Apprentissage

L'apprentissage à ICN

À ICN, professionnalisez-vous avant même l’obtention de votre diplôme et assurez votre employabilité grâce à l’apprentissage !

Disponible dans le cadre du Bachelor en Management (Bac +3), du Programme grande école (Bac +5) et des MSc (Bac+5 - DESSMI) l’apprentissage vous permet de prendre une longueur d'avance en développant les compétences recherchées par les entreprises.

Soucieux de vous accompagner au mieux à votre insertion professionnelle, ICN a créé son propre CFA à Nancy et Paris depuis 2020.

Le Service Carrières et Stages mène également de nombreuses actions pour vous aider dans votre recherche d’entreprise d’accueil : coaching individuel, ateliers, forums entreprises physiques et virtuels, job dating, diffusion d’offres via le career center de l’école, etc.

Les avantages de l'apprentissage

Pas de frais de scolarité

L'entreprise d'accueil, dans le cadre de l'apprentissage,
prend en charge l'ensemble de vos frais de scolarité.
Ainsi vous n'avez pas à payer votre formation au sein de l'école.

Un revenu régulier

En plus de payer l'école et de vous former à votre futur métier, l'entreprise d'accueil vous verse un salaire mensuel pendant la
durée de votre contrat en fonction du barème fixé par la loi.

Créer un réseau

Au sein de votre entreprise d'accueil, vous allez pouvoir multiplier
les contacts et ainsi étendre votre réseau professionnel. De plus, si l'entreprise apprécie votre profil, pourquoi ne pas rester par la suite ?

Devenir un professionnel

L'alternance vous permettra de développer les hard & soft skills recherchées par les employeurs et de vous professionnaliser avant
même votre diplôme : une insertion professionnelle garantie !

Bachelor en Management (Bac +3) en apprentissage

L’apprentissage est disponible uniquement à partir de la 3ème année du Bachelor en Management sur nos campus de Nancy ARTEM et Paris La Défense. Découvrez les modules de la troisième année du Bachelor en Management :

La 3e année du Bachelor en Management

Pendant la dernière année du programme, profitez d'un cursus à la carte, avec 4 parcours au choix !

  • Parcours 1 - Approfondissement des compétences et professionnalisation

En rythme alterné ou classique // À Nancy ou Paris // En français ou anglais

En choisissant ce parcours, vous devrez choisir une des 6 spécialisations parmi :
Affaires Internationales // Luxe // Innovation // Communication et Événementiel // E-Business // Relation Client Banque et Assurance

  • Parcours 2 - English Track

En rythme classique // À Nancy ou Paris // En anglais

En choisissant ce parcours, vous devrez choisir une des 6 spécialisations parmi :
Affaires Internationales // Luxe // Innovation // Communication et Événementiel // E-Business // Relation Client Banque et Assurance

  • Parcours 3 - Échange international et stage

En rythme classique // À l'étranger

Avec 90 universités partenaires dans 45 pays, vous avez le choix de partir un semestre à l'international. Le second semestre comporte un stage long de 5 mois.

  • Parcours 4 - Le double diplôme international

En rythme classique // À l'étranger

Avec 10 universités partenaires dans 8 pays, vous avez le choix de partir l'année entière à l'international afin de valider un double diplôme. Les destinations sont :

Chine // Corée du Sud // Japon // Allemagne // Irlande // Russie // Suède // Guatemala

Le Programme Grande École (Bac +5) & le DESSMI (Bac+5) en apprentissage

Les spécialisations du Programme Grande École sont proposées en alternance, sur le campus de Nancy et/ou Paris. Effectuer votre Programme Grande Ecole en alternance vous permettra d'avoir une entrée directe dans le monde professionnel.

L'ensemble des spécialisations du DESSMI (diplôme d'études supérieures spécialisées en management par l'innovation) sont proposées en alternance, sur nos 3 campus. Effectuer un MSc en alternance vous permettra de finaliser en beauté votre parcours étudiants. De plus, désormais, l'ensemble de nos MSc sont disponibles en parcours d'excellence labellisés CGE : MSc Master of Science in Management by Innovation.

Découvrez l'ensemble des spécialisations PGE et des spécialisations MSc du DESSMI.

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Recrutement entreprises

Vous êtes une entreprise et souhaitez recruter
un étudiant ICN en alternance ?

FAQ

Qu’est-ce que le contrat d’apprentissage ?

C’est un contrat de travail de type particulier. L’employeur s’engage à transmettre une compétence professionnelle et à verser un salaire au jeune apprenti. En échange, ce dernier doit travailler en entreprise et suivre une formation complémentaire en centre de formation d’apprentis. La durée du contrat peut varier de 6 mois à 24 mois en fonction du type de qualification préparée. Cette durée peut être adaptée pour tenir compte du niveau initial de compétences de l’apprenti. Possibilité d’augmenter la durée du contrat d’un an maximum en fonction de certains critères.

