BRAUN Olivier

DAVID-IGNATIEFF, A., O. BRAUN, M. FATEN, C. RETHORE, N. NORCHÈNE BEN DAHMANE MOUELHI, “Comment la co-création contribue t-elle à renforcer le capital marque ? Le cas de « C’est Qui Le Patron »?”, Recherche et Cas en Sciences de Gestion, Décembre 2024, vol. 26, pp. 107 à 129

REBIERE, P., O. BRAUN, “The contribution of digitization to successful international expansion: lessons from Decathlon’s strategic movements”, Journal of Business Strategy, Novembre 2024, vol. 45, no. 6

BRAUN, O., C. RETHORE, “Multinational Managers Confronted with “Doing Good by Doing Well” Exploring Socially Responsible Practices” dans Delivering Sustainability through Ecosystem Innovation, ELMV, 2024, Paris, France

BRAUN, O., C. RETHORE, P. KITCHEN, “The contribution of CSR experts to the creation of social value in a multi-stakeholder context: an emerging model” dans AHRD International Research Conference, 2024, Washington, Etats-Unis d’Amérique

BRAUN, O. – “Dynamiser l’attractivité internationale de la ville de Paris post Covid” – 2024, Collection ICN, Paris, France

BRAUN, O. – “LIDL : La croissance inachévée du géant en Espagne” – 2024, Centrale de cas et de médias pédagogique (CCMP), Paris, France

MESLY, O., C. RETHORE, O. BRAUN, “Comment se mettre d’accord en entreprise ?”, The conversation, Août 2023

BRAUN, O., “Manager pour accroître la performance au travail” dans Management des entreprises – De l’élaboration de la stratégie au développement de la transversalité., C. Bertin & J. Koehl (Dir.) Ed., ELLIPSES, pp. 61-72, 2023

FINSTAD-MILION, K., O. BRAUN, “L’innovation sociale au service de l’insertion sociale : Le Cas de FACE Vosges et de ses partenaires publics et privés” dans Innovations sociales. Leviers pour une transition sociale, économique et environnementale., Anne Carbonnel, Raphaël Didier, Delphine Wannenmacher Eds, ÉPURE – Éditions et Presses universitaires de Reims, chap. 3, 2023

OUMESSAOUD, A., K. FINSTAD-MILION, O. BRAUN, “Social Rules between Institutional Actors that Foster Social Innovation for Inclusive Organizations” dans Artem international conference on Organizational Creativity and Sustainability (ARTEM OCC), 2023, Durban, Afrique du Sud

BRAUN, O., A. CECCARELLI, C. MORIN-ESTEVES, “Les contributions mutuelles entre les ONG locales et les entreprises : un facteur de crédibilité du rapportage social fondé sur trois piliers”, Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), Avril 2022, vol. XXVIII, no. 72, pp. 5-25

CECCARELLI, A., S. PERSSON, O. BRAUN, “L’habit ferait-il encore le banquier ? Le cas du recrutement des chargés de clientèle dans la banque de détail”, Management & Avenir, Novembre 2022, vol. 5, pp. 79-102

FINSTAD-MILION, K., O. BRAUN, “Social Innovation for Integrating the Long-term Unemployed : The Case of FACE Vosges and its Public and Private Partners” dans 9th Responsible Management Research Conference: Societal Impact Through Entrepreneurship and Innovation, 2022, Innsbruck

BRAUN, O. – “BURGER KING : Comment la marque s’impose-t-elle sur le marché français ?” – 2022, Centrale des Cas et des Médias Pédagogiques (CCMP), Paris, France

BRAUN, O., “l’ISO26000 et l’ISO45000 que peut-on faire concrètement?”, 2021, Nancy, France

BRAUN, O., P. REBIERE – “BOUYGUES et Dispositif PINEL : sur fond de crise éco-sanitaire, comment négocier à l’aide de ce levier fiscal ?” – 2021, Centrale des Cas et des Médias Pédagogiques (CCMP), Paris, France

REBIERE, P., O. BRAUN – “NESPRESSO : Un management offensif pour défendre son business model” – 2021, Centrale des Cas et des Médias Pédagogiques (CCMP), Paris, France

BRAUN, O., P.REBIERE – “Tryba : Réussir une communication omnicanale au service du développement de ses Concessions” – 2020, Centrale des Cas et des Médias Pédagogiques (CCMP), Paris, France

REBIERE, P., O. BRAUN – “Decathlon : séduire une clientèle mondiale ? les leçons du leader mondial du sport” – 2020, Centrale des Cas et des Médias Pédagogiques (CCMP), Paris, France

BRAUN, O., L.RAMBOARISON, I.BARTH, “Les Contrats Psychologiques à l’épreuve de la diversité: L’influence des facteurs organisationnels sur le schéma mental”, Management & Avenir, Septembre 2019, vol. 110, no. 4, pp. 79 -102

MESLY, O., O.BRAUN, “The Wealth-Building Diamond of Project Management: An Integrative Emerging Model”, The Journal of Wealth Management, Avril 2019, vol. 22, no. 1, pp. 97-107

BRAUN, O., “L’expérience client et les émotions des clients” dans DCF (Dirigeants Commerciaux de France), 2019, Nancy, France

BRAUN, O., “Les évolutions des métiers de la vente” dans DCF (Dirigeants Commerciaux de France), 2019, Nancy, France

BRAUN, O., A.CECCARELLI, C.FIORI-KHAYAT, C.MORIN-ESTEVES, C.GENDRON, “Private companies and non-profit organizations: practices, actions and expectations” dans The 8th International Conference on Social Responsibility, Ethics and Sustainable Business, 2019, BRAGA

BRAUN, O., C. FIORI-KHAYAT, “The Determinants of Employee Commitment to CSR.” dans AOM Meeting, 2019, BOSTON, Etats-Unis d’Amérique

BRAUN, O., C.FIORI-KHAYAT, C.MORIN-ESTEVES, A.CECCARELLI, C.GENDRON, “La contribution des ONG locales à la crédibilité du rapportage social” CSEAR 5th French Conference on Social and Environmental Accounting Research. 2019, Paris, France

BRAUN, O., “Human Resource Professionals as Change Agents of the Corporate Culture in Implementing CSR: An Operational Model of Empowerment” A.D.E.R.S.E. 2015, Strasbourg, France

BRAUN, O., C. HANSEN, “When is Social Responsibility a Myth and When is it Genuine Sustainable Development” dans 17th IAMB Conference, 2014, Brésil co-auteurs présentés

IMBS, P., O. BRAUN, “Comment la filiale d’une entreprise américaine implantée en France s’approprie -t-elle la politique R.S.E de la maison mère”, Gestion 2000, Novembre 2011, vol. 28, no. 5, pp. 15-30