Être un tuteur/maître d'apprentissage efficient, c'est garantir la réussite des collaborateurs en contrat d'alternance en leur permettant de développer leurs compétences, d'atteindre leurs objectifs de formation et de les préparer à évoluer dans le monde professionnel.
C'est surtout faire de l'alternance un véritable atout tant pour les alternants que pour l'entreprise en limitant les accrochages.
Dans un contexte où l’alternance joue un rôle clé dans le développement des compétences, la fonction de tuteur / maître d’apprentissage devient stratégique pour les organisations. Ce programme vous permet de structurer votre rôle, de comprendre votre positionnement et d’accompagner efficacement les alternants dans leur parcours professionnel. Vous développez les compétences nécessaires pour favoriser leur intégration et sécuriser leur montée en compétences au sein de l’entreprise.
L’expérience ICN repose sur une pédagogie active centrée sur des mises en situation concrètes et des échanges de pratiques. La formation aborde les fondamentaux du rôle de tuteur / maître d’apprentissage : cadre réglementaire, posture tutorale, communication interpersonnelle et techniques d’accompagnement. Vous apprenez à structurer l’accueil, à fixer des objectifs, à suivre la progression et à évaluer les compétences de vos alternants.
Ce programme vous permet d’acquérir des outils immédiatement mobilisables dans votre quotidien professionnel. Vous renforcez votre capacité à accompagner vers l’autonomie, à instaurer une relation de confiance et à sécuriser les parcours en entreprise. À l’issue de la formation, vous êtes en mesure de faire de l’alternance un véritable levier de développement à la fois pour vos collaborateurs et pour votre organisation.
Les points forts
Format court et opérationnel : une formation de 1 jour/7h avec possibilité d’aller plus loin en ajoutant une deuxième journée d’approfondissement.
Ancrage terrain : des entraînements, des mises en pratique et des mises en situation réelle pour faciliter l’appropriation des méthodes d’accompagnement.
Approche complète du rôle tutorale : la formation traite à la fois du cadre juridique, de la posture du tuteur, de l’accueil, du suivi et de l’évaluation de l’alternant.
Les objectifs
Cette formation permet d’acquérir les compétences, les outils et les méthodes pour exercer la mission de tuteur/maître d’apprentissage, sécuriser le parcours de l’alternant en entreprise et faciliter son intégration.
Définir la fonction tutorale / maître d’apprentissage dans le cadre réglementaire en vigueur.
Déterminer la posture du tuteur / maître d’apprentissage par rapport au tutoré / à l’alternant qui permet de limiter les décrochages.
Accompagner l’alternant vers l’autonomie professionnelle.
Faire le suivi et évaluer les compétences acquises.
Le public cible
Managers, encadrants et responsables d’équipe
Collaborateurs amenés à devenir tuteur/maître d’apprentissage
Professionnels accompagnant des alternants ou des stagiaires
Responsables RH
Définir la fonction tutorale / maître d’apprentissage
Cadre juridique de l’accueil d’un alternant en entreprise (contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage, réglementations relatives aux différents profils de public (mineurs, personne en situation de handicap, …)
Identifier les missions et la posture du tuteur/maître d’apprentissage : la communication interpersonnelle, savoir-être, savoir-faire, valeurs éthiques, sécurité au travail
Connaître et utiliser les outils du coach manager dans sa pratique de tuteur/ maître d’apprentissage pour établir une relation de confiance
Réussir l’accueil et l’intégration d’un alternant
Comprendre l’alternant, son environnement, ses problématiques et s’adapter pour favoriser sa prise de poste : la dimension intergénérationnelle
Anticiper, en amont de son arrivée, son intégration :
Echange avec les équipes, la hiérarchie, le centre de formation
Aménagement de l’environnement de travail
Planification des activités professionnelles et temps d’échange
Accompagner l’alternant vers l’autonomie et la réussite de son parcours
Suivre le parcours avec le centre de formation (référentiel de formation/ progression des situations de travail – documents de suivi de la formation)
Fixer des objectifs de production/livrables, analyse et feed-back
Evaluer les acquis des apprentissages
Maîtriser les techniques clés de conduite d’entretiens (de suivi des apprentissages, d’évaluation et de remédiation) grâce aux entraînements prévus sur la base de mises en situation réelle
Pour aller plus loin…
Approfondissez vos nouvelles compétences par une deuxième journée de formation sur l’un des deux campus ICN
Mise en situation de problématiques réelles et rencontrées par les participants
Consolider ses acquis et renforcer pleinement son rôle de tuteur/maître d’apprentissage
L’entretien se déroule avec le responsable pédagogique du programme.
