Olivier BRAUN
Marketing
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Biographie
Après une dizaine d'années de pratiques commerciales et de gestion de centre de profit auprès de la branche industrie et distribution de Saint-Gobain, Olivier Braun s'est tourné vers la formation professionnelle de managers en entreprise et formé des étudiants dans mes trois domaines de compétence: marketing, management et ressources humaines.
Le travail doctoral l'a conduit à s'intéresser aux comportements socialement responsables des salariés du secteur de l'intérim. L'étude des croyances des salariés en situation de recrutement ou de formation, par exemple, a mis en évidence certains déterminants à l'origine des pratiques discriminantes des salariés.
Ses domaines de recherche concernent le contrat psychologique et les comportements socialement responsables. Il est également très attiré par le domaine du management de la force de vente et du comportement du consommateur.
Diplômes et formations
| Année | Titre | Institution | Pays |
|---|---|---|---|
| 2014 | Doctorat, Sciences de Gestion, Ressources Humaines et R.S.E | Université de Strasbourg | France |
| 2010 | Master of Business Administration, Sciences de Gestion, Management | EM Strasbourg | France |
| 2005 | Mastère spécialisé, Sciences de Gestion, Marketing | Conservatoire National des Arts et Métiers | France |
Cours enseignés
| Année | Titre | Pays | Institution |
|---|---|---|---|
| 2023 | Le développement d'entreprises en France | Etats-Unis d'Amérique | Georgia State University |
| 2023 | Sustainable consumption in the French context | Etats-Unis d'Amérique | Georgia State University |
| 2023 | Intra AME Architecture | France | ICN Business School |
| 2023 | Management à distance et équipe virtuelle / House of Training Luxembourg | France | ICN Business School |
| 2023 | Immersion week | France | ICN Business School |
| 2023 | Négociation internationale | France | ICN Business School |
| 2023 | Actions commerciales | France | ICN Business School |
| 2023 | Inter Cycle Parcours Marketing et Commercial | France | ICN Business School |
| 2023 | Nouveaux modes d'organisation et de consommation | France | ICN Business School |
| 2023 | New Patterns of Organization and Consumption | France | ICN Business School |
| 2022 | Concours de vente | France | ICN Business School |
| 2022 | Défi stratégique d'entreprise | France | ICN Business School |
| 2022 | Développement des projets marketing et commerciaux | France | ICN Business School |
| 2022 | Gérer la marque et l'expérience client | France | ICN Business School |
| 2022 | Négociation des solutions complexes | France | ICN Business School |
| 2021 | Marketing / Planification Stratégique | France | ICN Business School |
| 2021 | Nouveaux modes d'organisation et de consommation | France | ICN Business School |
| 2021 | Simulation de Gestion | France | ICN Business School |
| 2020 | Marketing relationnel et de la marque | France | ICN Business School |
| 2020 | Gestion de la publicité numérique | France | ICN Business School |
| 2020 | Gestion du Comportement Organisationnel | France | ICN Business School |
| 2020 | Managing Organizational Behaviour | France | ICN Business School |
| 2019 | International commerce / Marketing | France | ICN Business School |
| 2019 | Fonctions de l'Entreprise et Intro. à la Stratégie | France | ICN Business School |
| 2019 | Research Methodology | France | ICN Business School |
| 2019 | Négociation commerciale & Business Development | France | ICN Business School |
| 2019 | Techniques de vente | France | ICN Business School |
| 2019 | Fondamentaux du Marketing | France | ICN Business School |
| 2019 | Pilotage de la performance commerciale | France | ICN Business School |
| 2018 | MARKETING INTERNATIONAL | France | ICN Business School |
| 2018 | Marketing et l'étude de cas | France | ICN Business School |
| 2015 | Développement Durable et tourisme | France | EM Strasbourg |
| 2014 | Sociologie des organisations et des relations professionnelles | France | Conservatoire National des Arts et Métiers |
| 2013 | Supply chain | France | EM Strasbourg |
| 2013 | Négociation | France | Conservatoire National des Arts et Métiers |
| 2013 | Gestion des Ressources Humaines | France | EM Strasbourg |
| 2013 | Négociation internationale | France | Université de Strasbourg |
| 2012 | Management des équipes | France | Académie de Dijon |
