CECCARELLI Agnes

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CECCARELLI, A., S. PERSSON, « Organizational Justice in Employment Interviews: Addressing the Justice Paradox », Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), Mars 2023, vol. XXIX, no. 76, pp. 5-26

MESLY, O., A. CECCARELLI, « Votre tenue vestimentaire au travail vous rend-elle vulnérable ? », The conversation, Octobre 2023

CECCARELLI, A., « Cours en ligne « Impression Management ou la gestion des impressions » », 2023

CECCARELLI, A., « Comment l’image professionnelle peut-elle intervenir comme facteur de réussite ? Les Assises de l’Immobilier, 5ème édition », 2023, Metz, France

CECCARELLI, A., « Conférence « Le Dress Code de la femme Manager en 2023 » dans Banque Populaire de Méditerranée, 2023, Marseille, France

CECCARELLI, A., « La confiance par l’apparence » dans Conférence AMEPI (Association des Mandats Exclusifs des Professionnels de l’Immobilier) « , 2023, Metz, France

CECCARELLI, A., M. CHOUKI , A. LUTZ, « Comment se dessinent les carrières dans le numérique ? Un regard porté sur trois nouveaux métiers des TIC. » dans Journée de recherche RIPCO Comportements des salariés et de organisations face aux changements climatiques, 2023, Paris, France

CECCARELLI, A. – « Dans l’open space, la guerre des tongs aura-t-elle lieu ? Par Natacha Czerwinski » – 2023, Le Point.fr, France

CECCARELLI, A. – « En France, l’habit fait-il le travailleur ? » – 2023, La Nouvelle République.fr, France

BRAUN, O., A. CECCARELLI, C. MORIN-ESTEVES, « Les contributions mutuelles entre les ONG locales et les entreprises : un facteur de crédibilité du rapportage social fondé sur trois piliers », Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), Avril 2022, vol. XXVIII, no. 72, pp. 5-25

CECCARELLI, A., « Les candidats à l’Elysée devraient-ils faire campagne en baskets rouges ? », The conversation, Janvier 2022

CECCARELLI, A., « Looking to work in a bank? Better hide those tattoos and piercings », The conversation, Décembre 2022

CECCARELLI, A., « Vous postulez dans une banque ? Enlevez vos piercings et cachez vos tatouages « , The conversation, Novembre 2022

CECCARELLI, A., S. PERSSON, O. BRAUN, « L’habit ferait-il encore le banquier ? Le cas du recrutement des chargés de clientèle dans la banque de détail », Management & Avenir, Novembre 2022, vol. 5, pp. 79-102

CECCARELLI, A., « Dress code au travail : Tenue correcte toujours exigée ? » dans Rotary Club Nancy Majorelle, 2022, France

CECCARELLI, A., G. LURTON, J. BAINVILLE, « Légitimité et posture de l’encadrant: Pratique collective, quand devient-on légitime pour encadrer?? » dans INECC Mission Voix Lorraine, online, 2022, Metz, France

CECCARELLI, A., S. PERSSON, M. CHOUKI , « The Issues of Digital Accessibility at the Heart of Social Innovation: The Obstacles Encountered by Professionals in the Digital Sector » dans ARTEMOCC – 4th edition, Artem organizational creativity & sustainability International conference, 2022, Nancy, France

CECCARELLI, A. – « 7 leçons de Leadership à retenir d’Elisabeth II, Les échos » – 2022, Les Echos.fr, Paris, France

CECCARELLI, A. – « Après le Covid, un nouveau code vestimentaire au bureau » – 2022, LA CROIX, Paris, France

CECCARELLI, A. – « Dress code au travail. Une tenue correcte est-elle toujours exigée ? The Body Optimist » – 2022, Paris, France

CECCARELLI, A. – « Présidentielle. Dress code : cravate, coloris… voici ce que leurs vêtements disent des candidats » – 2022, France Live, France

