Je suis

Jean-François STICH

Ressources Humaines et Comportement Organisationnel
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Biographie

Dr. Jean-François Stich est Professeur Associé à ICN Business School, membre titulaire du CEREFIGE, laboratoire de recherche en Management de l'Université de Lorraine, et responsable adjoint de l'équipe de recherche Organisation Ressources Humaines du CEREFIGE. Il possède une Habilitation à Diriger des Recherches (HDR) de l'Université de Strasbourg, un PhD en Management de Lancaster University Management School (Royaume-Uni), un Master en Business Management de l'EDHEC Business School et un MSc en Comportement Organisationnel d'Aston Business School (Royaume-Uni). Ses intérêts de recherche portent sur la psychologie et la gestion du travail virtualisé, couvrant des thèmes tels que le technostress, les interactions virtuelles, la cyberdéviance, le télétravail, ou les équipes virtuelles. Il a publié dans Information Systems Journal, Journal of the Association for Information Systems, Information Technology & People, New Technology, Work and Employment, et Journal of Organizational Effectiveness: People and Performance. Plus d'informations ainsi que des liens vers ses réseaux sociaux sont disponibles sur son site www.jfstich.com.

Diplômes et formations

Année Titre Institution Pays
2022 Habilitation à Diriger des Recherches, Sciences de Gestion Université de Strasbourg France
2016 PhD en Management Lancaster University Management School Royaume Uni
2013 MSc en Comportement Organisationnel Aston Business School Royaume Uni
2013 Master en Management EDHEC Business School France

Cours enseignés

Année Titre Pays Institution
2023 AtI La science-fiction pour imaginer le futur du travail France ICN Business School
2023 Intra ARCELOR MITTAL France ICN Business School
2023 Advanced Doctoral workshop France ICN Business School
2023 Nouveaux modes d'organisation et de consommation France ICN Business School
2022 Coach Consultant – Luxembourg France ICN Business School
2022 Cycle Management des Ressources Humaines et Innova France ICN Business School
2021 New Patterns of Organization and Consumption France ICN Business School
2021 Human Resource Management France ICN Business School
2021 Gestion des Ressources Humaines France ICN Business School
2021 Designing an academic research France ICN Business School
2021 Processus et transformation numérique France ICN Business School
2021 Pedagogical and doctoral Workshop / Doctoral Workshop France ICN Business School
2020 Human Resource Management France ICN Business School
2020 Management d'entreprise & nouveaux métiers du numé France ICN Business School
2020 Gestion des Ressources Humaines France ICN Business School
2020 Advanced Organisational Behaviour France ICN Business School
2018 Theory Development France ICN Business School
2018 Ressources Humaines et Comportement Organisationnel France ICN Business School
2017 Human Resources Management France ICN Business School
2017 RH & nouveaux métiers du num. et de l'audio France ICN Business School
2017 Management des Ressources Humaines France ICN Business School
2017 Advanced Organizational Behavior France ICN Business School
2017 Media Production Management France ICN Business School
2016 Epistémologie et Théorisation France ICN Business School
2016 Human Resource Management France ICN Business School

Intérêts de recherche

  • Gestion des ressources humaines
  • Systèmes d’informations
  • Technostress
  • Stress des e-mails
  • Télétravail
  • Cyberdéviance
  • Adéquation Personne-Environnement
  • Equipes virtuelles

