Human Resources and Organizational Behavior

FINSTAD-MILION Krista

Useful information
Type
Permanent

Dr. Krista Finstad-Milion, born in Ontario Canada, holds a doctorate in Management Sciences from the University of Versailles at Saint Quentin. She has been teaching with ICN Business School as well as other business and engineer faculties and schools in France, Poland, Germany, Senegal, Canada and United States for over 30 years. Krista’s doctoral research was inspired by  7 years of facilitating change steering in a program for executive, senior and middle managers of MERCK-LIPHA, a pharmaceutical multinational firm headquartered in Lyon. Her current research interests include professional women’s networks, engaged scholarship for Sustainable Development Goals, and collaborative action-learning. From November 2006 to July 2011 Krista was Executive MBA Programme Director at ICN. Today she is Director of the Human Resource and Organisational Behaviour Department and leader of the specialised master in Human Resource Management. Krista is the founder and co-leader of Design Thinking for Sustainable Change ARTEM workshop which has worked with key stakeholders such as De Buyer Industries, AFNOR, the Vosges Chamber of Agriculture and the Vosges County. Krista is ICN’s female/male equality officer and represents ICN in the Equality work group of the Conférence des Grandes Ecoles (CGE).  She is the co-founder and president of EST’elles Executive, a leading professional women’s network in Eastern France and Luxembourg based at ICN.  She is a member of several academic professional associations such as AGRH and regularly plays the role of reviewer for international scientific journals and a chair for international conferences. In December 2020 Krista was elected Chair of the France-Benelux PRME Chapter and today belongs to the Chapters Committee of PRME Global.

 

Diplômes et formations

Année
Titre
Institution
Country
Année
2004
Titre
Ph.D, Business Administration, Strategic Management
Institution
University of Versailles in Saint Quentin
Country
France
Année
1993
Titre
Master of Business Administration, Business Administration, Master of Business Research
Institution
IAE University of Nancy (Lorraine)
Country
France
Année
1991
Titre
Master of Business Administration, Business Administration, Human Resources Management
Institution
IAE University of Nancy (Lorraine)
Country
France
Année
1989
Titre
Specialized Master in European StudiesCivilisations Studies Department
Institution
Centre Européen Universitaire de Nancy
Country
France
Année
1984
Titre
Bachelor, langues, Languages
Institution
Trent University
Country
Canada

Postes

Début
Fin
Titre
Institution
Country
Début
2021-04-19
Fin
Titre
Member of PRME Global Chapter Council
Institution
ICN Business School
Country
France
Début
2020-12-15
Fin
Titre
Chair of PRME Chapter France-Benelux
Institution
ICN Business School
Country
France
Début
2018-09-01
Fin
Titre
Chairman of department, Human Resources and Organizational Behavior
Institution
ICN Business School
Country
France
Début
2018-07-09
Fin
Titre
Member of PRME Chapter France-Benelux Steering Committee, elected Chair in December 2020
Institution
ICN Business School
Country
France
Début
2013-09-09
Fin
Titre
Female-Male Equality Officer
Institution
ICN Business School
Country
France
Début
2006-11-01
Fin
2011-04-01
Titre
Director of Executive MBA Programme
Institution
ICN Business School
Country
France
Début
2005-01-01
Fin
Titre
Associate Professor
Institution
ICN Business School
Country
France

