BEN OTHMAN Hakim
Professeur de comptabilité avec plus de vingt ans d’expérience académique. Ses activités sont centrées, entre autres, sur les Fintech, le reporting financier et les IFRS, la gouvernance d’entreprise et le reporting social des entreprises. Il a une expérience professionnelle en tant que consultant au sein de grands cabinets d’audit (Deloitte et KPMG). Il a été responsable du programme de formation en comptabilité ACCA chez KPMG. Il est formateur et coach accrédité par l’International Teaching Training Coaching Council (ITTCC).
Hakim BEN OTHMAN a été président du comité de recherche et de promotion de l’Université américaine de Malte (AUM), ancien président du comité de recherche en comptabilité de l’Université Prince Sultan (PSU) et a été profondément impliqué dans l’accréditation NCFHE et AACSB. Il a dirigé le groupe de comptabilité de l’École de commerce de Tunis, la première université publique de commerce suivant les normes universitaires américaines en Afrique du Nord, et a travaillé à l’accréditation conformément aux normes de l’AACSB en partenariat avec l’Université de Toledo (Ohio, États-Unis).
Hakim BEN OTHMAN a publié dans de nombreuses revues scientifiques de premier plan chez Elsevier, Wiley, Emerald, Taylor and Francis et Inderscience. Il a obtenu une bourse de recherche post-doctorale de l’Agence Universitaire Francophone (A.U.F.) de l’Université d’Ottawa.
Il a également reçu le programme IVLP (International Visitor Leadership Program) du Département d’État américain sur l’entrepreneuriat et le développement des petites entreprises, aux États-Unis, ainsi que le prix Emerald 2016 et 2017 pour l’excellence de sa recherche. Il est engagé dans plusieurs activités éditoriales. Il est rédacteur associé/membre du comité de rédaction de quatre revues classées ABS/ABDC. Jusqu’à présent, il a supervisé neuf doctorants. Il a été examinateur externe pour un grand nombre d’étudiants en doctorat, tant dans les universités locales qu’à l’étranger. Il a été président/membre du Conseil national des examinateurs en Tunisie, chargé de recruter des membres du corps enseignant au rang de professeur assistant/associé et de professeur titulaire en finance et comptabilité.
Diplômes et formations
Postes
Cours enseignés
Intêrets de Recherche
Publications
BEN OTHMAN, H. – « Blockchain Technology in Implementing UNSDGs (co-authored with Paul SHRIVASTAVA) – 2nd IcoMLOS, International Conference on Management, Leadership, and Organizational Sciences – University of Bandar Lampung » – 2023, Bandar Lampung (Online), Indonésie
BEN OTHMAN, H., K. HUSSAINEY, N. MOUMEN , « The influence of cultural tightness–looseness, religiosity, and the institutional environment on tax evasion behaviour: A cross‐country study », European Financial Management, Mars 2023, pp. 1-29
KHALIFA, M., H. ZOUAOUI, H. BEN OTHMAN, K. HUSSAINEY, « The impact of climate risk on accounting conservatism: Evidence from developing countries », Journal of Applied Accounting Research, Septembre 2023
MEJRI, M., H. BEN OTHMAN, H. ABDOU , K. HUSSAINEY, « Comparing the value-relevance of AAOIFI versus IFRS accounting numbers in the Takaful industry », Journal of Islamic Accounting and Business Research, Octobre 2023, vol. 14, no. 7
SASSI, W., H. BEN OTHMAN, K. HUSSAINEY, « The determinants of eXtensible Business Reporting Language (XBRL) adoption: a cross-country study », International Journal of Disclosure and Governance, Août 2023
BEN OTHMAN, H. – « Les métiers de la blockchain, La nuit de la Blockchain » – 2023, Paris, France
BEN OTHMAN, H. – « DeFi blockchain-based use cases and inclusive finance » – 2022, University of Tlemcen, Tlemcen, Algeria, Algérie
BEN OTHMAN, H. – « Financial challenges and beyond: the Use of fintech toward Sustainanbility (co-authored with Paul SHRIVASTAVA) – 9th Finance workshop seminar, Institute of Financial Management, University of Hohenheim – 24-25 November » – 2022, Schöntal, Allemagne
