Marketing

BRAUN Olivier

Informations pratiques
Type
Permanent

After ten years of business practices and profit centre management with the industry and distribution branch of Saint-Gobain; Olivier Braun turned to the professional training of managers in business and trained students in his three fields of competence: marketing, management and human resources.
The doctoral work has led him to take an interest in the socially responsible behaviour of employees in the interim sector. The study of the beliefs of employees in recruitment or training situations, for example, highlighted some determinants of the discriminatory practices of employees.
His areas of research concern the psychological contract and socially responsible behaviours. He is also attracted to the field of sales force management and consumer behaviour.

Diplômes et formations

Année
Titre
Institution
Pays
Année
2014
Titre
Ph.D, Business Administration, Human Resources Management & CSR
Institution
Strasbourg University
Pays
France
Année
2010
Titre
Master of Business Administration, Business Administration
Institution
EM Strasbourg
Pays
France
Année
2005
Titre
Specialized Mastere, Business Administration, Marketing
Institution
National Conservatory of Arts and Crafts
Pays
France

Postes

Début
Fin
Titre
Institution
Pays
Début
2018-09-03
Fin
Titre
Teaching Assistant, Marketing
Institution
ICN Business School
Pays
France
Début
2011-09-05
Fin
2018-09-01
Titre
Management-Marketing-HR Training Consultant
Institution
Pays
Début
2006-07-01
Fin
2009-09-01
Titre
Manager profit center Saint-Gobain
Institution
Pays
France
Début
2002-07-01
Fin
2006-06-30
Titre
Customer delegate Saint-Gobain Bâtiment
Institution
Pays
Début
2000-01-01
Fin
2002-06-30
Titre
Head of Materials Sté OBI
Institution
Pays

Cours enseignés

Année
Titre
Pays
Institution
Année
2021
Titre
Marketing / Planification Stratégique
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2021
Titre
Nouveaux modes d'organisation et de consommation
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2021
Titre
Simulation de Gestion
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2021
Titre
Gestion de Comportement Organisationnel
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2020
Titre
Marketing relationnel et de la marque
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2020
Titre
Gestion de la publicité numérique
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2020
Titre
Gestion du Comportement Organisationnel
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2020
Titre
Managing Organizational Behaviour
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2019
Titre
International commerce / Marketing
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2019
Titre
Fonctions de l'Entreprise et Intro. à la Stratégie
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2019
Titre
Research Methodology
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2019
Titre
Négociation commerciale & Business Development
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2019
Titre
Techniques de vente et d'influence de vente
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2019
Titre
Fondamentaux du Marketing
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2019
Titre
Pilotage de la performance commerciale
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2018
Titre
INTERNATIONAL MARKETING
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2018
Titre
Marketing and the case studies
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2015
Titre
Sustainable development and tourism
Pays
France
Institution
EM Strasbourg
Année
2014
Titre
Sociology of organizations and industrial relations
Pays
France
Institution
National Conservatory of Arts and Crafts
Année
2013
Titre
Supply chain
Pays
France
Institution
EM Strasbourg
Année
2013
Titre
Négociation
Pays
France
Institution
National Conservatory of Arts and Crafts
Année
2013
Titre
Human Resources Management
Pays
France
Institution
EM Strasbourg
Année
2013
Titre
International negotiation
Pays
France
Institution
Strasbourg University
Année
2012
Titre
Team management
Pays
France
Institution
Academy of Dijon
Année
2011
Titre
Marketing GRC Vente
Pays
France
Institution
National Conservatory of Arts and Crafts

Intêrets de Recherche

Titre
Discipline
Titre
Comportement Organisationnel
Discipline
Comportement Organisationnel
Titre
Marketing
Discipline
Marketing
Titre
Corporate Social Responsibility
Discipline
Corporate Social Responsibility
Titre
Management de proximité
Discipline
Management de proximité

Publications

Année
Type
Titre
Statut
Année
2011
Type
Journal article
Titre

IMBS, P., O. BRAUN, “Comment la filiale d’une entreprise américaine implantée en France s’approprie -t-elle la politique R.S.E de la maison mère”, Gestion 2000, November 2011, vol. 28, no. 5, pp. 15-30

Statut
Published
Année
2019
Type
Journal article
Titre

BRAUN, O., L.RAMBOARISON, I.BARTH, “Les Contrats Psychologiques à l’épreuve de la diversité: L’influence des facteurs organisationnels sur le schéma mental”, Management & Avenir, September 2019, vol. 110, no. 4, pp. 79 -102

Statut
Published
Année
2019
Type
Journal article
Titre

MESLY, O., O.BRAUN, “The Wealth-Building Diamond of Project Management: An Integrative Emerging Model”, The Journal of Wealth Management, April 2019, vol. 22, no. 1, pp. 97-107

Statut
Published
Année
2022
Type
Journal article
Titre

CECCARELLI, A., S. PERSSON, O. BRAUN, “« L’habit ferait-il le banquier ? Les enjeux de la tenue vestimentaire dans le recrutement : l’exemple des chargés de clientèle dans la banque de détail »” Forthcoming Management & Avenir

