LUTZ Axelle
Elle est née à Lyon et a grandi à Villefranche sur Saône. Pour ses études (LEA anglais-allemand / Management international et conduite de projets européens), elle a bougé entre Lyon, Amiens et Bernburg (Saxe-Anhalt, Allemagne). Suite à l’obtention de son master, elle a été coordinatrice de projets transfrontaliers co-financés par le programme européen Interreg (Bar-le-Duc en Lorraine, Annecy en Haute-Savoie et Mulhouse en Alsace) avant d’entrer en thèse. Thèse qu’elle a effectué entre Dijon et Mulhouse, inscrite à Dijon, mais en poste à Mulhouse (ATER pendant 2 ans). Et maintenant, elle arrive avec plaisir à l’ICN Nancy/Paris.
Diplômes et formations
Postes
Cours enseignés
Intêrets de Recherche
Publications
CECCARELLI, A., A. LUTZ, M. MOURAD CHOUKI, “Comment se dessinent les carrières dans le numérique ? Un regard porté sur trois nouveaux métiers des TIC.”, Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), Septembre 2024, vol. XXX, no. 82, pp. 69-92
LUTZ, A., “La carrière des travailleurs transfrontalier est-elle si spéciale ?”, The conversation, Novembre 2024
LUTZ, A., “La carrière traditionnelle est-elle morte ?”, Monde des grandes écoles et universités, Juillet 2024
LUTZ, A., “Dispositifs de gestion des carrières des travailleurs transfrontaliers”, Question(s) de Management, Décembre 2023, vol. 6, no. 47, pp. 47-57
CECCARELLI, A., A. LUTZ, M. CHOUKI , “Comment se dessinent les carrières dans le numérique ? Un regard porté sur trois nouveaux métiers des TIC.” dans Journée de recherche RIPCO Comportements des salariés et de organisations face aux changements climatiques, 2023, Paris, France
LUTZ, A. – “Retenir les talents dans l’entreprise : Bien-être au travail” – 2023, Contact – Zeitshrift fûr den Deutsch-französischen Markt / Magazine pour le marché franco-allemand, Paris, France
LUTZ, A., “Recruitment methods used by companies in the Saint-Louis agglomeration due to their proximity to Switzerland” dans ARTEMOCC – 4th Edition, Artem organizational creativity & sustainability International conference, 2022, Nancy, France
LUTZ, A., “Dispositifs de recrutement des entreprises de l’agglomération de Saint-Louis face à la proximité de la Suisse” dans XXI° Congrès AGRH, 2021, Paris
LUTZ, A., “Etude de la gestion des carrières en contexte transfrontaliers : le cas du Rhin supérieur” dans XX° Congrès AGRH, 2021, Tours, France
WODOCIAG, S., A. LUTZ, C. GHISLIERI, “Are intercultural competences at the centre of job-market demands?” dans The cultural and societal challenges of international management,., Ed., Routledge, pp. 227-247, 2020
LUTZ, A., “Dispositifs de gestion des carrières des travailleurs transfrontaliers” dans 10ème conférence annuelle Atlas AFMI, 2020, Poitiers, France
LUTZ, A., S. WODOCIAG, M. BOLLECKER, “Travailleurs transfrontaliers : étude de leurs trajectoires de carrière”, Management & Avenir, Décembre 2019, vol. 8, no. 114, pp. 65-91
WODOCIAG, S., A. LUTZ, C. GHISLIERI, “Les compétences interculturelles au cÅ“ur des attentes du marché de l’emploi transfrontalier ?” dans Les défis culturels et sociétaux du management international., Milliot, E., Vuibert Eds, Vuibert, 2019
LUTZ, A., S. WODOCIAG, M. BOLLECKER, “Les travailleurs transfrontaliers et leur relation à la carrière” dans XIX° Congrès AGRH, 2019, Bordeaux, France