Certification
À l’issue de la formation, le candidat se voit délivrer un certificat ICN Business School, attestant de la qualité et du niveau des compétences acquises au sein d’une école triple accréditée.
Financement possible : rapprochez vous de votre OPCO ou de votre service RH.
Méthodes d’apprentissage
Pédagogie active et interactive
Entraînements et mises en pratique
Mises en situation
Moyens pédagogiques
Executive center : espace dédié à la formation continue
Salles de cours équipées de tableaux interactifs
Accès WIFI
Espaces de travail collaboratif
Le délai d’accès à la formation est dépendant de la date d’ouverture de la prochaine session.
Pour l’année 2025-2026 : nous contacter
Téléchargez la brochure
FAQ : tout savoir sur le programme tuteur/maître d'apprentissage
Pourquoi professionnaliser l’accompagnement des alternants ?OuvertFermé
Un accompagnement structuré favorise la réussite de l’alternant, limite les risques de rupture et permet à l’entreprise de transformer l’alternance en un véritable levier de recrutement et de développement des compétences.
Quels bénéfices concrets vais-je en tirer au quotidien ?OuvertFermé
Vous gagnerez en clarté dans votre rôle, en efficacité dans vos échanges et en structuration dans le suivi. Cela vous permet de gagner du temps, de sécuriser le parcours de l’alternant et d’améliorer la qualité de la collaboration.
Je suis déjà manager, est-ce que ça change vraiment quelque chose ?OuvertFermé
Oui.
Accompagner un alternant demande une approche différente, plus progressive et adaptée à un parcours d’apprentissage.
Accompagner un alternant, ça s’apprend vraiment ?OuvertFermé
Oui.
Accompagner un alternant ne s’improvise pas. Cela demande des méthodes, des repères et une posture spécifique que cette formation permet de structurer.
Que m'apporte la certification ICN Business School ?OuvertFermé
Le certificat délivré à l’issue de la formation atteste de la validité de vos compétences directement mobilisables en contexte professionnel. Il renforce la crédibilité de votre profil en s’appuyant sur l’excellence académique d’une école triple accréditée (EQUIS, AACSB, AMBA) reconnue à l’international.
Faire défiler
100%
Taux de satisfaction*
0%
Taux d’abondon*
*date de mise à jour : 31/12/2023
** taux d’obtention calculé par rapport au taux de présentation.
Campus
Nancy
Le campus de Nancy – ARTEM bénéficie d’un environnement culturel dynamique et d’une position stratégique en Europe. Il offre un cadre propice à l’épanouissement étudiant au cœur de la 3e ville étudiante de France en 2026 selon le Parisien. Avec un niveau de vie plus abordable que Paris, Nancy n’est pas un choix par défaut. C’est une ville à taille humaine faite pour vous avec de nombreuses activités dédiées aux étudiants et une richesse culturelle et historique impressionnante. Vous souhaitez en savoir plus sur Nancy, consultez notre page dédiée au campus de Nancy.
Le campus de Paris La Défense se trouve au cœur du premier quartier d’affaires européen, le 4e mondial ! Offrant un accès direct aux 2800 grandes entreprises et structures économiques françaises (CAC40) et internationales qui peuplent La Défense, notre campus permet à nos étudiants de profiter d’une localisation inégalable dans leurrecherche de stages et d’emplois. Vous souhaitez en savoir plus sur Paris, consultez notre page dédiée au campus de Paris.
Nancy
Campus
Nancy
Le campus de Nancy – ARTEM bénéficie d’un environnement culturel dynamique et d’une position stratégique en Europe. Il offre un cadre propice à l’épanouissement étudiant au cœur de la 3e ville étudiante de France en 2026 selon le Parisien. Avec un niveau de vie plus abordable que Paris, Nancy n’est pas un choix par défaut. C’est une ville à taille humaine faite pour vous avec de nombreuses activités dédiées aux étudiants et une richesse culturelle et historique impressionnante. Vous souhaitez en savoir plus sur Nancy, consultez notre page dédiée au campus de Nancy.
Paris
Campus
Paris
Le campus de Paris La Défense se trouve au cœur du premier quartier d’affaires européen, le 4e mondial ! Offrant un accès direct aux 2800 grandes entreprises et structures économiques françaises (CAC40) et internationales qui peuplent La Défense, notre campus permet à nos étudiants de profiter d’une localisation inégalable dans leurrecherche de stages et d’emplois. Vous souhaitez en savoir plus sur Paris, consultez notre page dédiée au campus de Paris.