Cours enseignés

Année
Titre
Country
Institution
Année
2020
Titre
The Dark Side of HRM
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2020
Titre
AtI. Design thinking for sustainable change
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2020
Titre
Sustainable HRM
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2020
Titre
Diversité, facteur de perf. de l?entreprise
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2020
Titre
Innovation Management
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2020
Titre
Genre et égalité professionnelle femmes hommes
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2020
Titre
Leadership stratégique et gestion du changement
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2019
Titre
Strategic Leadership and Change Management
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2017
Titre
Principes du Management
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2017
Titre
AtI. Design thinking for sustainable change
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2017
Titre
HR Auditing
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2017
Titre
Advanced Organizational Behavior
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2014
Titre
Talent Management
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2014
Titre
Diversity for Organisational Performance
Country
France
Institution
ARTEM (Ecole des Mines - ICN Business School- Ecole National Supérieure d'Art et de Design de Nancy)
Année
2014
Titre
ICN3 The Dark Side of Human Resource Management
Country
France
Institution
ARTEM (Ecole des Mines - ICN Business School- Ecole National Supérieure d'Art et de Design de Nancy)
Année
2014
Titre
ICN3 Organisational Restructuring
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2014
Titre
ICN3 Sustainable HRM
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2014
Titre
Professional Female/Male Equality
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2013
Titre
Project Management / Team-building
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2013
Titre
Current Affairs in HR
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2013
Titre
Human Resource Management
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2013
Titre
Gestion des ressources humaines
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2013
Titre
Leadership et Genre
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2013
Titre
Leadership and Gender
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2013
Titre
Diversity Management: The Case of Gender and Equality in Enterprises Today
Country
France
Institution
University of Burgundy
Année
2013
Titre
ICN2 HR Administration and Labour Law
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2012
Titre
Management of Organisations and Competences
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2012
Titre
AtI. Organisational best practices
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2012
Titre
Change Management
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2012
Titre
Organisation al behaviour & HRM
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2012
Titre
Managing Multi-Disciplinary Teams
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2012
Titre
ICN2 ARTEM workshop le Manager Créactif Team-building and Virtual Team Simulation
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2011
Titre
International Human Resource Management
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2010
Titre
ICN2 ARTEM workshop Organisational Best Practices/Design Thinking for Sustainable Change
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2010
Titre
Managing Multi-disciplinary Teams
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2009
Titre
Ecole de Coaching - Présidente du Jury final
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2009
Titre
Talent Management
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2007
Titre
International Human Resource Management
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2006
Titre
Leadership and Change Management
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
2006
Titre
Gestion des Ressources Humaines
Country
France
Institution
ICN Business School
Année
1993
Titre
Sociology of Organisations
Country
France
Institution
University of Dijon

Intêrets de Recherche

Titre
Discipline
Titre
Human Resources Management
Discipline
Human Resources Management
Titre
Sustainable Development
Discipline
Sustainable Development
Titre
Corporate Social Responsibility
Discipline
Corporate Social Responsibility
Titre
Comportement Organisationnel
Discipline
Comportement Organisationnel
Titre
Business Strategy
Discipline
Business Strategy

Publications

Année
Type
Titre
Statut
Année
2012
Type
Journal article
Titre

FINSTAD-MILION, K., S.MERCIER, “Quand je serai grand(e), je serai DRH, dossier spécial « DRH ce que les jeunes attendent de vous”, Revue Personnel, March 2012, no. 528, pp. 52-54

Statut
Published
Année
2006
Type
Journal article
Titre

FINSTAD-MILION, K., P.HERMEL, “Management Training within a Total Quality Approach”, Revue Marocaine de Commerce et de Gestion, May – June 2006, no. 2

Statut
Published
Année
2003
Type
Journal article
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Convergences et Divergences dans les realtions de travail: Une étude comparative Etas-Unis, Canada et France”, Revue Internationale des Relations de Travail, 2003, vol. 1, no. 4

Statut
Published
Année
2018
Type
Journal article
Titre

SCHULZ, K.-P., K.FINSTAD-MILION, S.JANCZAK, “Educating Corporate Sustainability: A multi-disciplinary and practice-based approach to facilitate students’ learning”, Journal of Cleaner Production, October 2018, vol. 198, pp. 996-1006

Statut
Published
Année
2017
Type
Journal article
Titre

NASCHBERGER, C., K.FINSTAD-MILION, “How French managers picture their career – a gendered perspective”, Equality, Diversity and Inclusion: an International Journal, September 2017, vol. 36, no. 5, pp. 401-416

Statut
Published
Année
2017
Type
Journal article
Titre

LAM, M., M.RAJA, K.FINSTAD-MILION, B.DESILUS, “Getting Things Done: Proactive Influence Tactics in Mexico and the United States”, Global Journal of Marketing Management and Research, December 2017, vol. 1, no. 2, pp. 46-62

Statut
Published
Année
2018
Type
Journal article
Titre

FINSTAD-MILION, K., P.BOREL, F.GAS, “Grandes Ecoles: la parité des promotions, rempart aux inégalités?”, The conversation, October 2018

