nancy, France

Année
2014
Type
Article
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N., M.CUNHA, A.REGO, “Building Your Self: A Sensemaking Approach to Expatriates’ Adjustment to Ethical Challenges”, Journal of Global Mobility, Juin 2014, vol. 2, no. 1, pp. 53-84

Année
2014
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

GUIMARAES DA COSTA , N., E.MURPHY, “Influence of Organisational Culture on Green Supply Chain Practices: an Empirical Study” EUROMA 2014 Conference. 2014, Palermo, Italie co-auteurs prĂ©sentĂ©s

Année
2014
Type
Présentation dans un séminaire de recherche
Titre

GUIMARAES DA COSTA , N., “IBS Research Forum 2014” 2014, Nancy

Année
2013
Type
Article
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N., M.PINA E CUNHA, “Pessoa’s “disquietness” at work: a liminal approach to instrumental organisational engagement”, Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), Juillet 2013, vol. XVIII, no. 48, pp. 313-325

Année
2013
Type
Article
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N., M.PINA E CUNHA, “The inevitability of liminality in organising”, International Journal Management Concepts and Philosophy, Avril 2013, vol. 7, no. 1, pp. 47-63

Année
2013
Type
Article
Titre

IVANAJ, V., N.GUIMARAES DA COSTA , O.IVANOVA, S.IVANAJ, R.KAR, “Understanding MNEs’ attitudes towards CSR: a literature review and research agenda”, Revue de l’Organisation Responsable, 2013, vol. 8, no. 2, pp. 15-30

Année
2013
Type
ChapĂźtre d'ouvrage
Titre

GUIMARAES DA COSTA , N., “Em missĂŁo: reflexĂ”es sobre os desafios Ă©ticos de gestores portugueses em economias emergentes” dans Comportamento Organizacional no SĂ©culo XXI: DiĂĄlogos entre a GestĂŁo e a Academia., Miguel Pereira Lopes, Pedro Neves Eds, RH Editores, pp. 213-234, 2013

Année
2013
Type
ChapĂźtre d'ouvrage
Titre

GUIMARAES DA COSTA , N., “Poeme – Effectively Managing Engagement” dans Experiencing Organisations: New Aesthetic Perspectives., Ian W. King, Jonathan Vickery Eds, Libri Publishing, pp. 193-204, 2013

Année
2013
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N., M.PINA E CUNHA, “Pessoa “Disquietness” at Work A Liminal Approach to Instrumental Organisational Engagement” Premier CongrĂšs Philosophie(s) du Management : Irrationnels et Organisations. 2013, Metz, France

Année
2013
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N., M.PINA E CUNHA, A.REGO, “Building Your Self : A Sensemaking Approach to Expatriates’ Adjustment to Ethical Challenges” 13th Conference of European Academy of Management (EURAM). 2013, Istanbul, Turquie

Année
2013
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N., M.PINA E CUNHA, A.REGO, “Building Your Self : A Sensemaking Approach to Expatriates’ Adjustment to Ethical Challenges” International Academy of Business and Management . 2013, Lisbonne, Portugal

Année
2013
Type
Présentation dans un séminaire de recherche
Titre

GUIMARAES DA COSTA , N., “IBS Research Forum 2013” 2013, Nancy

Année
2012
Type
ChapĂźtre d'ouvrage
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N., M.PINA E CUNHA, J.VIEIRA DA CUNHA, “Poetry in motion: protest songwriting as strategic resource” dans Organizations and Popular Culture Information., Professor Douglas Kellner Ed., Carl Rhodes, Simon Lilley, pp. 83-102, 2012

Année
2012
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

IVANAJ, V., N.GUIMARAES DA COSTA, O.IVANOVA, S.IVANAJ, N.KAR RABI, “The Influence of the Institutional Context on the MNEs’ Strategy Decision Making for Sustainability” 4th MESD International Conference. 2012, New Dehli, Inde

Année
2011
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

GUIMARAES DA COSTA , N., “Ethical Adjustment as a Duality: Closing the Gap Between Business Ethics and Expatriates” Symposium on Ethics and Social Responsibility Research. 2011, Lisbon, Portugal

Année
2010
Type
Article
Titre

GUIMARAES DA COSTA , N., M.PINA E CUNHA, A.REGO, S.CLEGG, “Leading and Following (un)ethically in Limen”, Journal of Business Ethics, DĂ©cembre 2010, vol. 97, no. 2, pp. 189-206

Année
2010
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N., M. PINA E CUNHA, “Crossing the threshold in organising: an essay about liminality in organisations” dans EGOS Colloquium, 2010, Lisbon

Année
2010
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N., M. PINA E CUNHA, “Defining the Boundaries of Expatriates’ Ethical Behavior: The Most Relevant Community.” dans EGOS Colloquium, 2010, Barcelona co-auteurs prĂ©sentĂ©s

Année
2009
Type
Article
Titre

GUIMARAES DA COSTA , N., M.PINA E CUNHA, “Foreign Locals: A Liminal Perspective of Expatriates”, Organizational Dynamics, Octobre 2009, vol. 38, no. 2, pp. 158-166

Année
2009
Type
Article
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N., M. PINA E CUNHA, J. VIEIRA DA CUNHA, “Poetry in motion: protest songwriting as strategic resource (Portugal circa 1974)”, Culture and Organization, 2009, vol. 15, no. 1, pp. 89-108

Année
2009
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N., M. PINA E CUNHA, “Toward the Most Relevant Community of the Liminal Expatriate: A Model to Define the Free Moral Space Boundary” dans Academy of Management Annual Conference, 2009, Chicago

Année
2009
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N., M. PINA E CUNHA, J. VIEIRA DA CUNHA, “Protest Songs as Strategic Discursive Resources” dans III Art of Management and Organization Conference, 2009, Krakow, Poland co-auteurs prĂ©sentĂ©s

Année
2009
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

PINA E CUNHA, M., N. GUIMARAES DA COSTA, A. REGO, S. CLEGG, “Leading ethically in limen” dans EBEN Research conference, Ben Gurion University of the Negev, 2009, Beer-Sheva, Israel

Année
2008
Type
Article
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N., M. PINA E CUNHA, “The atrium effect of website openness on the communication of corporate social responsibility”, Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 2008, vol. 15, no. 1

Année
2007
Type
Article
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N., M. PINA E CUNHA, “Poeme – Pessoa on Effectively Managing Engagement”, Aesthesis, 2007, no. 2, pp. 54-60

Année
2006
Type
Article
Titre

PINA E CUNHA, M., P. PALMA, N. GUIMARAES DA COSTA, “Fear of foresight: knowledge and ignorance in organizational foresight”, Futures, 2006, no. 38, pp. 942-955

Année
2006
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N., “Ética e cultura: Uma anĂĄlise de fenĂłmenos indissociados – o caso do guanxi chinĂȘs e da cunha portuguesa” dans 3Âș ColĂłquio Europeu de Psicologia e Ética, 2006, Lisbon

Année
2005
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

GUIMARAES DA COSTA, N., M. PINA E CUNHA, “Atrium – The Discourse of Corporate Social Responsibility. Management, Knwoledge and Flexibility.” dans IV International Meeting of the Ibero-American Academy of Management, 2005, Lisbon