Human Resources and Organizational Behavior

FINSTAD-MILION Krista

Useful information
Type
Permanent

Krista Finstad-Milion, née en Ontario (Canada), est docteur ès Sciences de Gestion de l'Université de Versailles à Saint Quentin. Elle est enseignante-chercheuse à ICN Business School et directrice du département Ressources Humaines et Comportement Organisationnel. Elle a 30+ ans d'expérience de l'enseignement en facultés de gestion, écoles de commerce et d'ingénieur en France, Allemagne, Pologne, Sénégal, Canada et aux Etats-Unis. Sa recherche doctorale s'est inspirée de 7 années de conseil et d'accompagnement des cadres (dirigeants, supérieurs et intermédiares) au sein d'un programme de pilotage du changement pour la multinationale pharmaceutique Merck-Lipha (Lyon). Ses intérêts de recherche actuels portent sur les réseaux professionnels féminins, engaged scholarship au service des Objectifs de Développement Durable et la recherche-action. Krista était directrice du Programme Executive MBA d'ICN entre novembre 2006 et juillet 2011. Elle est responsable de l'atelier ARTEM Design Thinking for Sustainable Change et assure des cours en formation executive en Diversité et Inclusion. Krista est référente égalité femme/homme pour ICN auprès de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE) et elle fait partie du comité d'organisation. Depuis décembre 2020 elle était élue Chaire du Chapitre France-Benelux du Principles of Responsible Management Education (PRME), une initiative des Nations Unies. Elle représente la région Franc-Bénelux dans les rencontres internationales de PRME Global. Elle est membre de l'AGRH et elle joue régulièrement un rôle d'évaluateur pour des revues et des conférences scientifiques internationales. Krista est co-fondatrice et présidente de l'association EST'elles Executive qui est  aujourd'hui l'un des réseaux professionnels féminins le plus important dans l'Est de la France/Luxembourg. 

DiplĂ´mes et formations

Année
Titre
Institution
Country
Année
2004
Titre
Doctorat, Sciences de Gestion, Management stratégique
Institution
Université de Versailles, Saint Quentin en Yvelines
Country
France
Année
1993
Titre
Master of Business Administration, Sciences de Gestion, Master of Business Research
Institution
IAE de Nancy
Country
France
Année
1991
Titre
Master of Business Administration, Sciences de Gestion, Ressources Humaines DESS Ressources Humaines
Institution
IAE de Nancy
Country
France
Année
1989
Titre
Mastère specialisé Diplôme d'Etudes Supérieures Européennes Département Etude des Civilisations
Institution
Centre Européen Universitaire de Nancy - Lorraine University
Country
France
Année
1984
Titre
Bachelor, Lettres, Langues
Institution
Trent University
Country
Canada

Postes

Début
Fin
Titre
Institution
Country
Début
2021-04-19
Fin
Titre
Member of PRME Global Chapter Council
Institution
ICN Business School
Country
France
Début
2020-12-15
Fin
Titre
Chaire du PRME Chapitre France-Benelux
Institution
ICN Business School
Country
France
Début
2018-09-01
Fin
Titre
Responsable de département, Ressources Humaines et Comportement Organisationnel
Institution
ICN Business School
Country
France
Début
2018-07-09
Fin
Titre
Membre du Comité de Pilotage du PRME Chapitre France-Benelux élue Chaire en decembre 2020
Institution
ICN Business School
Country
France
Début
2013-09-09
Fin
Titre
Référente Egalité Femmes-Hommes
Institution
ICN Business School
Country
France
Début
2006-11-01
Fin
2011-04-01
Titre
Director of Executive MBA Programme
Institution
ICN Business School
Country
France
Début
2005-01-01
Fin
Titre
Professeure associée
Institution
ICN Business School
Country
France
Début
1991-09-01
Fin
1992-08-30
Titre
Chargée des Relations Publics
Institution
IAE de Nancy
Country
France

Cours enseignés

Année
Titre
Country
Institution
Année
2023
Titre
AtI Mode et handicap
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2022
Titre
Gouvernance & Leadership Responsable
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2022
Titre
Diversité et Inclusion (Séminaire)
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2020
Titre
The Dark Side of HRM
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2020
Titre
AtI. Design thinking for sustainable change
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2020
Titre
Sustainable HRM
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2020
Titre
Diversité, facteur de perf. de l?entreprise
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2020
Titre
Innovation Management
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2020
Titre
Genre et égalité professionnelle femmes hommes
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2019
Titre
Strategic Leadership and Change Management
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2017
Titre
Principes du Management
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2017
Titre
AtI. Design thinking for sustainable change
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2017
Titre
HR Auditing
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2017
Titre
Advanced Organizational Behavior
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2014
Titre
Talent Management
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2014
Titre
Diversité facteur de performance
Country
France
Institution
ARTEM (Ecole des Mines - ICN Business School- Ecole National Supérieure d'Art et de Design de Nancy)
Année
2014
Titre
ICN3 The Dark Side of Human Resource Management
Country
France
Institution
ARTEM (Ecole des Mines - ICN Business School- Ecole National Supérieure d'Art et de Design de Nancy)
Année
2014
Titre
ICN3 Organisational Restructuring
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2014
Titre
ICN3 Sustainable HRM
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2014
Titre
Egalité professionnelle femme/homme
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2013
Titre
Project Management / Team-building
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2013
Titre
Current Affairs in HR
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2013
Titre
Human Resource Management
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2013
Titre
Gestion des ressources humaines
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2013
Titre
Leadership et Genre
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2013
Titre
Leadership and Gender
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2013
Titre
Diversity Management: The Case of Gender and Equality in Enterprises Today
Country
France
Institution
Université de Bourgogne
Année
2013
Titre
ICN2 HR Administration and Labour Law
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2012
Titre
Management of Organisations and Competences
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2012
Titre
AtI. Organisational best practices
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2012
Titre
Change Management
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2012
Titre
Organisation al behaviour & HRM
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2012
Titre
Managing Multi-Disciplinary Teams
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2012
Titre
ICN2 ARTEM workshop le Manager Créactif Team-building and Virtual Team Simulation
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2011
Titre
International Human Resource Management
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2010
Titre
ICN2 ARTEM workshop Organisational Best Practices/Design Thinking for Sustainable Change
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2010
Titre
Managing Multi-disciplinary Teams
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2009
Titre
Ecole de Coaching - Présidente du Jury final
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2009
Titre
Talent Management
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2007
Titre
International Human Resource Management
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2006
Titre
Leadership and Change Management
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2006
Titre
Gestion des Ressources Humaines
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2005
Titre
Leadership stratégique et gestion du changement
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
1993
Titre
Sociologie des Organisations
Country
France
Institution
University of Dijon