Statut
Forthcoming
Année
2022
Type
Journal article
Titre

BRAUN, O., C. RETHORE, P. KITCHEN, “Multi-stakeholder interaction: the Ariane’s thread of Corporate Social Responsibility/Sustainable Development operationalization”, Social Business, 2022

Statut
Submitted
Année
2022
Type
Journal article
Titre

BRAUN, O., A. CECCARELLI, C. MORIN-ESTEVES, “Les contributions mutuelles entre les ONG locales et les entreprises : un facteur de crédibilité du rapportage social fondé sur trois piliers”, Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), April 2022, vol. XXVIII, no. 72, pp. 5-25

Statut
Published
Année
2021
Type
Book Chapter
Titre

BRAUN, O., “Manager pour accroître la performance au travail” in Les essentiels du management., Jacky Koehl Ed., Vuibert, 2021

Statut
Forthcoming
Année
2023
Type
Book Chapter
Titre

FINSTAD-MILION, K., O. BRAUN, “Le retour difficile des personnes éloignées de l’emploi: La Fondation pour Agir Contre l’Exclusion et l’innovation sociale” in Gouvernance des Innovations Sociales., Ed., Presses universitaires de Nancy, 2023

Statut
In Progress
Année
2022
Type
Proceedings from scientific conference
Titre

BRAUN, O., “The Rules of the Team Cooperation in Six Key Success Factors and Three Dimensions”, Conference on Commitment, 2022, Colombus, United States of America

Statut
Submitted
Année
2015
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

BRAUN, O., “Human Resource Professionals as Change Agents of the Corporate Culture in Implementing CSR: An Operational Model of Empowerment” A.D.E.R.S.E. 2015, Strasbourg, France

Statut
Published
Année
2014
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

BRAUN, O., C.HANSEN, “When is Social Responsibility a Myth and When is it Genuine Sustainable Development” 17th IAMB Conference. 2014, Brazil Coauthorspresented

Statut
Published
Année
2019
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

BRAUN, O., C.FIORI-KHAYAT, C.MORIN-ESTEVES, A.CECCARELLI, C.GENDRON, “La contribution des ONG locales à la crédibilité du rapportage social” CSEAR 5th French Conference on Social and Environmental Accounting Research. 2019, Paris, France

Statut
Published
Année
2019
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

BRAUN, O., C.FIORI-KHAYAT, “The Determinants of Employee Commitment to CSR.” AOM Meeting. 2019, BOSTON, United States of America

Statut
Published
Année
2019
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

BRAUN, O., A.CECCARELLI, C.FIORI-KHAYAT, C.MORIN-ESTEVES, C.GENDRON, “Private companies and non-profit organizations: practices, actions and expectations” in The 8th International Conference on Social Responsibility, Ethics and Sustainable Business, 2019, BRAGA

Statut
Published
Année
2019
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

BRAUN, O., “L’expérience client et les émotions des clients” in DCF (Dirigeants Commerciaux de France), 2019, Nancy, France

Statut
Published
Année
2019
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

BRAUN, O., “Les évolutions des métiers de la vente” in DCF (Dirigeants Commerciaux de France), 2019, Nancy, France

Statut
Published
Année
2021
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

BRAUN, O., “l’ISO26000 et l’ISO45000 que peut-on faire concrètement?”, 2021, Nancy, France

Statut
Published
Année
2020
Type
Published cases with instructional materials
Titre

REBIERE, P., O. BRAUN – “Decathlon : séduire une clientèle mondiale ? les leçons du leader mondial du sport” – 2020, Centrale des Cas et des Médias Pédagogiques (CCMP), Paris, France

Statut
Published
Année
2020
Type
Published cases with instructional materials
Titre

BRAUN, O., P.REBIERE – “Tryba : Réussir une communication omnicanale au service du développement de ses Concessions” – 2020, Centrale des Cas et des Médias Pédagogiques (CCMP), Paris, France

Statut
Published
Année
2021
Type
Published cases with instructional materials
Titre

REBIERE, P., O. BRAUN – “NESPRESSO : Un management offensif pour défendre son business model” – 2021, Centrale des Cas et des Médias Pédagogiques (CCMP), Paris, France

Statut
Published
Année
2021
Type
Published cases with instructional materials
Titre

BRAUN, O., P. REBIERE – “BOUYGUES et Dispositif PINEL : sur fond de crise éco-sanitaire, comment négocier à l’aide de ce levier fiscal ?” – 2021, Centrale des Cas et des Médias Pédagogiques (CCMP), Paris, France

Statut
Published
Année
2019
Type
Research booklet
Titre

BRAUN, O., A.CECCARELLI, C.MORIN-ESTEVES, C.GENDRON, “Les rapports de développement durable : le reporting extra-financier et le dialogue avec les parties prenantes”, ICN Business School Sustainable Development Report, 2019

Statut
Forthcoming