Publications

Année Type Référence
2025 Article STICH, J.-F., A. DÍAZ ANDRADE, W. KÜPERS, « Combining Work and Vacation: Workation as an Attractive Work Arrangement », Personnel Review, Juillet 2025, vol. 54, no. 6, pp. 1501-1520
2025 Article SMAGINA, O., J.-F. STICH, « Talent Development in Higher Education Institutions: Systematic Literature Review and Research Agenda », Human Resource Development Review, Septembre 2025
2025 Article STICH, J.-F., A. DÍAZ ANDRADE, W. KÜPERS, « Holiworking: Perspectives on New Ways of Integrating Holiday and Work », Work, Employment & Society, Octobre 2025
2025 Article STICH, J.-F., « Email stress: Towards a new understanding of its causes and impacts », Systèmes d’Information et Management, Décembre 2025, vol. 30, no. 2, pp. 53-74
2025 Communication dans une conférence académique ou professionnelle STICH, J.-F., K. STEWARD, P. MAIRESSE, « Anticiper et écrire la place des cobots dans l’industrie du futur : une approche science-fictionnelle et métaphorique » dans 30ème Conférence Annuelle de l’Association Information & Management, 2025, Lyon, France
2025 Communication dans une conférence académique ou professionnelle STICH, J.-F., E. AKKAN, K. CANHILAL, « Menaces identitaires provenant des usages innovants et routiniers des TIC » dans 30ème Conférence Annuelle de l’Association Information & Management, 2025, Lyon, France
2025 Communication dans une conférence académique ou professionnelle STICH, J.-F., « Théoriser et Comprendre le Stress de l’E-mail » dans 30ème Conférence Annuelle de l’Association Information & Management, 2025, Lyon, France
2024 Article TARAFDAR, M., J.-F. STICH, C. MAIER, S. LAUMER, « Techno-eustress Creators: Conceptualization and Empirical Validation », Information Systems Journal, Novembre 2024, vol. 34, no. 6, pp. 2097-2131
2024 Article STICH, J.-F., « Faut-il arrêter avec le télétravail et revenir au bureau ? Non. », Monde des grandes écoles et universités, Mai 2024
2024 Ouvrage STICH, J.-F., S. NICOT, Au boulot, les robots…, ACTU SF, Paris, France, 2024
2024 Interview, Débat, Emission STICH, J.-F., S. NICOT – « Voyage dans l’Imaginaire – Episode 52 (partie 2/2) » – 2024, Radio tou’Caen
2023 Article WENNINGER, H., M. TARAFDAR, J.-F. STICH, « Email Overload: Investigating Technology-fit Antecedents and Job-related Outcomes », Database for Advances in Information Systems, Mai 2023, vol. 54, no. 2, pp. 77–96
2023 Ouvrage NICOT, S., J.-F. STICH, Travailler Encore ? Sciences et fictions sur le futur de l’emploi, ACTU SF, Chambéry, France, 2023
2023 Chapître d'ouvrage STICH, J.-F., « Towards a Sustainable and Supportive Email Culture » dans Psychology of Sustainability and Sustainable Development in Organizations., Annamaria Di Fabio, Cary L. Cooper Eds, Taylor and Francis- CRC Press, 2023
2023 Communication dans une conférence académique ou professionnelle STICH, J.-F., T. COLIN, B. GRASSER, « Cobots et production responsable : les récits de science-fiction comme outils de prospective sur le futur du travail » dans Communication au GRT compétence, 34° congrès de l’AGRH, 2023, Corse, France co-auteurs présentés
2023 Interview, Débat, Emission STICH, J.-F. – « Expérience en télétravail au bout du monde : les bénéfices employeur » – 2023, Holiworking
2022 Article STICH, J.-F., P. MAIRESSE, « Web Robinson , vivre le télétravail extrême par identification narrative », Revue Française de Gestion, Juin 2022, vol. 48, no. 304, pp. 89-106
2022 Communication dans une conférence académique ou professionnelle STICH, J.-F., P. MAIRESSE, « Web Robinson : Vivre le Télétravail Extrême par Identification Narrative » dans XXXIème conférence de l’AIMS, 2022, Annecy, France
2022 Communication dans une conférence académique ou professionnelle MAIRESSE, P., J.-F. STICH, « Mieux vivre le télétravail Intense » dans Journée de recherche RIPCO, 2022, Paris
2022 Interview, Débat, Emission STICH, J.-F. – « Les impacts du télétravail » – 2022, France Bleu Sud Lorraine, Nancy, France
2021 Chapître d'ouvrage TARAFDAR, M., J.-F. STICH, « Virtual Work, Technology and Wellbeing » dans The SAGE Handbook of Organizational Wellbeing., Tony Wall, Cary L Cooper, Paula Brough Eds, SAGE publications Inc., chap. 11, pp. 159-171, 2021
2021 Interview, Débat, Emission STICH, J.-F. – « Intelligence artificielle, gestion du personnel et droit du travail » – 2021, AFDT – Association Française de Droit du Travail et de la Sécurité Sociale
2021 Interview, Débat, Emission STICH, J.-F. – « Imaginaires et Frontières du Travail » – 2021, Les Imaginales, Epinal, France
2020 Article STICH, J.-F., P. MAIRESSE, « 40 jours de télétravail coupé du monde : conversation avec le « Web Robinson » Gauthier Toulemonde », The conversation, Mars 2020