IntĂŞrets de Recherche

Titre
Discipline
Titre
Gestion des ressources humaines
Discipline
Gestion des ressources humaines
Titre
Développement Durable
Discipline
Développement Durable
Titre
Responsabilité Sociale des Entreprises
Discipline
Responsabilité Sociale des Entreprises
Titre
Comportement Organisationnel
Discipline
Comportement Organisationnel
Titre
Stratégie
Discipline
Stratégie

Publications

Année
Type
Titre
Année
2025
Type
(keynote) Invité dans une conférence académique
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “The Global South and Global North Collaborating for Competency-Building of Women in Agribusiness in Africa” – 2025, Budapest, Hongrie

Année
2025
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Recruit and Retain: The Role of Artificial Intelligence” dans Annual HR Managers Forum, IEDC, 2025, Bled, SlovĂ©nie

Année
2025
Type
Etude, rapport d'expertise
Titre

FINSTAD-MILION, K., I. MOLDEREZ, E. ROOD – “PRME Chapter France-Benelux Annual Review” – 2025, PRME Principles for Responsible Management Education, New York, Etats-Unis d’AmĂ©rique

Année
2025
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Animating professional panel on Recruit and Retain: The Role of AI” – 2025, Annual HR Forum, IEDC, Bled, SlovĂ©nie

Année
2025
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Her Chance, l’égalitĂ© des chances pour les femmes issues de minoritĂ©s” – 2025, UniversitĂ© de Lorraine, Metz, France

Année
2024
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

BERTHOD, O., C. SONNTAG, K. FINSTAD-MILION, A. OUMESSAOUD, “From Classroom to Community: Integrating Disability Awareness into Business School Pedagogy” dans 11th Responsible Management Education Research Conference, 2024

Année
2024
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Fashion, handicaps and social impact” dans PRME France-Benelux Chapter annual meeting « Mobilizing for Impact », 2024, Leuven, Belgique

Année
2024
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Mobilizing for Impact – Chair speaker” dans PRME Chapter France-Benelux Annual Conference, 2024, Leuven, Belgique

Année
2024
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., A. OUMESSAOUD, “Why and how arts-based interventions challenge business as usual: The case of a French business school’s International Women’s Day event” dans Art of Management and Organization (AoMO), 2024, Nancy, France

Année
2024
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., L. FROELICH, A. C. CZEWINSKA, A. HAUTLE, S. BENSE, S. WENIGER, “How to set up a fruitful collaboration for the future” dans 11th RMER Conference Doing the Next Step: Responsible Management Education Between Transforming and Radicalising, 2024, Berlin, Allemagne

Année
2024
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., M. A. KHALIK, J. GODINEZ, L. SANCHEZ-BARRIOS, K. LAHLOUH, L. ACHKOUTY, S. LOPEZ GOMEZ, S. JAYANTILAL, A. OUMESSAOUD, R. DIAZ PICHARDO, “Understanding Migrant Informal Female Entrepreneurship (MIFE); In Search for a Holistic and Integrative Approach” dans Business and People on the Move Conference, 2024, Turku, Finlande co-auteurs prĂ©sentĂ©s

Année
2024
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

GEBHARDT, L., O. BERTHOD, K. FINSTAD-MILION, “Track chair ” Public Engagement in Responsible Management Research and Education. Good Practice from Case Studies and New Methods” dans 11th Responsible Management Education Research Conference, 2024, Berlin, Allemagne

Année
2024
Type
Etude, rapport d'expertise
Titre

FINSTAD-MILION, K., E. ROOD, F. DUFAYS, K. CEULEMANS, I. MOLDEREZ, E. AVETISYAN, F. CASCIOLI-KARIVALIS – “PRME Chapter France-Benelux Annual Review” – 2024, PRME Principles for Responsible Management Education, New York, Etats-Unis d’AmĂ©rique

Année
2024
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Les clĂ©s de la dynamique du changement”, Ordre des Experts Comptables et Cie des Commissaires des Comptes” – 2024, Nancy, France

Année
2024
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Membre du Jury des 1ers Pionniers des ODD France, Pacte Mondial” – 2024, Paris, France

Année
2024
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Pourquoi former les Ă©tudiants Ă  la santĂ© au travail ? ICN BS pour l’INRS” – 2024, Grand Angle, Paris, France