| 2011 | Marketing GRC Vente | France | Conservatoire National des Arts et Métiers |
Intérêts de recherche
- Comportement Organisationnel
- Marketing
- Responsabilité Sociale des Entreprises
- Management de proximité
Publications
| Année | Type | Référence |
|---|---|---|
| 2025 | Article | BRAUN, O., « A Grounded Theory of Hybrid Remote Leadership: Managing the 4Cs of Collaboration, Competencies, Conduct, and Care. @GRH, Pub. anticipées(0), I7-XXXII. », @GRH, Octobre 2025, pp. I7 – 32 |
| 2025 | Communication dans une conférence académique ou professionnelle | BRAUN, O., « Managers’ Role in Facilitating Employee Adaptation to Remote Work: Challenges and Practical Strategies for Effective Management » dans AHRD, 2025, Washington, Etats-Unis d’Amérique |
| 2025 | Communication dans une conférence académique ou professionnelle | BRAUN, O., « Investigation of Ethical Business Practices in a Temporary Employment Agency: The Role of Identification » dans International Marketing Trends Conference, 2025, Venise, Italie |
| 2025 | Communication dans une conférence académique ou professionnelle | BRAUN, O., « Webinar – Développer sa négociation commerciale » dans Paper Jam club_Luxembourg, 2025 |
| 2025 | Etude de cas déposée | BRAUN, O. – « Heineken: Un héritage à l’épreuve de la Génération Z en France » – 2025, Centrale de cas et de médias pédagogique (CCMP), Paris, France |
| 2025 | Etude de cas déposée | BRAUN, O. – « ALELOR : Exporter la moutarde alsacienne au pays du wasabi » – 2025, Centrale de cas et de médias pédagogique (CCMP), Paris, France |
| 2024 | Article | REBIERE, P., O. BRAUN, « The contribution of digitization to successful international expansion: lessons from Decathlon’s strategic movements », Journal of Business Strategy, Novembre 2024, vol. 45, no. 6 |
| 2024 | Article | DAVID-IGNATIEFF, A., O. BRAUN, M. FATEN, C. RETHORE, N. NORCHÈNE BEN DAHMANE MOUELHI, « Comment la co-création contribue t-elle à renforcer le capital marque ? Le cas de « C’est Qui Le Patron »? », Recherche et Cas en Sciences de Gestion, Décembre 2024, vol. 26, pp. 107 à 129 |
| 2024 | Communication dans une conférence académique ou professionnelle | BRAUN, O., C. RETHORE, P. KITCHEN, « The contribution of CSR experts to the creation of social value in a multi-stakeholder context: an emerging model » dans AHRD International Research Conference, 2024, Washington, Etats-Unis d’Amérique |
| 2024 | Communication dans une conférence académique ou professionnelle | BRAUN, O., C. RETHORE, « Multinational Managers Confronted with « Doing Good by Doing Well” Exploring Socially Responsible Practices » dans Delivering Sustainability through Ecosystem Innovation, ELMV, 2024, Paris, France |
| 2024 | Etude de cas déposée | BRAUN, O. – « Dynamiser l’attractivité internationale de la ville de Paris post Covid » – 2024, Collection ICN, Paris, France |
| 2024 | Etude de cas déposée | BRAUN, O. – « LIDL : La croissance inachévée du géant en Espagne » – 2024, Centrale de cas et de médias pédagogique (CCMP), Paris, France |
| 2023 | Article | MESLY, O., C. RETHORE, O. BRAUN, « Comment se mettre d’accord en entreprise ? », The conversation, Août 2023 |
| 2023 | Chapître d'ouvrage | BRAUN, O., « Manager pour accroître la performance au travail » dans Management des entreprises – De l’élaboration de la stratégie au développement de la transversalité., C. Bertin & J. Koehl (Dir.) Ed., ELLIPSES, pp. 61-72, 2023 |
| 2023 | Chapître d'ouvrage | FINSTAD-MILION, K., O. BRAUN, « L’innovation sociale au service de l’insertion sociale : Le Cas de FACE Vosges et de ses partenaires publics et privés » dans Innovations sociales. Leviers pour une transition sociale, économique et environnementale., Anne Carbonnel, Raphaël Didier, Delphine Wannenmacher Eds, ÉPURE – Éditions et Presses universitaires de Reims, chap. 3, 2023 |
| 2023 | Communication dans une conférence académique ou professionnelle | OUMESSAOUD, A., K. FINSTAD-MILION, O. BRAUN, « Social Rules between Institutional Actors that Foster Social Innovation for Inclusive Organizations » dans Artem international conference on Organizational Creativity and Sustainability (ARTEM OCC), 2023, Durban, Afrique du Sud |
| 2022 | Article | CECCARELLI, A., S. PERSSON, O. BRAUN, « L’habit ferait-il encore le banquier ? Le cas du recrutement des chargés de clientèle dans la banque de détail », Management & Avenir, Novembre 2022, vol. 5, pp. 79-102 |