CECCARELLI, A. – « Se mettre à porter des lunettes en meeting, est-ce une stratégie politique ? » – 2022, Ouest France

CECCARELLI, A., « L’habit ferait-il encore le moine en entreprise ? », Finance et Gestion la revue des dirigeants financiers, Juillet 2021

CECCARELLI, A., «  »Et si votre Image virtuelle vous impactait ? » » dans ANDRH Association Nationale Directeurs de Ressources Humaines, 2021, Metz, France

CECCARELLI, A., « Des stéréotypes aux préjugés : comment lutter contre les risques de discrimination ? » dans SDIS 57 (Service Départemental de Service et Secours) et ENIM, 2021, METZ, France

CECCARELLI, A., « L’image Professionnelle doit-elle être marketée ? » dans 3èmes Assises de L’immobilier, 2021, Metz

CECCARELLI, A., « Le Management à l’épreuve de la génération Y et Z » dans Congrès de La Fédération Hospitalière de France, 2021, Nancy, France

CECCARELLI, A. – « Comment être bien habillé au bureau ? par L. Goumot – BFM Business » – 2021, Paris, France

CECCARELLI, A. – « L’impact de la Covid-19 sur le management : vers de nouvelles pratiques managériales ? Le printemps du Management ICN Business School » – 2021, Nancy, France

CECCARELLI, A. – « Les oraux d’admission dans les grandes écoles de commerce: conseils et règles d’or » – 2021, Podcast, Major Prépa,, Paris, France

CECCARELLI, A. – « Stéréotypes et Image du banquier, Baromètre national des métiers de la banque » – 2021, CFA ICD Paris, France

CECCARELLI, A., « Ce n’est pas parce que vous en êtes en confinement qu’il faut travailler en pyjama » », The conversation, Avril 2020

CECCARELLI, A., « Le Dress Code en entreprise est-il sexiste ? », Women Today, Septembre 2020

CECCARELLI, A., « Le port du masque nuit-il à l’efficacité au travail ? », The conversation, Août 2020

CECCARELLI, A., « Justesse et Justice dans le recrutement : l’intelligence collective comme levier d’action » dans Colloque l’intelligence collective au-delà du discours ARTEM, 2020, Nancy (reportée dû à la crise sanitaire), France

CECCARELLI, A., « L’Image de l’agent immobilier, un vecteur de confiance ? » dans Assises Nationales de l’immobilier, 2020, Metz, France

CECCARELLI, A., « L’Image de soi, enjeux et impact » dans Assemblée générale ANDRH Moselle, 2020, Metz, France

CECCARELLI, A., « L’image de soi en milieu professionnel : enjeux et impact » dans ANDRH : Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines Champagne, 2020, Reims

CECCARELLI, A., « Le management à l’épreuve de la génération Y, propos introduction » dans Congrès régional Grand EST de la FHF Fédération Hospitalière de France, 2020, Nancy

CECCARELLI, A., D. WASIELESKI, S. KRIVACEK, « Unstructured vs Structured Interviews: Addressing the Justice Paradox Through Organizational Justice » dans IABS conference, 2020, Lisbon, Online

CECCARELLI, A. – « Avec le télétravail, le vêtement part-il en vrille ? » Figaro Madame » – 2020, Figaro Madame, Paris, France

CECCARELLI, A. – « L’habit fait-il le moine en entreprise ?, émission « work in progress » télévision BSmart, » – 2020, Welcome to the Jungle, Paris, France

CECCARELLI, A. – « Tenue correcte exigée ! » – 2020, Le Monde Campus Paris, France

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BRAUN, O., C.FIORI-KHAYAT, C.MORIN-ESTEVES, A.CECCARELLI, C.GENDRON, « La contribution des ONG locales à la crédibilité du rapportage social » CSEAR 5th French Conference on Social and Environmental Accounting Research. 2019, Paris, France

CECCARELLI, A., « Affirmer votre Leadership par le Dress Code » dans ANDRH, AG, 2019, Metz