Année
2023
Type
Chapître d'ouvrage
Titre

FINSTAD-MILION, K., O. BRAUN, “L’innovation sociale au service de l’insertion sociale : Le Cas de FACE Vosges et de ses partenaires publics et privĂ©s” dans Innovations sociales. Leviers pour une transition sociale, Ă©conomique et environnementale., Anne Carbonnel, RaphaĂ«l Didier, Delphine Wannenmacher Eds, ÉPURE – Éditions et Presses universitaires de Reims, chap. 3, 2023

Année
2023
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Co-organiser of Hackathon RevEll’East in support of women entrepreneurship”, 2023, Nancy, France

Année
2023
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Embracing Equity and Inclusion – International Women’s Day Arcelor-Mittal World”, 2023, Nancy on-line, France

Année
2023
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Guest speaker in panel on « Le dĂ©veloppement durable dans l’industrie française (Tourisme – Commerce de dĂ©tail),” dans XXVI CatĂ©dra Europa, Universidad del Norte, 2023, Baranquilla, Colombie

Année
2023
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “L’Ă©volution des Femmes dans l’Entreprise : Etat des lieux, obstacles et dĂ©fis” dans Maison de l’emploi du Grand Nancy, MusĂ©e des beaux-arts, 2023, Nancy, France

Année
2023
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “PĂ©dagogie Ă  l’entrepreneuriat : les pratiques d’ici et d’ailleurs” dans le dĂ©clic de l’engagement », 22ième Ă©dition des JournĂ©e des pratiques pĂ©dagogiques en entrepreneuriat (JOPPE), 2023, Metz, France

Année
2023
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “RĂ©seau au fĂ©minin, intelligence et innovation collective” dans JournĂ©e rĂ©gionale EgalitĂ© F-H, Donner des Elles Ă  la SantĂ©, 2023, Nancy, France

Année
2023
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “RĂ©seau au fĂ©minin, intelligence et innovation collective” dans JournĂ©e rĂ©gionale EgalitĂ© F/H Donner des Elles Ă  la SantĂ©, 2023, Nancy, France

Année
2023
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “The enterprise of the future” dans European Foundation of Management Development (EFMD) Master Programmes Conference, 2023, Paris, France

Année
2023
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., G. DUFFING, “Et si l’école prĂ´nait l’indisciplinaritĂ©” dans Managers du rĂ©seau L’OCAL (L’Orange Champagne Ardenne Lorraine), 2023, Nancy, France

Année
2023
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

OUMESSAOUD, A., K. FINSTAD-MILION, O. BRAUN, “Social Rules between Institutional Actors that Foster Social Innovation for Inclusive Organizations” dans Artem international conference on Organizational Creativity and Sustainability (ARTEM OCC), 2023, Durban, Afrique du Sud

Année
2023
Type
Etude, rapport d'expertise
Titre

FINSTAD-MILION, K., E. AVETISYAN, K. CEULEMANS, E. ROOD – “PRME Chapter France-Benelux Annual Review” – 2023, PRME Principles for Responsible Management Education, New York, Etats-Unis d’AmĂ©rique

Année
2023
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Ces professeurs de grandes Ă©coles s’engagent pour avoir de l’impact, interview Marie Maillard” – 2023, Monde des grandes Ă©coles et universitĂ©s, Magazine n°105, Paris

Année
2023
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “EST’elles executive, quinze ans de rĂ©seau au fĂ©minin” – 2023, La Semaine

Année
2023
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Embracing Equity and Inclusion International Women’s Day with Arcelor-Mittal” – 2023, Online, France

Année
2023
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “L’intelligence inclusive se construit en Ă©quipe !” – 2023, Le Magazine de l’ANDRH, N° 624

Année
2023
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Le doctorat en management et après ? – 25 ans du laboratoire LAREQUOI” – 2023, Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines, France

Année
2023
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Une rĂ©fĂ©rence de l’ambition fĂ©minine” – 2023, Liaisons Sociales Magazine

Année
2023
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K., A. OUMESSAOUD, C. BENETTI, P. DOLATI NEGHABADI, L. SCHOLTKE, A. CZERSKA – “Women Where I Come From International – Women’s Day Event” – 2023, Nancy, France

Année
2023
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K., L. ACHKOUTY MOUAWAD, G. HEBINGER, A. RIEFFEL, M. PIERSON – “PĂ©dagogie Ă  l’entrepreneuriat: les pratiques d’ici et d’ailleurs, Le dĂ©clic de l’engagement, 22e Ă©dition des JournĂ©es de pratiques pĂ©dagogiques en entrepreneuriat (JOPPE)” – 2023, Metz, France

Année
2023
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K., L. MUSHITA, A. SIMON, S. CARPENTIER – “International Women’s Rights Around the World Day” – 2023, ICN Business School, Online, France

Année
2022
Type
(keynote) Invité dans une conférence académique
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Fostering sustainability leadership among youth will impact graduates and in turn their companies” – 2022, on-line, France

Année
2022
Type
Article
Titre

CEULEMANS, K., K. FINSTAD-MILION, E. AVETISYAN, “Facilitating Collaboration for Responsible Management Education: Voluntary Brokerage in the PRME Network”, The Journal of Applied Behavioral Science, DĂ©cembre 2022, vol. 58, no. 4, pp. 646–681

