Ressources Humaines et Comportement Organisationnel

STICH Jean-François

Informations pratiques
Type
Permanent

Dr. Jean-François Stich est Professeur Associé à ICN Business School (France), membre titulaire du CEREFIGE, laboratoire de recherche en Management de l'Université de Lorraine (France), et responsable adjoint de l'équipe de recherche Organisation Ressources Humaines du CEREFIGE. Il possède un PhD en Management de Lancaster University Management School (Royaume-Uni), un Master en Business Management de l'EDHEC Business School (France) et un MSc en Comportement Organisationnel d'Aston Business School (Royaume-Uni). Ses intérêts de recherche portent sur l’impact psychologique de la technique au travail, couvrant des thèmes tels que le technostress, les interactions virtuelles, la cyberdéviance, le télétravail, ou les équipes virtuelles. Il a publié dans Information Systems Journal, Journal of the Association for Information Systems, Information Technology & People, New Technology, Work and Employment, et Journal of Organizational Effectiveness: People and Performance. Plus d'informations ainsi que des liens vers ses réseaux sociaux sont disponibles sur son site www.jfstich.com.

Diplômes et formations

Année
Titre
Institution
Pays
Année
2016
Titre
PhD en Management
Institution
Lancaster University Management School
Pays
Royaume Uni
Année
2013
Titre
MSc en Comportement Organisationnel
Institution
Aston Business School
Pays
Royaume Uni
Année
2013
Titre
Master en Management
Institution
EDHEC Business School
Pays
France

Cours enseignés

Année
Titre
Pays
Institution
Année
2021
Titre
Nouveaux modes d'organisation et de consommation
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2021
Titre
Human Resource Management
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2021
Titre
Gestion des Ressources Humaines
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2021
Titre
Designing an academic research / Differenciation of qualitative and quantitative Methods
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2021
Titre
Processus et transformation numérique
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2021
Titre
Pedagogical and doctoral Workshop / Doctoral Workshop
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2020
Titre
Human Resource Management
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2020
Titre
Management d'entreprise & nouveaux métiers du numé
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2020
Titre
Gestion des Ressources Humaines
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2020
Titre
Advanced Organisational Behaviour
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2018
Titre
Theory Development
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2018
Titre
Ressources Humaines et Comportement Organisationnel
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2017
Titre
Human Resources Management
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2017
Titre
RH & nouveaux métiers du num. et de l'audio
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2017
Titre
Management des Ressources Humaines
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2017
Titre
Advanced Organizational Behavior
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2017
Titre
Media Production Management
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2016
Titre
Epistémologie et Théorisation
Pays
France
Institution
ICN Business School
Année
2016
Titre
Human Resource Management
Pays
France
Institution
ICN Business School

Intêrets de Recherche

Titre
Discipline
Titre
Gestion des ressources humaines
Discipline
Gestion des ressources humaines
Titre
Systèmes d’informations
Discipline
Systèmes d’informations
Titre
Technostress
Discipline
Gestion des ressources humaines
Titre
Stress des e-mails
Discipline
Gestion des ressources humaines
Titre
Télétravail
Discipline
Gestion des ressources humaines
Titre
Cyberdéviance
Discipline
Gestion des ressources humaines
Titre
Adéquation Personne-Environnement
Discipline
Gestion des ressources humaines
Titre
Equipes virtuelles
Discipline
Gestion des ressources humaines

Publications

Année
Type
Titre
Statut
Année
2015
Type
Article
Titre

STICH, J.-F., S.FARLEY, C., L.COOPER, M.TARAFDAR, « Information and Communication Technology Demands: Outcomes and Interventions », Journal of Organizational Effectiveness – People and Performance, Novembre 2015, vol. 2, no. 4, pp. 327-345

Statut
Publié
Année
2017
Type
Article
Titre

STICH, J.-F., M.TARAFDAR, C., L.COOPER, P.STACEY, « Workplace stress from actual and desired computer-¬mediated communication use: a multi-¬method study », New Technology, Work and Employment, Mars 2017, vol. 32, no. 1, pp. 84-100

Statut
Publié
Année
2017
Type
Article
Titre

STICH, J.-F., « Coworking : pourquoi pas pour les salariés de grands groupes ? », Les Echos Solutions, Juillet 2017

Statut
Publié
Année
2019
Type
Article
Titre

TARAFDAR, M., C. L.COOPER, J.-F.STICH, « The technostress trifecta – techno eustress, techno distress and design: Theoretical directions and an agenda for research », Information Systems Journal, Janvier 2019, vol. 29, no. 1, pp. 6-42

Statut
Publié
Année
2018
Type
Article
Titre

STICH, J.-F., M.TARAFDAR, C., L.COOPER, « Electronic Communication in the Workplace: Boon or Bane? », Journal of Organizational Effectiveness – People and Performance, Septembre 2018, vol. 5, no. 1, pp. 98-106

Statut
Publié
Année
2019
Type
Article
Titre

STICH, J.-F., M.TARAFDAR, P.STACEY, C.COOPER, « Appraisal of Email Use as a Source of Workplace Stress: A Person-Environment Fit Approach », Journal of the Association for Information Systems, Mars 2019, vol. 20, no. 2, pp. 132-160

Statut
Publié
Année
2019
Type
Article
Titre

STICH, J.-F., M.TARAFDAR, P.STACEY, C., L.COOPER, « Email Load, Workload Stress and Desired Email Load: A Cybernetic Approach », Information Technology and People, Avril 2019, vol. 32, no. 2, pp. 430-452