Est-ce que je peux réaliser mon apprentissage dans le service public ?

Oui, le secteur public recrute des apprenti(e)s sous les mêmes conditions que le privé.

L’apprenti bénéficie d’une majoration de la rémunération minimum par rapport au privé.

Cette majoration est de 20% si l’apprenti prépare un diplôme de niveau III (BTS, DUT, DEUST..). La majoration de 20% n’a pas un caractère obligatoire pour les diplômes de niveau II et I (Licence, Master…).

Vous pouvez signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise privée ou publique ayant une existence juridique en France.

Je suis en situation de handicap : puis-je suivre une formation en apprentissage ?

Un travailleur handicapé peut entrer en apprentissage et conclure un contrat permettant d’obtenir une qualification professionnelle. Ce contrat d’apprentissage se déroule en entreprise et en centre de formation. L’apprenti bénéficie d’aménagements particuliers compte tenu de son statut de travailleur handicapé.

Pour vous signaler en tant que personne en situation de handicap et/ou pour obtenir plus d’information, vous pouvez vous rapprocher de notre référente Handicap, Madeleine OSTROWSKI

Comment se déroule la recherche d’une entreprise d’accueil ?

Une fois votre intégration confirmée au sein de la formation, le service Carrières et Stages vous aide à trouver une entreprise d’accueil :

  • Accès au Career Center ICN sur lequel vous retrouverez toutes les offres d’apprentissage déposées par les entreprises partenaires ou non d’ICN, la liste des entreprises qui ont accueilli des apprentis ICN sur les dernières années, des conseils et des informations complètes afin de vous accompagner dans vos démarches de candidature, les événements entreprises ou webinaires dédiés à l’employabilité ;
  • Des rencontres annuelles avec les recruteurs par le biais des forums de recrutement ICN en présentiel ou virtuels ;
  • Des ateliers employabilité sur différentes thématiques : CV, lettre de motivation, entretien, réseau, recherche de contrat, négociation de salaire…
  • Un accompagnement personnalisé selon vos besoins.

Puis-je faire mon apprentissage à l’étranger ?

Le contrat d’apprentissage est une spécificité du droit du travail français.
L’apprentissage ne peut être effectué que dans une entreprise ayant un numéro de SIRET en France.

Je suis de nationalité étrangère : puis-je signer un contrat d’apprentissage ?

Oui, la nationalité française n’est pas obligatoire pour conclure un contrat d’apprentissage. Pour les ressortissants de l’Union Européenne et Suisse, il n’y a pas de démarches particulières à effectuer.

L’accès à la formation en apprentissage est possible pour les candidats étrangers mais largement encadré pour les ressortissants ne provenant pas de l’Union européenne et la situation administrative du candidat étranger est évidemment déterminante dans son accès à la formation en apprentissage. Ainsi, les candidats étrangers doivent avoir réalisé au préalable une année d’études en France dans le cadre d’une formation initiale avant de pouvoir signer un contrat d’apprentissage et obtenir l’autorisation de travail nécessaire auprès de la Direccte (Directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi).

Ai-je le droit à des aides ?

Vous n’avez plus le droit aux bourses de l’enseignement supérieur ou aux allocations universitaires.

Néanmoins, vous pouvez bénéficier d’aides de la CAF (APL) ou encore d’ACTION LOGEMENT durant votre apprentissage.
Pour plus de renseignements rapprochez-vous de votre service apprentissage.

De plus, les entreprises, selon leurs pratiques en vigueur, peuvent prendre en charge certaines dépenses (restauration, transport…).

Est-ce que les frais d’inscription à la formation sont à ma charge ?

Non, les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise d’accueil via son Opérateur de compétences (OPCO) pendant toute la période du contrat d’apprentissage.

Cependant, si vous n’avez pas signé de contrat d’apprentissage au terme de la période légalement prévue (28 février 2021 pour l’année universitaire 2020-21), vous rebasculez sous statut étudiant et devez donc vous acquitter des frais de scolarité au prorata temporis de la période d’études restante.

Est-ce que je bénéficie toujours des vacance scolaires ?

Non, vous bénéficiez de 5 semaines de congés payés comme tout salarié.
Ils sont pris en accord avec votre maitre d’apprentissage et en dehors des périodes passées au sein de l’établissement d’accueil.

Vais-je payer des impôts?

Votre salaire d’apprenti bénéficie d’une exonération d’impôt lorsqu’il est inférieur au SMIC annuel.

En cas de dépassement de ce seuil, seule la partie supérieure à cette somme est imposable et doit donc être déclarée aux impôts via le formulaire de déclaration de revenus.

Si vous êtes embauché en cours d’année, comme c’est souvent le cas, le calcul du plafond est effectué au prorata de la durée de la période travaillée en apprentissage. Il en est de même lorsque le contrat d’apprentissage a pris fin en cours d’année.