Année
2022
Type
Chapître d'ouvrage
Titre

GROEGER, L., K. FINSTAD-MILION, G. DUFFING, A. CELAYA, “Empowering Students as Agents of Sustainable Change: Global Vision for Local Action” dans Envisioning India’s Future: Growth, Innovation, Sustainability, Happiness & Wellbeing., P. Pankaj, L. Vijayvargy, S. Johri & U. Badhera Eds, Bloomsbury Publishing, pp. 1-13, 2022

Année
2022
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Femme et charge mentale: OĂą en sommes nous ? ConfĂ©rence-dĂ©bat” dans Centre d’information sur les droits des femmes et des familles, epinal, france, 2022, Epinal, France

Année
2022
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Femmes et Hommes sur un Pied d’EgalitĂ©?” dans Cycle de confĂ©rences sur la thĂ©matique “Pied” organisĂ© par les Jardins Botaniques, MusĂ©e Aquarium et MusĂ©e de l’Histoire de Fer, 2022, Nancy, France

Année
2022
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “PRME France-Benelux Chapter Networking Meeting” dans 9th Responsible Management Education Research Conference, 2022, Innsbruck, Autriche

Année
2022
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Responsibility and Values” – Keynote and panel session” dans 9th Responsible Management Research Conference: Societal Impact Through Entrepreneurship and Innovation, 2022, Innsbruck, Autriche

Année
2022
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Welcome and Closing Speeches to Annual PRME Chapter France-Benelux Meeting” dans Annual PRME Chapter France-Benelux, 2022, Rotterdam, Pays-Bas

Année
2022
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., A. CELAYA, “Co-creating and Transforming Learning Environments for Sustainable Change” dans Higher Education Summit 2022: Daring to transform learning for a future-proof economy, 2022, Hasselt, Belgique

Année
2022
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., A. CELAYA, “Co-creating and Transforming Learning Environments for Sustainable Change” dans Higher Education Summit 2022: Daring to transform learning for a future-proof economy, 2022, Hasselt, Belgique

Année
2022
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., G. DUFFING, A. CELAYA, L. GROEGER, “Empowering Students as Agents of Sustainable Change: From Global Vision to Local Actions” dans 9th International Conference on Youth 2025, Jaipuria Institute of Management, 2022, Jaipur, Inde

Année
2022
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., G. PRAUSE, “EUN introduction and Q&A Presentation about the submitted ENWISAGE project proposal” dans NIBS (Network of International Business Schools) Annual Conference, 2022, Budapest, Hongrie

Année
2022
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., J. LOUW, S. ELWAN IBRAHIM, F. HOURNEAUX JUNIOR, “Best Practices in the PRME Community: Western Hemisphere”,” dans PRME Global Forum -Toward the Next 15 Years: The Role for PRME in Challenging Times, 2022, New York, Etats-Unis d’AmĂ©rique

Année
2022
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., K. CEULEMANS, I. MOLDEREZ, “Network Studio: Presentation of PRME network and PRME Chapter France-Benelux” dans Higher Education Summit, 2022, Hasselt, Belgique

Année
2022
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., L. LHERMITE, “Collective Creativity Toward Sustainable Development Goal Awareness” dans ARTEMOCC – 4th edition, Artem organizational creativity & sustainability International conference, 2022, Nancy, France

Année
2022
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., O. BRAUN, “Social Innovation for Integrating the Long-term Unemployed : The Case of FACE Vosges and its Public and Private Partners” dans 9th Responsible Management Research Conference: Societal Impact Through Entrepreneurship and Innovation, 2022, Innsbruck, Autriche

Année
2022
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., O. BRAUN, “Social Innovation for Integrating the Long-term Unemployed : The Case of FACE Vosges and its Public and Private Partners” dans 9th Responsible Management Research Conference: Societal Impact Through Entrepreneurship and Innovation, 2022, Innsbruck

Année
2022
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “L’entreprise du futur sera-t-elle responsable? Les Imaginales” – 2022, Epinal, France

Année
2022
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “La diversitĂ© cognitive, un nouveau champ d’application, interview by Natasha Laporte” – 2022, Entreprises et Carrières, Paris, France

Année
2022
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Responsibility & Values,” – 2022, Innsbruck, Autriche

Année
2022
Type
Présentation dans un séminaire de recherche
Titre

FINSTAD-MILION, K., K. CEULEMANS, “Balancing Expectations of Companies and Graduates, Sponsors and Investors” BSIS Symposium – Societal Impact: Maximising Relevance and Reach. 2022, IAE Lyon, France

Année
2021
Type
(keynote) Invité dans une conférence académique
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “When theory meets practise: enabling ecosystems for collaborative impact – PRME Virual Global Forum” – 2021, New York, Etats-Unis d’AmĂ©rique

Année
2021
Type
Article
Titre

FINSTAD-MILION, K., K. CEULEMANS, E. AVETISYAN, “Promoting Engaged Scholarship for Sustainability Regionally: The Case of the PRME France-Benelux Chapter”, Management et Sciences Sociales, Juin 2021, vol. 30, pp. 140-154

Année
2021
Type
Chapître d'ouvrage
Titre

AVETISYAN, E., K. CEULEMANS, K. FINSTAD-MILION, “The PRME France-Benelux Chapter: History and Future Perspectives” dans Responsible Management Education: The PRME Global Movement., Mette Morsing Ed., Routledge, chap. 12, 2021

Année
2021
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Collaboration and Inclusiveness for Responsible Management Education: The Story of the PRME France-Benelux Chapter” dans CR3+ Conference in Corporate Responsibility, Sustainability, Governance and Innovation “Innovation shaping a sustainable future”, 2021, Online conference, BrĂ©sil