Statut
Publié
Année
2018
Type
Article
Titre

STICH, J.-F., « Faut-il dématérialiser ses employés avec un aller simple pour le cyberespace ? », Monde des grandes écoles et universités, 2018, no. 84, pp. 58

Statut
Publié
Année
2019
Type
Article
Titre

STICH, J.-F., « Sept bonnes raisons de ne pas répondre (tout de suite) aux e-mails », The conversation, Janvier 2019

Statut
Publié
Année
2020
Type
Article
Titre

STICH, J.-F., P. MAIRESSE, « 40 jours de télétravail coupé du monde : conversation avec le « Web Robinson » Gauthier Toulemonde », The conversation, Mars 2020

Statut
Publié
Année
2020
Type
Article
Titre

STICH, J.-F., « Flexible Working and Applicant Attraction: A Person-Job Fit Approach », Personnel Review, Juillet 2020, vol. 50, no. 1, pp. 358-378

Statut
Publié
Année
2020
Type
Article
Titre

STICH, J.-F., « A Review of Workplace Stress in the Virtual Office », Intelligent Buildings International, Mai 2020, vol. 12, no. 3, pp. 208-220

Statut
Publié
Année
2022
Type
Article
Titre

WENNINGER, H., M. TARAFDAR, J.-F. STICH, « Email Overload: Investigating Technology-fit Antecedents and Job-related Outcomes » à paraître Database for Advances in Information Systems

Statut
A paraître / accepté
Année
2022
Type
Article
Titre

STICH, J.-F., P. MAIRESSE, « Web Robinson , vivre le télétravail extrême par identification narrative », Revue Française de Gestion, Juin 2022, vol. 48, no. 304, pp. 89-106

Statut
Publié
Année
2018
Type
Chapître d'ouvrage
Titre

TARAFDAR, M., J.-F.STICH, « Information and Communication Technology: Understanding Their Dark-Side Effects » dans Economics, Management and Sustainability: Essays in Honour of Anup Sinha., Partha, R., Runa, S., Anindya, S. Eds, Springer International Publishing, pp. 265-275, 2018

Statut
Publié
Année
2021
Type
Chapître d'ouvrage
Titre

TARAFDAR, M., J.-F. STICH, « Virtual Work, Technology and Wellbeing » dans The SAGE Handbook of Organizational Wellbeing., Tony Wall, Cary L Cooper, Paula Brough Eds, SAGE publications Inc., chap. 11, pp. 159-171, 2021

Statut
Publié
Année
2014
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

STICH, J.-F., « Stress and Virtual Interactions at Work: A Person-Environment Fit Approach » EAWOP Small Group Meeting on Opening New Frontiers in Person – Environment Fit Research. 2014, Amsterdam, Pays-Bas

Statut
Publié
Année
2014
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

STICH, J.-F., « Investigating a Person-Environment Fit Approach to Stress and Virtual Interactions at Work » 64th annual meeting of the International Communication Association. 2014, Seattle, Etats-Unis d’Amérique

Statut
Publié
Année
2014
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

STICH, J.-F., « Well-Being and Virtual Interactions at Work: Have We Abandoned the Individual? » 64th annual meeting of the International Communication Association. 2014, Seattle, Etats-Unis d’Amérique

Statut
Publié
Année
2016
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

STICH, J.-F., « Matching Job Ads to Job Seekers’ Needs for Flexible Working: A Machine Learning Algorithm to Predict Perceived Fit » 5th Global eConference on Fit. 2016

Statut
Publié
Année
2017
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

STICH, J.-F., « Predicting Perceived Fit and Intentions to Apply from Job Offers Content and Job Seekers’ Desires » Small Research Group Meeting on Person-Environment Fit,. 2017, Antwerp, Belgique

Statut
Publié
Année
2018
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

STICH, J.-F., « Embedded in Two Countries: A Psychological Approach to Remaining a Cross-Border Commuter » Association for Borderlands Studies 2nd World Conference. 2018, Vienna, AT, Autriche

Statut
Publié
Année
2019
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

STICH, J.-F., « Table ronde « Santé au travail et Technologies & organisations » » dans Colloque SECAFI, 2019, Nancy

Statut
Publié
Année
2022
Type
Communication dans une conférence académique ou professionnelle
Titre

STICH, J.-F., P. MAIRESSE, « Web Robinson : Vivre le Télétravail Extrême par Identification Narrative » dans XXXIème conférence de l’AIMS, 2022, Annecy, France

Statut
Publié
Année
2019
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

STICH, J.-F. – « Charge mentale, les méthodes des experts pour l’alléger » – 2019, Management, Paris, France

Statut
Publié
Année
2020
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

STICH, J.-F. – « Dimanche en politique – Grand Est : Le télétravail en question ! » – 2020, France 3 Grand-Est, France

Statut
Publié
Année
2021
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

STICH, J.-F. – « Intelligence artificielle, gestion du personnel et droit du travail » – 2021, AFDT – Association Française de Droit du Travail et de la Sécurité Sociale

Statut
Publié
Année
2021
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

STICH, J.-F. – « Imaginaires et Frontières du Travail » – 2021, Les Imaginales, Epinal, France

Statut
Publié
Année
2022
Type
Interview, Débat, Emission
Titre

STICH, J.-F. – « Les impacts du télétravail » – 2022, France Bleu Sud Lorraine, Nancy, France

Statut
Publié