Statut
Published
Année
2018
Type
Journal article
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Comment travailler sur les inégalités f/h de manière positive dans les grandes écoles?”, Grandes Ecoles et Universités Magazine, November 2018, vol. 82

Statut
Published
Année
2018
Type
Journal article
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Féminiser les centres de secours et incendie. L’affaire de tous!”, Grandes Ecoles et Universités Magazine, November 2018, vol. 28

Statut
Published
Année
2015
Type
Journal article
Titre

FINSTAD-MILION, K., “La mixité est importante pour la créativité”, Monde des grandes écoles et universités, November 2015

Statut
Published
Année
2019
Type
Journal article
Titre

FINSTAD-MILION, K., C.RETHORE, T.STENGELHOFEN, “The Women’s World Cup: A forum for denouncing sexism or promoting gender diversity?”, The conversation, September 2019

Statut
Published
Année
2019
Type
Journal article
Titre

FINSTAD-MILION, K., P.BOREL, “Faut-il repenser la masculinité ?”, Grand Angle, October 2019, no. 110

Statut
Published
Année
2019
Type
Journal article
Titre

FINSTAD-MILION, K., T.STENGELHOFEN, C.RETHORE, “Sexisme dans le football: où en sommes nous?”, The Conversation, September 2019

Statut
Published
Année
2020
Type
Journal article
Titre

DIARD, C., K.FINSTAD-MILION, “Télétravail : anticiper les risques de harcèlement managérial”, AIMIL, June 2020

Statut
Published
Année
2021
Type
Journal article
Titre

FINSTAD-MILION, K., K. CEULEMANS, E. AVETISYAN, “Promoting Engaged Scholarship for Sustainability Regionally: The Case of the PRME France-Benelux Chapter”, Management et Sciences Sociales, June 2021, vol. 30, pp. 140-154

Statut
Published
Année
2021
Type
Journal article
Titre

FINSTAD-MILION, K., K. CEULEMANS, E. AVETISYAN, “Collaboration and Inclusiveness for Responsible Management Education: The Story of the PRME France-Benelux Chapter”, The Journal of Applied Behavioural Science, 2021

Statut
In Progress
Année
2020
Type
Journal article
Titre

FINSTAD-MILION, K., A. HETZEL, “Troubles du déficit de l’attention: découvrez les talents de vos employés atypiques”, The conversation, November 2020

Statut
Published
Année
2011
Type
Book Chapter
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Innovative Training” in Proactive Management and Practive Business Law: A Teacher’s Guide., Kaisa Sorsa Ed., PAM PAL, chap. 2.1, pp. 113-118, 2011

Statut
Published
Année
2015
Type
Book Chapter
Titre

FINSTAD-MILION, K., S.JANCZAK, “French Connection: How to Succeed in Undergraduate Experential Learning Missions” in The Handbook of Experential Learning in International Business and International Management., V. Taras and M.A. Gonzalez-Perez Ed., PALGRAVE, chap. 46, pp. 760-775, 2015

Statut
Published
Année
2015
Type
Book Chapter
Titre

FINSTAD-MILION, K., C.MORIN-ESTEVES, “Persistent Labor Market Inequalities: What do the French Management Schools do for their Female Students?” in Integrating Gender Equality into Management Education PRME., P.M.Flynn, F. Haynes and M. Kilgour Eds, Greenleaf Publishing, vol. Book 1, chap. 14, pp. 260-271, 2015

Statut
Published
Année
2021
Type
Book Chapter
Titre

AVETISYAN, E., K. CEULEMANS, K. FINSTAD-MILION, “The PRME France-Benelux Chapter: History and Future Perspectives” in Responsible Management Education: The PRME Global Movement., Mette Morsing Ed., Routledge, chap. 12, 2021

Statut
Published
Année
2014
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Is there a female career? Unmasking perceptions of women’s careers” North-East Decision Science Institute (NEDSI) Conference. 2014, Philadelphia, United States of America

Statut
Published
Année
2011
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