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CECCARELLI, A., D.WASIELESKI, S.KRIVACEK, « Unstructured vs structured interviews: Beyond the paradox in an Organizational Justice perspective » dans Journée de Recherche RIPCO, CNIT, 2019, Paris, France

FIORI-KHAYAT, C., C.MORIN-ESTEVES, A.CECCARELLI, C.GENDRON, « Vers une coproduction de la légitimation discursive en matière de RSE : » dans RIODD, 2019, LA ROCHELLE, France

CECCARELLI, A. – « Avec ou sans cravate ? Les codes du vêtement au travail – interview Audrey Dufour » – 2019, LA CROIX, Paris, France

CECCARELLI, A., « Affirmer votre Leadership par le Dress Code » dans Paperjam, Workshop, 2018, Luxembourg

CECCARELLI, A., « L’impact du dress code dans le recrutement » dans Jobinco, 2018, Metz, France

CECCARELLI, A., « Les enjeux de l’image de soi dans la vie profesionnelle » Printemps, Nancy. 2018

CECCARELLI, A., « L’entrepreneunariat et l’entrepreneur : entre vision stratégique et vision opérationnelle » dans Paddock, 2018, Nancy

CECCARELLI, A., « Personnal branding : fantasy or reality ? » HROne Luxembourg. 2018

CECCARELLI, A. – « EMBA, l’atout charme des petits ! » – 2018, Le monde.fr, Paris, France

CECCARELLI, A. – « Parité dans les MBA : où sont les femmes ? » – 2018, Le Nouvel Economiste, Paris, France

CECCARELLI, A. – « Un slow Dating à ICN Business School » – 2018, Est Républicain, Nancy, France

CECCARELLI, A., « Les dress codes dans la banque » Conférence Exception’ELLES, BPLC. 2017

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CECCARELLI, A., « Cours en ligne  » Communication Interpersonnelle » », 2016

CECCARELLI, A., « E-learning « Communication Interpersonnelle » », 2016

CECCARELLI, A., « L’image de soi dans la vie professionnelle » Est’Elles Executive conference. 2016, Metz

GENDRON, C., C.MORIN-ESTEVES, A.CECCARELLI, « De l’ambiguité à la multifonctionnalité : les rapports de développement durable comme pratique multiple » XXIe Congrès AISLF. 2016, Montréal

GENDRON, C., C.MORIN-ESTEVES, A.CECCARELLI, « Les rapports de développement durable, de la reddition au dialogue social » 84e Congrès de l’ACFAS. 2016, Montréal

MORIN-ESTEVES, C., A.CECCARELLI, C.GENDRON, « Les rapports de développement durable : dialogue autour de la définition et de la mesure de la performance extrafinancière des entreprises » 11e Congrès du RIODD. 2016, Saint Etienne, France

CECCARELLI, A., « Dress Code : Tenue correcte exigée ! » Conference ICN Business School. 2015, Metz, France

CECCARELLI, A., « Introduction au Management intergénérationnel » Colloque ARACT / CNAM « Le travail, ça se discute ? ». 2015, Metz, France

CECCARELLI, A., « Représentations de la génération Y : Impact sur l’entretien de recrutement » Conférence IAE-ICN Génération Y. 2015, Metz, France

CECCARELLI, A. – « A l’horizon 2025, la génération Y atteindra la trentaine » – 2015, ICN Business School, Metz, France

CECCARELLI, A. – « Dress Code en entreprise » – 2014, Républicain Lorrain

CECCARELLI, A., « From Social Sciences to Management : Diversity Management to avoid appearance discrimination during the hiring process » EGOS 29th Annual colloquium. 2013, Montreal, Canada

CECCARELLI, A., « Contribution de la sociologie à la GRH : Un autre regard sur les pratiques de recrutement : une analyse critique de l’entretien de recrutement » 23ème Congrès AGRH (Association française de Gestion des Ressources Humaines. 2012, Nancy, France