Année
2021
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Female Leaders in the Era of Recovery; Redefining Entrepreneurship and Beyond – Women in Politics round table” dans Women in Politics round table, 2021, on-line, France

Année
2021
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “L’insuccès littĂ©raire a-t-il un sexe ?” dans Colloque international Succès et insuccès en littĂ©rature, UniversitĂ© de Lorraine, 2021, Nancy, France

Année
2021
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Live Case Study rĂ©alisĂ© par les Ă©tudiants Executive MBA” dans 2e Colloque national pour l’Ă©galitĂ© femmes/hommes dans les SDIS (Services d’Incendie et de Secours), 2021, En ligne, France

Année
2021
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Presentation of PRME France-Benelux Chapter” dans PRME Chapter France-Benelux & R2D2 Event: Refinding Us in Uncertain Times, 2021, Web conference, France

Année
2021
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “PrĂ©sentation de l’Ă©tude de cas rĂ©el des Ă©tudiants EMBA16 pour le 2e Colloque national pour l’Ă©galitĂ© femmes-hommes dans les SDIS”, 2021, Metz, France

Année
2021
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “When Theory Meets Practice: Enabling Ecosystems for Collective Impact” dans PRME Global Forum, 2021, Web conference, Etats-Unis d’AmĂ©rique

Année
2021
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., J. BYNE, M. MINDERMAN, “SDG Barometer” dans PRME chapter talks conference, 2021, Web conference

Année
2021
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., K. CEULEMANS, E. AVETISYAN, “Promoting Engaged Scholarship for Sustainability Regionally: PRMEChapters as Facilitators” dans PRME Global Forum, 2021, Web Conference, Etats-Unis d’AmĂ©rique

Année
2021
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., K. CEULEMANS, E. AVETISYAN, “Symposium ADERSE sur la ResponsabilitĂ© sociĂ©tal des enseignants-chercheurs en management” dans 17e Congrès de l’ADERSE, 2021, e-confĂ©rence, France

Année
2021
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Audition #1: Emancipation Ă©conomique des femmes, DĂ©putĂ©e Carole Grandjean” – 2021, AssemblĂ©e Nationale, Online, France

Année
2021
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Audition #2: Proposition de loi sur l’Ă©galitĂ© Ă©conomique professionnelle, DĂ©putĂ©e Carole Grandjean” – 2021, AssemblĂ©e Nationale, Nancy, France

Année
2021
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Audition: Proposition de loi visant Ă  accĂ©lĂ©rer l’Ă©galitĂ© Ă©conomique et professionnelle” – 2021, Site DĂ©partement de la Moselle, Web conference, France

Année
2021
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Growth & Governance – PRME (Principles for Responsible Management Education) Global Chapter Forum” – 2021, Online, Etats-Unis d’AmĂ©rique

Année
2021
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “JournĂ©e EgalitĂ© Femmes-Hommes” – 2021, Association ARTEM RĂ©ussite ICN Business School, Nancy, France

Année
2021
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Les inĂ©galitĂ©s femmes-hommes au sein des entreprises” – 2021, Association Bachelor DiversitĂ©, ICN Business School, Nancy, France

Année
2021
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Managers, et si vous recrutiez des candidats au parcours atypiques” – 2021, Capital.fr, France

Année
2021
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Recrutement: La fin des clones? entretien par Christine Halary” – 2021, Management, France

Année
2021
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Sans quota pas de rĂ©sultats?” – 2021, Grandes Ecoles et UniversitĂ©s Magazine, Paris, France

Année
2021
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Table Ronde ICN MĂ©tiers RH” – 2021, Service Stages et Carrières, ICN Business School, Nancy, France

Année
2021
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “When Theory Meets Practise: Enabling Ecosystems for Collective Impact” – 2021, New York, Etats-Unis d’AmĂ©rique

Année
2020
Type
Actes d'une conférence
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Young People as a Force for Change” dans PRME France-Benelux annual conference, PRME Principles for Responsible Management Education, 2020, Belgique

Année
2020
Type
Article
Titre

DIARD, C., K.FINSTAD-MILION, “TĂ©lĂ©travail : anticiper les risques de harcèlement managĂ©rial”, AIMIL, Juin 2020

Année
2020
Type
Article
Titre

FINSTAD-MILION, K., A. HETZEL, “Troubles du dĂ©ficit de l’attention: dĂ©couvrez les talents de vos employĂ©s atypiques”, The conversation, Novembre 2020

Année
2020
Type
Autres contributions
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Table ronde MĂ©tiers RH” – 2020, Service Stages et Carrières, ICN Business School, Nancy, France

Année
2020
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Gender Bias in the Classroom Workshop” dans PRME 4th France-Benelux Chapter Meeting, 2020, Brussels, Belgique

Année
2020
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “La recherche: vecteur du changement” dans Colloque annuel GrT EgalitĂ© F/H CGE, 2020, Web conference, France

Année
2020
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., E. EBERHARDT-TOTH, C. RETHORE, “Gender bias in the Classroom: A workshop” dans 4th meeting of the France – Benelux Chapter – Young People as a Force for Change, 2020, Bruxelles, Belgique

Année
2020
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “CafĂ© citoyennes: Hommage Ă  Evelyne Sullerot Ă  l’occasion de la JournĂ©e internationale de la femme, 1400 ans de Saint AmĂ©” – 2020, Office de Tourisme de Remiremont, France