FINSTAD-MILION, K., S.SCHWARTZ, A.CELEYA, “Professional Women’s Networks: Motivations, Perceived Benefits and Expectations of Members” Annual conference of the Northeast Decision Sciences Institute (NDSI). 2011, Montréal, Canada

Statut
Published
Année
2013
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

FINSTAD-MILION, K., C.BOZON, K.MNISRI, B.BANNISTER, “Distance and proximity : How can a remote team leader bridge the gap? Experiential learning through Tacksaari Oy’s procurement team” 12th International Decision Sciences Institute Conference (DSI). 2013, Bali, India

Statut
Published
Année
2012
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Live Case Studies as Forms of Learning” International Action Learning Conference. 2012, Berkhamsted, Great Britain

Statut
Published
Année
2015
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

FINSTAD-MILION, K., K.-P.SCHULZ, “Exploring and designing sustainable management by applying and embedding creative and playful modelling methodologies in a cross cultural context” ARTEM OCC Conference. 2015, Nancy, France

Statut
Published
Année
2012
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Live Case Studies as Forms of Learning” International Action-Leanring Conference. 2012, Ashridge UK, Great Britain

Statut
Published
Année
2005
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

FINSTAD-MILION, K., P.HERMEL, “Management Training Within a Total Quality Approach” QUALCON Australian Organisation for Quality Leadership, Quality and Excellence Conference. 2005, Queensland, Australia

Statut
Published
Année
2016
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

FINSTAD-MILION, K., A.SIMON, “Socially Responsible HRM serving the advancement of women as staff and clients in MFs The Case of Humo and Partners Tajikistan” AOM Annual Conference. 2016, Anaheim California, United States of America

Statut
Published
Année
2016
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

FINSTAD-MILION, K., E.EBERHARDT-TOTH, C.MORIN-ESTEVES, C.RETHORE, “Are Business Professors Gender Blind in the Way they Design and Deliver Courses? A French Business School Case” 9th European Conference on Gender Equality in Higher Education (and Research), Université Paris Diderot, September 12-14. 2016, Paris, France

Statut
Published
Année
2016
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

FINSTAD-MILION, K., E.EBERHARDT-TOTH, C.MORIN-ESTEVES, C.RETHORE, “Responsabilité sociale des écoles de management et préparation des étudiants pour le monde du travail” XIIIème Congrès ADERSE – Université Jean Moulin Lyon 3 « La responsabilité sociale des organisations et des établissements d’enseignement supérieur », 13-14 juin. 2016, Lyon, France

Statut
Published
Année
2017
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

FINSTAD-MILION, K., C.RETHORE, E.EBERHARDT-TOTH, C.MORIN-ESTEVES, “Building Gender Awareness into Business School Teaching Practices: a Holistic Approach” ARTEM International Conference on Organizational Creativity and Sustainability (ARTEM OCC), Sept. 14-16, Nancy, France. 2017, France

Statut
Published
Année
2017
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Les femmes sont-elles plus positives que les hommes ou ont-elles davantage besoin du positif?” 2ième Colloque International de la Méthode Coué. 2017, Nancy, France

Statut
Published
Année
2017
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

FINSTAD-MILION, K., “La mixité comme facteur de compétitivité des entreprises” Conference / co-working Africa Outsourcing. 2017, Dakar, Senegal

Statut
Published
Année
2019
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Women Regional Leaders” Women Influence Community Forum, Unesco. 2019, Paris, France

Statut
Published
Année
2020
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

FINSTAD-MILION, K., E. EBERHARDT-TOTH, C. RETHORE, “Gender bias in the Classroom: A workshop” in 4th meeting of the France – Benelux Chapter – Young People as a Force for Change, 2020, Bruxelles, Belgium

Statut
Published
Année
2021
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

FINSTAD-MILION, K., K. CEULEMANS, E. AVETISYAN, “Symposium ADERSE sur la Responsabilité sociétal des enseignants-chercheurs en management” in 17e Congrès de l’ADERSE, 2021, e-conférence, France

Statut
Published
Année
2021
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Collaboration and Inclusiveness for Responsible Management Education: The Story of the PRME France-Benelux Chapter” in CR3+ Conference in Corporate Responsibility, Sustainability, Governance and Innovation “Innovation shaping a sustainable future”, 2021, Online conference, Brazil