2020 Article STICH, J.-F., « Flexible Working and Applicant Attraction: A Person-Job Fit Approach », Personnel Review, Juillet 2020, vol. 50, no. 1, pp. 358-378
2020 Article STICH, J.-F., « A Review of Workplace Stress in the Virtual Office », Intelligent Buildings International, Mai 2020, vol. 12, no. 3, pp. 208-220
2020 Interview, Débat, Emission STICH, J.-F. – « Dimanche en politique – Grand Est : Le télétravail en question ! » – 2020, France 3 Grand-Est, France
2019 Article TARAFDAR, M., C. L.COOPER, J.-F.STICH, « The technostress trifecta – techno eustress, techno distress and design: Theoretical directions and an agenda for research », Information Systems Journal, Janvier 2019, vol. 29, no. 1, pp. 6-42
2019 Article STICH, J.-F., M.TARAFDAR, P.STACEY, C.COOPER, « Appraisal of Email Use as a Source of Workplace Stress: A Person-Environment Fit Approach », Journal of the Association for Information Systems, Mars 2019, vol. 20, no. 2, pp. 132-160
2019 Article STICH, J.-F., M.TARAFDAR, P.STACEY, C., L.COOPER, « Email Load, Workload Stress and Desired Email Load: A Cybernetic Approach », Information Technology and People, Avril 2019, vol. 32, no. 2, pp. 430-452
2019 Article STICH, J.-F., « Sept bonnes raisons de ne pas répondre (tout de suite) aux e-mails », The conversation, Janvier 2019
2019 Communication dans une conférence académique ou professionnelle STICH, J.-F., « Table ronde « Santé au travail et Technologies & organisations » » dans Colloque SECAFI, 2019, Nancy
2019 Interview, Débat, Emission STICH, J.-F. – « Charge mentale, les méthodes des experts pour l’alléger » – 2019, Management, Paris, France
2018 Article STICH, J.-F., M.TARAFDAR, C., L.COOPER, « Electronic Communication in the Workplace: Boon or Bane? », Journal of Organizational Effectiveness – People and Performance, Septembre 2018, vol. 5, no. 1, pp. 98-106
2018 Article STICH, J.-F., « Faut-il dématérialiser ses employés avec un aller simple pour le cyberespace ? », Monde des grandes écoles et universités, 2018, no. 84, pp. 58
2018 Chapître d'ouvrage TARAFDAR, M., J.-F.STICH, « Information and Communication Technology: Understanding Their Dark-Side Effects » dans Economics, Management and Sustainability: Essays in Honour of Anup Sinha., Partha, R., Runa, S., Anindya, S. Eds, Springer International Publishing, pp. 265-275, 2018
2018 Communication dans une conférence académique ou professionnelle STICH, J.-F., « Embedded in Two Countries: A Psychological Approach to Remaining a Cross-Border Commuter » Association for Borderlands Studies 2nd World Conference. 2018, Vienna, AT, Autriche
2017 Article STICH, J.-F., M.TARAFDAR, C., L.COOPER, P.STACEY, « Workplace stress from actual and desired computer-¬mediated communication use: a multi-¬method study », New Technology, Work and Employment, Mars 2017, vol. 32, no. 1, pp. 84-100
2017 Article STICH, J.-F., « Coworking : pourquoi pas pour les salariés de grands groupes ? », Les Echos Solutions, Juillet 2017
2017 Communication dans une conférence académique ou professionnelle STICH, J.-F., « Predicting Perceived Fit and Intentions to Apply from Job Offers Content and Job Seekers’ Desires » Small Research Group Meeting on Person-Environment Fit,. 2017, Antwerp, Belgique
2016 Communication dans une conférence académique ou professionnelle STICH, J.-F., « Matching Job Ads to Job Seekers’ Needs for Flexible Working: A Machine Learning Algorithm to Predict Perceived Fit » 5th Global eConference on Fit. 2016
2015 Article STICH, J.-F., S.FARLEY, C., L.COOPER, M.TARAFDAR, « Information and Communication Technology Demands: Outcomes and Interventions », Journal of Organizational Effectiveness – People and Performance, Novembre 2015, vol. 2, no. 4, pp. 327-345
2014 Communication dans une conférence académique ou professionnelle STICH, J.-F., « Stress and Virtual Interactions at Work: A Person-Environment Fit Approach » EAWOP Small Group Meeting on Opening New Frontiers in Person – Environment Fit Research. 2014, Amsterdam, Pays-Bas
2014 Communication dans une conférence académique ou professionnelle STICH, J.-F., « Investigating a Person-Environment Fit Approach to Stress and Virtual Interactions at Work » 64th annual meeting of the International Communication Association. 2014, Seattle, Etats-Unis d’Amérique
2014 Communication dans une conférence académique ou professionnelle STICH, J.-F., « Well-Being and Virtual Interactions at Work: Have We Abandoned the Individual? » 64th annual meeting of the International Communication Association. 2014, Seattle, Etats-Unis d’Amérique