Année
2020
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Humanity Talks with Myriam Taylor and Nathalie Colin” – 2020, Lisbon, Portugal

Année
2020
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “JournĂ©e EgalitĂ© Femmes-Hommes avec associations d’Ă©tudiants DiversitĂ© et ARTEM RĂ©ussite” – 2020, Nancy, France

Année
2020
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “White Women and their Role in Defense of White Supremacy: The Case of Southern United States, fact or fiction? Women in decision-making positions; policy and practice at Michemin South Carolina. With Carrie Bernard, Talent Director Michelin North America” – 2020, EST’elles Executive, Web conference, France

Année
2020
Type
Rapport de conception d'un programme académique
Titre

FINSTAD-MILION, K., I. BARTH, S. LELOARNE-LEMAIRE – “La recherche: vecteur du changement, Livre blanc EgalitĂ© femmes-hommes; de la dĂ©claration d’intention Ă  l’expĂ©rimentation” – 2020, Paris, France

Année
2019
Type
Article
Titre

FINSTAD-MILION, K., C.RETHORE, T.STENGELHOFEN, “The Women’s World Cup: A forum for denouncing sexism or promoting gender diversity?”, The conversation, Septembre 2019

Année
2019
Type
Article
Titre

FINSTAD-MILION, K., P.BOREL, “Faut-il repenser la masculinitĂ© ?”, Grand Angle, Octobre 2019, no. 110

Année
2019
Type
Article
Titre

FINSTAD-MILION, K., T.STENGELHOFEN, C.RETHORE, “Sexisme dans le football: oĂą en sommes nous?”, The Conversation, Septembre 2019

Année
2019
Type
Autres contributions
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Let’s Talk About Change” – 2019, Swarovski, Paris, France

Année
2019
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Women Regional Leaders” dans Women Influence Community Forum, Unesco, 2019, Paris, France

Année
2019
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., C. CHERY-BURGER, E. PARISSE, “Opera and a professional women’s network partnering to join the combat on violence towards women” dans Dysfunction Day, 2019, Nancy, France

Année
2019
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., C. PONTHOT, “Conversation between a management professor and a design professor during a visit to a textile company in the Vosges” dans Dysfunction Day, 2019, Nancy, France

Année
2019
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Convaincue de l’inestimable valeur ajoutĂ©e de profils fĂ©minins et internationaux, et de la nĂ©cessitĂ© pour les hommes et les femmes de travailler ensemble – Blog des Elles du BPCE” – 2019, Metz, France

Année
2019
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Est’elles Executive : Le rĂ©seau qui connecte les femmes” – 2019, 100% Nancy, France

Année
2019
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “La contribution des femmes d’aujourd’hui dans le milieu rural” – 2019, JournĂ©e Est’Elles Executive Femmes et rĂ©seaux, GugnĂ©court, France

Année
2019
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Le dĂ©veloppement durable dans les Vosges: un exemple Ă  l’international” – 2019, Epinal Infos, Epinal, France

Année
2019
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Table ronde “Place du responsable diversitĂ© dans les grandes Ă©coles”, 14 & 15 Novembre” – 2019, La Rochelle, France

Année
2019
Type
Présentation dans un séminaire de recherche
Titre

FINSTAD-MILION, K., E. TOTH-EBERHARDT, C. RETHORÉ, C. MORIN-ESTEVES, “Are Management Professors Gender-Aware in the Way they Teach?” ICN Brown bag seminar. 2019, Nancy, France

Année
2018
Type
(keynote) Invité dans une conférence académique
Titre

FINSTAD-MILION, K., S. BEULEU – “La mixitĂ© comme facteur de compĂ©titivitĂ© des entreprises chez Coworking Africa Outsourcing” – 2018, Dakar, SĂ©nĂ©gal

Année
2018
Type
Article
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Comment travailler sur les inĂ©galitĂ©s f/h de manière positive dans les grandes Ă©coles?”, Grandes Ecoles et UniversitĂ©s Magazine, Novembre 2018, vol. 82

Année
2018
Type
Article
Titre

FINSTAD-MILION, K., “FĂ©miniser les centres de secours et incendie. L’affaire de tous!”, Grandes Ecoles et UniversitĂ©s Magazine, Novembre 2018, vol. 28

Année
2018
Type
Article
Titre

FINSTAD-MILION, K., P.BOREL, F.GAS, “Grandes Ecoles: la paritĂ© des promotions, rempart aux inĂ©galitĂ©s?”, The conversation, Octobre 2018

Année
2018
Type
Article
Titre

SCHULZ, K.-P., K.FINSTAD-MILION, S.JANCZAK, “Educating Corporate Sustainability: A multi-disciplinary and practice-based approach to facilitate students’ learning”, Journal of Cleaner Production, Octobre 2018, vol. 198, pp. 996-1006

Année
2018
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “”Femmes d’influence ou comment influencer, table ronde” – 2018, Paris, France

Année
2018
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Apprendre l’un de l’autre grâce Ă  l’unitĂ© de mĂ©thanisation” – 2018, Vosges Matin, Epinal, France

Année
2018
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Do you have a local and a global strategy? What are the benefits of being a GLOCAL player?” – 2018, Strasbourg, France

Année
2018
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Interview pour le blog des Elles du BPCE” – 2018, Paris, France

Année
2018
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Krista Finstad-Milion lance un think tank au fĂ©minin – Portrait par Pascale Braun” – 2018, Les Echos.fr, Paris, France