Statut
Published
Année
2021
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Live Case Study réalisé par les étudiants Executive MBA” in 2e Colloque national pour l’égalité femmes/hommes dans les SDIS (Services d’Incendie et de Secours), 2021, En ligne, France

Statut
Published
Année
2020
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Gender Bias in the Classroom Workshop” in PRME 4th France-Benelux Chapter Meeting, 2020, Brussels, Belgium

Statut
Published
Année
2021
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

FINSTAD-MILION, K., K. CEULEMANS, E. AVETISYAN, “Promoting Engaged Scholarship for Sustainability Regionally: PRMEChapters as Facilitators” in PRME Global Forum, 2021, Web Conference, United States of America

Statut
Published
Année
2020
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

FINSTAD-MILION, K., “La recherche: vecteur du changement” in Colloque annuel GrT Egalité F/H CGE, 2020, Web conference, France

Statut
Published
Année
2021
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Presentation of PRME France-Benelux Chapter” in PRME Chapter France-Benelux & R2D2 Event: Refinding Us in Uncertain Times, 2021, Web conference, France

Statut
Published
Année
2021
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

FINSTAD-MILION, K., “When Theory Meets Practice: Enabling Ecosystems for Collective Impact” in PRME Global Forum, 2021, Web conference, United States of America

Statut
Published
Année
2021
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

FINSTAD-MILION, K., “Female Leaders in the Era of Recovery; Redefining Entrepreneurship and Beyond – Women in Politics round table” in Women in Politics round table, 2021, on-line, France

Statut
Published
Année
2021
Type
Communications in an Academical or Professional conference
Titre

FINSTAD-MILION, K., “L’insuccès littéraire a-t-il un sexe ?” in Colloque international Succès et insuccès en littérature, Université de Lorraine, 2021, Nancy, France

Statut
Published
Année
2014
Type
Faculty research seminar
Titre

FINSTAD-MILION, K., C.NASCHBERGER, “Femmes et Networking : Pour danser, il faut être deux” Colloque AFM / AGRH / AFC / AFMD / AIMS “Pour un management de la Diversité”. 2014, Marseille, France

Statut
Published
Année
2017
Type
Faculty research seminar
Titre

FINSTAD-MILION, K., K.-P.SCHULZ, S.JANZCAK, “Educating Corporate Sustainability: a case study of a multidisciplinary and practice-based approach to student-learning” King’s College Annual International Management Week Research Seminar. 2017, London, Ontario, Canada

Statut
Published
Année
2017
Type
Faculty research seminar
Titre

FINSTAD-MILION, K., C.RETHORE, E.EBERHARDT-TOTH, C.MORIN-ESTEVES, “Building Gender Awareness into Business School Teaching Practices: A Holistic Approach” Brown Bag Research Seminar of ICN Business School, July 4. 2017, Nancy, France

Statut
Published
Année
2019
Type
Faculty research seminar
Titre

FINSTAD-MILION, K., E.TOTH-EBERHARDT, C.RETHORÉ, C.MORIN-ESTEVES, “Are Management Professors Gender-Aware in the Way they Teach?” ICN Brown bag seminar. 2019, Nancy, France

Statut
Published
Année
2021
Type
Invited in academic conference
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “When theory meets practise: enabling ecosystems for collaborative impact” – 2021, New York, United States of America

Statut
Published
Année
2018
Type
Interview, debate, Broadcast
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Parcours de femmes” – 2018, Nancy, France

Statut
Published
Année
2018
Type
Interview, debate, Broadcast
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Krista Finstad-Milion lance un think tank au féminin – Portrait par Pascale Braun” – 2018, Les Echos.fr, Paris, France

Statut
Published
Année
2018
Type
Interview, debate, Broadcast
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Nous avons besoin de plus de leaders féminins dans toutes les entreprises” – 2018, Entreprises et Carrières

Statut
Published
Année
2018
Type
Interview, debate, Broadcast
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Do you have a local and a global strategy? What are the benefits of being a GLOCAL player?” – 2018, Strasbourg, France

Statut
Published
Année
2018
Type
Interview, debate, Broadcast
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Le pouvoir des femmes dans les sociétés et au travail” – 2018, Nancy, France

