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Recrutement

Rejoindre ICN Business School, c'est rejoindre une entreprise soucieuse des conditions de travail de ses salariés. Du parcours d'intégration, au séminaire de cohésion en passant par les ateliers de sensibilisation, à ICN vous êtes unique.

Rejoindre ICN Business School

Dans le cadre de ses activités et de son plan stratégique de développement, ICN Business School recrute régulièrement des :

CDI
CDD
des contrats saisonniers

des stagiaires
des contrats de professionnalisation
des services civiques.

L’école offre aux candidats retenus une rémunération adéquate et un ensemble de mesures incitatives, selon le poste et les qualifications.

À ICN, l’ouverture d’esprit est une partie intégrante de nos valeurs, la créativité est notre leitmotiv et le travail d’équipe, notre force. Si vous vous reconnaissez dans cette approche, n’hésitez pas à soumettre votre candidature. Enfin, si votre profil est sélectionné par notre équipe des ressources humaines, vous découvrirez la pédagogie #ATM – Art Technology Management.

Le capital humain est la première source de performance sociale et économique et la fonction des ressources humaines est là pour l’accompagner et la développer. Elle contribue à transmettre des valeurs d’éthique, de responsabilité et d’engagement. ICN s’engage pour l’égalité : son index égalité est de 85/100.

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Découvrez nos offres

Processus de recrutement

À ICN Business School, votre CV n’est pas une finalité : Il permet à nos équipes d’évaluer les compétences acquises tout au long de votre parcours. Ce que nous regardons vraiment, c’est une candidature complète, composée du CV et d’une lettre de motivation.

Vous ne savez pas quoi mettre dedans ? Découvrez les petits tips de l’équipe des ressources humains :

Pourquoi ICN et cette annonce en particulier vous intéresse ?
Pour quelles raisons, selon vous, ce poste est-il fait pour vous ?
Quelles sont vos motivations ?
Qu’apporterez-vous à nos équipes si nous vous choisissions (vos valeurs et vos compétences) ?

Si vous répondez à l’ensemble de ces caractéristiques, vous recevrez une réponse circonstanciée dans un délai de 2 semaines après votre candidature.

En cas de réponse négative, vous pourrez obtenir un entretien visio avec nos équipes, si vous le souhaitez, afin d’en savoir plus.

ICN engagée pour l’égalité !

	Indicateur calculable (1 = oui, non = 0)	Valeur de l’indicateur	Points obtenus	Nombre de points maximum de l’indicateur	Nombre de points maximum des indicateurs calculables
Écart de rémunération	1	4,8	35	40	40
Écarts d’augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés)	1	3,2	25	35	35
% de salariés augmentés au retour de congés maternité	1	100	15	15	15
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations	1	4	10	10	10
Total des indicateurs calculables				85
INDEX (sur 100)				85