Année
2018
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “L’art d’apprendre c’est d’apprendre de l’art” – 2018, Vosges Matin, Epinal, France

Année
2018
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Le pouvoir des femmes dans les sociĂ©tĂ©s et au travail” – 2018, Nancy, France

Année
2018
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Nous avons besoin de plus de leaders fĂ©minins dans toutes les entreprises” – 2018, Entreprises et Carrières

Année
2018
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Parcours de femmes” – 2018, Nancy, France

Année
2018
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Pour la 1ère fois, des Ă©tudiants Ă©trangers de l’ICN de Nancy en visite dans les Vosges” – 2018, Le paysan vosgien, Epinal, France

Année
2017
Type
Article
Titre

LAM, M., M.RAJA, K.FINSTAD-MILION, B.DESILUS, “Getting Things Done: Proactive Influence Tactics in Mexico and the United States”, Global Journal of Marketing Management and Research, DĂ©cembre 2017, vol. 1, no. 2, pp. 46-62

Année
2017
Type
Article
Titre

NASCHBERGER, C., K.FINSTAD-MILION, “How French managers picture their career – a gendered perspective”, Equality, Diversity and Inclusion: an International Journal, Septembre 2017, vol. 36, no. 5, pp. 401-416

Année
2017
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “La mixitĂ© comme facteur de compĂ©titivitĂ© des entreprises” Conference / co-working Africa Outsourcing. 2017, Dakar, SĂ©nĂ©gal

Année
2017
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Les femmes sont-elles plus positives que les hommes ou ont-elles davantage besoin du positif?” 2ième Colloque International de la MĂ©thode CouĂ©. 2017, Nancy, France

Année
2017
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., C.RETHORE, E.EBERHARDT-TOTH, C.MORIN-ESTEVES, “Building Gender Awareness into Business School Teaching Practices: a Holistic Approach” ARTEM International Conference on Organizational Creativity and Sustainability (ARTEM OCC), Sept. 14-16, Nancy, France. 2017, France

Année
2017
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., F. GAS, P. BOREL, “Baromètre EgalitĂ© femmes-hommes dispositif, rĂ©sultats et perspectives” dans Colloque diversitĂ© CGE-ISIT, 2017, Arcueil, France

Année
2017
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Couverture de l’atelier ARTEM Organisational Best Practices par Ă©mission Vosges TĂ©lĂ©vision D’ici et ailleurs” – 2017, Epinal, France

Année
2017
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “En avant l’égalitĂ©” – 2017, Radio GuĂ© Mozot, Saint-Etienne les Remiremont, France

Année
2017
Type
Présentation dans un séminaire de recherche
Titre

FINSTAD-MILION, K., C.RETHORE, E.EBERHARDT-TOTH, C.MORIN-ESTEVES, “Building Gender Awareness into Business School Teaching Practices: A Holistic Approach” Brown Bag Research Seminar of ICN Business School, July 4. 2017, Nancy, France

Année
2017
Type
Présentation dans un séminaire de recherche
Titre

FINSTAD-MILION, K., K.-P.SCHULZ, S.JANZCAK, “Educating Corporate Sustainability: a case study of a multidisciplinary and practice-based approach to student-learning” King’s College Annual International Management Week Research Seminar. 2017, London, Ontario, Canada

Année
2016
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., A.SIMON, “Socially Responsible HRM serving the advancement of women as staff and clients in MFs The Case of Humo and Partners Tajikistan” AOM Annual Conference. 2016, Anaheim California, Etats-Unis d’AmĂ©rique

Année
2016
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., E.EBERHARDT-TOTH, C.MORIN-ESTEVES, C.RETHORE, “Are Business Professors Gender Blind in the Way they Design and Deliver Courses? A French Business School Case” 9th European Conference on Gender Equality in Higher Education (and Research), UniversitĂ© Paris Diderot, September 12-14. 2016, Paris, France

Année
2016
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., E.EBERHARDT-TOTH, C.MORIN-ESTEVES, C.RETHORE, “ResponsabilitĂ© sociale des Ă©coles de management et prĂ©paration des Ă©tudiants pour le monde du travail” XIIIème Congrès ADERSE – UniversitĂ© Jean Moulin Lyon 3 « La responsabilitĂ© sociale des organisations et des Ă©tablissements d’enseignement supĂ©rieur », 13-14 juin. 2016, Lyon, France

Année
2016
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Globalisation et la place de l’Afrique – Agorapolis” – 2016, UniversitĂ© de Savoir-Faire, Dakar, SĂ©nĂ©gal

Année
2015
Type
(keynote) Invité dans une conférence académique
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Les 20 ans du rĂ©seau Femmes Dirigeantes de la FĂ©dĂ©ration Française du Bâtiment” – 2015, Nancy, France

Année
2015
Type
Article
Titre

FINSTAD-MILION, K., “La mixitĂ© est importante pour la crĂ©ativitĂ©”, Monde des grandes Ă©coles et universitĂ©s, Novembre 2015

Année
2015
Type
Chapître d'ouvrage
Titre

FINSTAD-MILION, K., C.MORIN-ESTEVES, “Persistent Labor Market Inequalities: What do the French Management Schools do for their Female Students?” dans Integrating Gender Equality into Management Education PRME., P.M.Flynn, F. Haynes and M. Kilgour Eds, Greenleaf Publishing, vol. Book 1, chap. 14, pp. 260-271, 2015

