ICN et le Groupe Menway, acteur majeur en ressources humaines, nouveau grand partenaire et membre du fonds de dotation de notre école, mettent en place un électif en immersion à la Station A ! Ce mardi 6 avril marque le début de ce nouvel électif : une belle opportunité pour nos étudiants, leur permettant d’anticiper les compétences de demain !
Cet électif en immersion à destination des étudiants PGE 2, est le fruit d’une première collaboration pédagogique entre ICN et le Groupe Menway. Il vise à donner du sens à l’apprentissage et à mieux cerner les opportunités de parcours professionnels par l’apport de différents champs disciplinaires.
Assuré par des professeurs ICN et des représentants du Groupe Menway, ce séminaire permettra de traiter de la problématique suivante : « quelles compétences, quels talents, quelles formations devront avoir les managers de demain ? ». Suivant une méthodologie de travail interactive par une mise en situation professionnelle des étudiants sous la forme d’une simulation de gestion de projet, les étudiants devront alimenter le business model du Groupe Menway, et ce, dans une logique RSE. Pour ce faire, ils auront la chance de rencontrer des spécialistes du recrutement, des dirigeants d’entreprises de toute taille et des directeurs de ressources humaines.
Dans un monde qui évolue de plus en plus vite, cet exercice permettra à nos étudiants d’avoir une vision plus précise des métiers de demain, des soft-skills requis pour leur entrée sur le marché du travail et d’anticiper les attentes des entreprises (et donc de leurs futurs employeurs !). Ils seront ainsi non seulement préparés aux défis en matière d’évolution des métiers et des sociétés avec l’arrivée de la digitalisation, mais aussi aux nouveaux modes de travail et de collaboration.
A l’issue de ce séminaire, nos étudiants saisiront pleinement les compétences demandées pour les métiers de demain : ensemble, ICN BS et Menway préparent les étudiants à leur future insertion professionnelle !