BEN OTHMAN, H. – « What Makes a Research Publishable in Leading Scholarly Journals? », Keynote Speaker at the Doctoral Seminar, Chair of Banking and Finance, University of Hohenheïm, June 9th 2022″ – 2022, Stuttgart, Allemagne
SHRIVASTAVA, P., H. BEN OTHMAN, « Blockchain technologies for implementing the UN Agenda 2030 – Sustainable Development Goals » dans University of Portsmouth, UN sustainable Development Goals Greenwashing and Sustainability practices where do we stand?, 2022, Online
MEJRI, M., H. BEN OTHMAN, B. AL-SHATTARAT, K. BAATOUR, « Effect of Cultural Tightness-Looseness on Money Laundering: a Cross-Country Study », Journal of Money Laundering Control, Juin 2021
SASSI, W., H. BEN OTHMAN, K. HUSSAINEY, « The Impact of Mandatory Adoption of XBRL on Firm’s Stock Liquidity: a Cross-Country Study », Journal of Financial Reporting and Accounting, Mai 2021, vol. 19, no. 2, pp. 299-324
SASSI, W., H. BEN OTHMAN, K. HUSSEINEY, « The Impact of the Mandatory Adoption of XBRL on the Develoment of Stock Markets », Asia-Pacific Management Accounting Journal, Août 2021, vol. 16, no. 2, pp. 95-127
KHALIFA, M., H. ZOUAOUI, H. BEN OTHMAN, K. HUSSAINEY, « Exploring the nonlinear effect of conditional conservatism on the cost of equity capital: Evidence from emerging markets », Journal of International Accounting, Auditing and Taxation, Septembre 2019, vol. 36, pp. 1-24
TLILI, M., H. BEN OTHMAN, K. HUSSAINEY, « Does integrated reporting enhance the value relevance of organizational capital? Evidence from the South African context? », Journal of Intellectual Capital, Octobre 2019, vol. 20, no. 5, pp. 642-661
KHALIFA, M., H. BEN OTHMAN, K. HUSSAINEY, « The effect of ex ante and ex post conservatism on the cost of equity capital: A quantile regression approach for MENA countries », Research in International Business and Finance, Avril 2018, vol. 44, pp. 239-255
BAATOUR, K., H. BEN OTHMAN, « The Effect of Multiple Directorships on Real and Accrual-based Earnings Management: Evidence from Listed Companies », Accounting Research Journal, Novembre 2017, vol. 30, pp. 395-412
BAATOUR, K., H. BEN OTHMAN, « Legal Origin, Economic Freedom and Earnings Management Practices: MENA Evidence », International Journal of Accounting Auditing and Performance Evaluation (IJAAPE), 2016, vol. 12, no. 1, pp. 1-23
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BEN OTHMAN, H., N. MOUMEN, K. HUSSAINEY, « Share Price Anticipation of Future Earnings in the Presence of Financial Leverage, Proprietary Cost and Institutional Ownership: Evidence from MENA Emerging Markets », International Journal of Global Management Studies Professional, 2011, vol. 3, pp. 1-22
BEN OTHMAN, H., D. ZEGHAL, « Investigating Transparency and Disclosure Determinants at Firm-Level in MENA Emerging Markets », International Journal of Accounting Auditing and Performance Evaluation (IJAAPE), Octobre 2010, vol. 6, no. 4, pp. 368-396
BEN OTHMAN, H., D. ZEGHAL, « A Study of Corporate Governance Disclosure and its Country-Level Determinants in the Emerging Markets. Corporate Governance in Less Developed and Emerging Economies », Research in Accounting in Emerging Economies, 2008, vol. 8, pp. 125-156
BEN OTHMAN, H., D. ZEGHAL, B. EL YOUNSI, « Analyse des systèmes de gouvernance au Maroc et en Tunisie », Repères et Perspectives en Management, Economie et Développement, 2008, vol. 11, pp. 35-61
BEN OTHMAN, H., D. ZEGHAL, B. EL YOUNSI, « Analyse des déterminants de la gestion des résultats: cas des firmes tunisiennes, françaises et canadiennes », Repères et Perspectives en Management, Economie et Développement, 2007, vol. 10, pp. 21-47
BEN OTHMAN, H., D. ZEGHAL, « A Study of Earnings Management Motives in the Anglo-American and Euro-Continental Accounting Models: The Canadian and French Cases », International Journal of Accounting, Décembre 2006, vol. 41, no. 4, pp. 406-435