Année
2015
Type
Chapître d'ouvrage
Titre

FINSTAD-MILION, K., S.JANCZAK, “French Connection: How to Succeed in Undergraduate Experential Learning Missions” dans The Handbook of Experential Learning in International Business and International Management., V. Taras and M.A. Gonzalez-Perez Ed., PALGRAVE, chap. 46, pp. 760-775, 2015

Année
2015
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., K.-P.SCHULZ, “Exploring and designing sustainable management by applying and embedding creative and playful modelling methodologies in a cross cultural context” ARTEM OCC Conference. 2015, Nancy, France

Année
2015
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Femmes battantes – vidĂ©o professionnelle BPALC” – 2015, Metz, France

Année
2014
Type
Article
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Les femmes ont besoin de modèles de rĂ©ussite fĂ©minins, interviewĂ©e par Pascale Braun”, Entreprises et carrières, Mai 2014, pp. 28-29

Année
2014
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Is there a female career? Unmasking perceptions of women’s careers” dans North-East Decision Science Institute (NEDSI) Conference, 2014, Philadelphia, Etats-Unis d’AmĂ©rique

Année
2014
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., C. NASCHBERGER, “Networking and Women: It Takes Two to Tango” dans AFM-AGRH-AIMS-AFC-AFMD Pour un management de la diversitĂ©, 2014, Aixe-en-Provence, France

Année
2014
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Les rĂ©seaux professionnels fĂ©minins, pour quoi faire? organisation et participante au panel du rĂ©seau intra-entreprise Strongher Alcatel Alsace” – 2014, Strasbourg, France

Année
2014
Type
Présentation dans un séminaire de recherche
Titre

FINSTAD-MILION, K., C.NASCHBERGER, “Femmes et Networking : Pour danser, il faut ĂŞtre deux” Colloque AFM / AGRH / AFC / AFMD / AIMS “Pour un management de la DiversitĂ©”. 2014, Marseille, France

Année
2013
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., C. BOZON, K. MNISRI, B. BANNISTER, “Distance and Proximity: How can a remote team leader bridge the gap? Experimental learning through Tacksaari Oy procurement tam” dans International DSI and Asia Pacific DSI Conference, 2013, Bali, IndonĂ©sie

Année
2013
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., C.BOZON, K.MNISRI, B.BANNISTER, “Distance and proximity : How can a remote team leader bridge the gap? Experiential learning through Tacksaari Oy’s procurement team” 12th International Decision Sciences Institute Conference (DSI). 2013, Bali, Inde

Année
2013
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K., Y. SY, R. FAYE – “Le leadership au fĂ©minin: dĂ©coder les jeux de pouvoir et d’autoritĂ© en coopĂ©ration avec Sup de Co Dakar et Sauvons Mariama Bâ Pour Que Demeure l’Excellencee” – 2013, Dakar, SĂ©nĂ©gal

Année
2012
Type
Article
Titre

FINSTAD-MILION, K., S.MERCIER, “Quand je serai grand(e), je serai DRH, dossier spĂ©cial « DRH ce que les jeunes attendent de vous”, Revue Personnel, Mars 2012, no. 528, pp. 52-54

Année
2012
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Live Case Studies as Forms of Learning” International Action Learning Conference. 2012, Berkhamsted, Royaume Uni

Année
2012
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Live Case Studies as Forms of Learning” International Action-Leanring Conference. 2012, Ashridge UK, Royaume Uni

Année
2012
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “JournĂ©e internationale des droits de la femme, invitĂ©e Ă  la Radio Graffiti” – 2012, Nancy, France

Année
2011
Type
Chapître d'ouvrage
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Innovative Training” dans Proactive Management and Practive Business Law: A Teacher’s Guide., Kaisa Sorsa Ed., PAM PAL, chap. 2.1, pp. 113-118, 2011

Année
2011
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., S.SCHWARTZ, A.CELEYA, “Professional Women’s Networks: Motivations, Perceived Benefits and Expectations of Members” Annual conference of the Northeast Decision Sciences Institute (NDSI). 2011, MontrĂ©al, Canada

Année
2011
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “La paritĂ© – La thĂ©matique – Ă©mission de Vosges tĂ©lĂ©vision” – 2011, Epinal

Année
2011
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Professional Women’s Networks: What they can do for you and your organisation Women’s Business Lunch series” – 2011, Nancy, France

Année
2010
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Femmes – IDFM Radio” – 2010, Enghein-les-Bains, France

Année
2010
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Is it working for women? The Debate – France 24 International Television News Channel” – 2010, Paris, France

Année
2006
Type
Article
Titre

FINSTAD-MILION, K., P.HERMEL, “Management Training within a Total Quality Approach”, Revue Marocaine de Commerce et de Gestion, Mai – Juin 2006, no. 2

Année
2005
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., P.HERMEL, “Management Training Within a Total Quality Approach” QUALCON Australian Organisation for Quality Leadership, Quality and Excellence Conference. 2005, Queensland, Australie

Année
2003
Type
Article
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Convergences et Divergences dans les relations de travail: Une Ă©tude comparative Etats-Unis, Canada et France”, Revue Internationale des Relations de Travail, 2003, vol. 1, no. 4

Année
2002
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., H. CRETIEN, “L’expatriation : une formation au management du changement?” dans XVIth IAE Days, 2002, Aix-en-Provence, France co-auteurs prĂ©sentĂ©s

Année
2001
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Global and Local Development of a New Role for the Manager in a TQM Context” dans The Implementation of Management Ideas in European Companies, 2001, Molde, Norvège