| 2022 | Article | BRAUN, O., A. CECCARELLI, C. MORIN-ESTEVES, « Les contributions mutuelles entre les ONG locales et les entreprises : un facteur de crédibilité du rapportage social fondé sur trois piliers », Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), Avril 2022, vol. XXVIII, no. 72, pp. 5-25 |
| 2022 | Communication dans une conférence académique ou professionnelle | FINSTAD-MILION, K., O. BRAUN, « Social Innovation for Integrating the Long-term Unemployed : The Case of FACE Vosges and its Public and Private Partners » dans 9th Responsible Management Research Conference: Societal Impact Through Entrepreneurship and Innovation, 2022, Innsbruck |
| 2022 | Etude de cas déposée | BRAUN, O. – « BURGER KING : Comment la marque s’impose-t-elle sur le marché français ? » – 2022, Centrale des Cas et des Médias Pédagogiques (CCMP), Paris, France |
| 2021 | Communication dans une conférence académique ou professionnelle | BRAUN, O., « l’ISO26000 et l’ISO45000 que peut-on faire concrètement? », 2021, Nancy, France |
| 2021 | Etude de cas déposée | REBIERE, P., O. BRAUN – « NESPRESSO : Un management offensif pour défendre son business model » – 2021, Centrale des Cas et des Médias Pédagogiques (CCMP), Paris, France |
| 2021 | Etude de cas déposée | BRAUN, O., P. REBIERE – « BOUYGUES et Dispositif PINEL : sur fond de crise éco-sanitaire, comment négocier à l’aide de ce levier fiscal ? » – 2021, Centrale des Cas et des Médias Pédagogiques (CCMP), Paris, France |
| 2020 | Etude de cas déposée | REBIERE, P., O. BRAUN – « Decathlon : séduire une clientèle mondiale ? les leçons du leader mondial du sport » – 2020, Centrale des Cas et des Médias Pédagogiques (CCMP), Paris, France |
| 2020 | Etude de cas déposée | BRAUN, O., P.REBIERE – « Tryba : Réussir une communication omnicanale au service du développement de ses Concessions » – 2020, Centrale des Cas et des Médias Pédagogiques (CCMP), Paris, France |
| 2019 | Article | BRAUN, O., L.RAMBOARISON, I.BARTH, « Les Contrats Psychologiques à l’épreuve de la diversité: L’influence des facteurs organisationnels sur le schéma mental », Management & Avenir, Septembre 2019, vol. 110, no. 4, pp. 79 -102 |
| 2019 | Article | MESLY, O., O.BRAUN, « The Wealth-Building Diamond of Project Management: An Integrative Emerging Model », The Journal of Wealth Management, Avril 2019, vol. 22, no. 1, pp. 97-107 |
| 2019 | Communication dans une conférence académique ou professionnelle | BRAUN, O., C.FIORI-KHAYAT, C.MORIN-ESTEVES, A.CECCARELLI, C.GENDRON, « La contribution des ONG locales à la crédibilité du rapportage social » CSEAR 5th French Conference on Social and Environmental Accounting Research. 2019, Paris, France |
| 2019 | Communication dans une conférence académique ou professionnelle | BRAUN, O., C. FIORI-KHAYAT, « The Determinants of Employee Commitment to CSR. » dans AOM Meeting, 2019, BOSTON, Etats-Unis d’Amérique |
| 2019 | Communication dans une conférence académique ou professionnelle | BRAUN, O., A.CECCARELLI, C.FIORI-KHAYAT, C.MORIN-ESTEVES, C.GENDRON, « Private companies and non-profit organizations: practices, actions and expectations » dans The 8th International Conference on Social Responsibility, Ethics and Sustainable Business, 2019, BRAGA |
| 2019 | Communication dans une conférence académique ou professionnelle | BRAUN, O., « L’expérience client et les émotions des clients » dans DCF (Dirigeants Commerciaux de France), 2019, Nancy, France |
| 2019 | Communication dans une conférence académique ou professionnelle | BRAUN, O., « Les évolutions des métiers de la vente » dans DCF (Dirigeants Commerciaux de France), 2019, Nancy, France |
| 2015 | Communication dans une conférence académique ou professionnelle | BRAUN, O., « Human Resource Professionals as Change Agents of the Corporate Culture in Implementing CSR: An Operational Model of Empowerment » A.D.E.R.S.E. 2015, Strasbourg, France |
| 2014 | Communication dans une conférence académique ou professionnelle | BRAUN, O., C. HANSEN, « When is Social Responsibility a Myth and When is it Genuine Sustainable Development » dans 17th IAMB Conference, 2014, Brésil co-auteurs présentés |
| 2011 | Article | IMBS, P., O. BRAUN, « Comment la filiale d’une entreprise américaine implantée en France s’approprie -t-elle la politique R.S.E de la maison mère », Gestion 2000, Novembre 2011, vol. 28, no. 5, pp. 15-30 |