Statut
Published
Année
2017
Type
Interview, debate, Broadcast
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “En avant l’égalité” – 2017, Radio Gué Mozot, Saint-Etienne les Remiremont, France

Statut
Published
Année
2018
Type
Interview, debate, Broadcast
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Participation in round table:”Femmes d’influence ou comment influencer” – 2018, Paris, France

Statut
Published
Année
2018
Type
Interview, debate, Broadcast
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Interview pour le blog des Elles du BPCE” – 2018, Paris, France

Statut
Published
Année
2019
Type
Interview, debate, Broadcast
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “La contribution des femmes d’aujourd’hui dans le milieu rural” – 2019, Journée Est’Elles Executive Femmes et réseaux, Gugnécourt, France

Statut
Published
Année
2019
Type
Interview, debate, Broadcast
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Est’elles Executive : Le réseau qui connecte les femmes” – 2019, 100% Nancy, France

Statut
Published
Année
2019
Type
Interview, debate, Broadcast
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Table ronde “Place du responsable diversité dans les grandes écoles”, 14 & 15 Novembre” – 2019, La Rochelle, France

Statut
Published
Année
2021
Type
Interview, debate, Broadcast
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Audition: Proposition de loi visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle” – 2021, Site Département de la Moselle, Web conference, France

Statut
Published
Année
2021
Type
Interview, debate, Broadcast
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Table Ronde ICN Métiers RH” – 2021, Service Stages et Carrières, ICN Business School, Nancy, France

Statut
Published
Année
2021
Type
Interview, debate, Broadcast
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Les inégalités femmes-hommes au sein des entreprises” – 2021, Association Bachelor Diversité, ICN Business School, Nancy, France

Statut
Published
Année
2020
Type
Interview, debate, Broadcast
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Café citoyennes: Hommage à Evelyne Sullerot à l’occasion de la Journée internationale de la femme, 1400 ans de Saint Amé” – 2020, Office de Tourisme de Remiremont, France

Statut
Published
Année
2020
Type
Interview, debate, Broadcast
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “White Women and their Role in Defense of White Supremacy: The Case of Southern United States, fact or fiction? Women in decision-making positions; policy and practice at Michemin South Carolina. With Carrie Bernard, Talent Director Michelin North America” – 2020, EST’elles Executive, Web conference, France

Statut
Published
Année
2021
Type
Interview, debate, Broadcast
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Journée Egalité Femmes-Hommes” – 2021, Association ARTEM Réussite ICN Business School, Nancy, France

Statut
Published
Année
2021
Type
Interview, debate, Broadcast
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Sans quota pas de résultats?” – 2021, Grandes Ecoles et Universités Magazine, Paris, France

Statut
Published
Année
2021
Type
Interview, debate, Broadcast
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Growth & Governance – PRME (Principles for Responsible Management Education) Global Chapter Forum” – 2021, Online, United States of America

Statut
Published
Année
2021
Type
Interview, debate, Broadcast
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Managers, et si vous recrutiez des candidats au parcours atypiques” – 2021, Capital.fr, France

Statut
Published
Année
2021
Type
Interview, debate, Broadcast
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “When Theory Meets Practise: Enabling Ecosystems for Collective Impact” – 2021, New York, United States of America

Statut
Published
Année
2021
Type
Others contributions
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Audition #2: Proposition de loi sur l’égalité économique professionnelle” – 2021, Assemblée Nationale, Nancy

Statut
Published
Année
2020
Type
Others contributions
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Table ronde Métiers RH” – 2020, Service Stages et Carrières, ICN Business School, Nancy, France

Statut
Published
Année
2019
Type
Others contributions
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Let’s Talk About Change” – 2019, Swarovski, Paris, France

Statut
Published
Année
2021
Type
Others contributions
Titre

FINSTAD-MILION, K. – “Audition #1: Emancipation économique des femmes” – 2021, Assemblée Nationale, En ligne, France

Statut
Published
Année
2021
Type
Others contributions
Titre

FINSTAD-MILION, K., J. BYNE, M. MINDERMAN – “SDG Barometer” – 2021, PRME Chapter Talks, Web conference

Statut
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