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PERSSON Sybille

Ressources humaines et Comportement organisationnel

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PERSSON Sybille – Ressources humaines et Comportement organisationnel
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Docteur en Sciences de Gestion de l'Université de Lorraine, Sybille Persson est Professeur, rattachée au Département Ressources Humaines. Son double profil de chercheur actif, habilitée à diriger des recherches et d'intervenante en entreprise lui ont permis de développer sur la durée une approche originale et pragmatique pour le management et l'accompagnement des managers dans les organisations. Sybille est membre de l'AGRH (Association Francophone du Management et des Ressources Humaines) où elle co-dirige le groupe de recherche thématique sur l'accompagnement des managers depuis 2009. Elle publie régulièrement dans des revues scientifiques et professionnelles. Elle est également l'auteur de Méthodes de communication interpersonnelle (Eska, 3ème éd., 2006), et a co-dirigé deux ouvrages collectifs sur le coaching : Le coaching entre psychanalyse et problem solving (Eska, 2006 avec Vincent Lenhardt) ainsi que Les traverses du coaching (Eska, 2011, avec Baptiste Rappin et Yves Richez). Depuis une dizaine d'années, elle apprécie  les apports de la pensée chinoise traditionnelle en s'appuyant sur les écrits du philosophe et sinologue François Jullien afin de faire évoluer les pratiques managériales en entreprise.

Par ailleurs Sybille Persson, en binôme avec Laurent Goldstein, coach senior, a créé l'école du coaching ICN en 2006 à la suite de sa thèse de doctorat. La philosophie de l'école doit son succès au mariage réussi entre théorie et pratique Le programme Coach professionnel dispensé à Nancy,  à Luxembourg et à Paris bénéficie depuis novembre 2011 de la certification RNCP au niveau 1. Outre les compétences comportementales nécessaires à la profession, la formation développe l'esprit critique nécessaire pour innover en entreprise. 

Sybille Persson est depuis 2016 Directrice adjointe de la recherche et membre du bureau du CEREFIGE, le laboratoire de sciences de gestion de l'Université de Lorraine.

Diplômes et Formations
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Année Titre Institution Pays Diplôme Discipline
2013HDR Habilitation à diriger des recherchesUniversité Paris Ouest Nanterre La DéfenseFrance
2005Doctorat, Sciences de Gestion, Ressources HumainesUniversité de LorraineFrance
Postes
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Début Fin Titre Institution Pays Nature Discipline
2016-03-01-Directrice adjointe de la rechercheICN Business School-
2009-05-012016-02-28Responsable axe de recherche Managerial Behavior (MAMBO)ICN Business SchoolRessources Humaines
2006-01-022016-02-01Direction Ecole du coachingICN Business SchoolRessources Humaines
2001-09-012005-04-30Directrice du programme Grande EcoleICN Business SchoolRessources Humaines
1996-01-012001-09-03Responsable de départementICN Business SchoolRessources Humaines
1985-02-011988-03-31Chargée de mission Emploi FormationDélégation régionale des droits de la femme-
Cours enseignés
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Année Titre Pays Institution Diplôme Discipline Langue
2020Coach Consultant - Paris / 02- Les fondamentaux du coachingFranceICN Business School-
2015Le coaching d'équipeFranceICN Business School-
2014Epistémologie et coaching-Université Paris 2-
2012Les fondamentaux du coachingFranceICN Business School-
2012Du management au coaching d'une équipeFranceICN Business School-
2008Les apports du coaching et de l'accompagnement à la GRHFranceIAE de Nancy-
2006Approche systémique et coaching d'équipeFranceICN Business SchoolFrançais
2006Supervision et outils du coachFranceICN Business SchoolFrançais
Intérêts de Recherche
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Titre Discipline
Human Resources ManagementHuman Resources Management
Behavioral scienceBehavioral science
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Philosophie Humaniste et ManagementPhilosophie Humaniste et Management
Publications
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Année Type Extrait Statut
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2012ArticleIVANAJ, S., S.PERSSON, "Le mentoring à la française : un processus informel, silencieux mais efficient", Management & Avenir, Juillet 2012, no. 55, pp. 79-97Publié
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2012ArticleDUCHAMP, D., S.PERSSON, "Vers des Médecins-Managers-Mentors ? Premiers résultats d’un accompagnement concerté dans un CHU", Management & Avenir, 2012, no. 53, pp. 142-161Publié
2013ArticlePERSSON, S., B.RAPPIN, "Il était une fois le coaching,", Revue Humanisme et Entreprise, 2013, vol. 1, no. 311, pp. 41-60Publié
2014ArticleSHRIVASTAVA, P., S.PERSSON, "A Theory of Strategy – Learning From China. From walking to sailing", M@n@gement, 2014, vol. 17, no. 1, pp. 38-61Publié
2011ArticleFATIEN, P., S.PERSSON, "Faut-il déshabiller les coachs ? 5 figures à repérer", Site Focus RH, Juin 2011Publié
2011ArticleVIGOUROUX, P., H.COUDANE, S.PERSSON, S.ZUILY, L.VERGER, "Médecin, manager, chercheur, première formation ouverte à Nancy", Revue Hospitalière de France, Mai - Juin 2011, no. 540, pp. 26-29Publié
2012ArticlePERSSON, S., "Faire du coaching sans labellisation ? Des neurones et des coachs", La revue des sciences du coaching ICF, Septembre 2012, no. 1, pp. 3Publié
2012ArticlePERSSON, S., "Le métier de coach est-il un métier d’avenir ?", L’Officiel Studyrama des bac+4/5, 2012, no. 21, pp. 192Publié
2012ArticlePERSSON, S., "Se former en école de commerce pour devenir coach", Site Vocatis, Mars 2012Publié
2013ArticleBOLLAERT, P.-E., H.COUDANE, F.CAVELIER, C.MAINPAIN, O.MOREL, S.PERSSON, F.PRESTAT, P.VIGOUROUX, "Passeport Pilotage-Carrière : saison 2!", Revue Hospitalière de France, Janvier - Février 2013, no. 550, pp. 70-73Publié
2014ArticleBOURION, C., I.BARTH, F.BOURNOIS, S.PERSSON, "Quand la cybernétique et la sociologie de la traduction mettent en évidence la dangerosité sociale inhérente à la protection sociale, État providence ou État dictateur ?", Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), Automne 2014, vol. XX, no. 50, pp. 225-261Publié
2015ArticlePERSSON, S., D.WASIELESKI, "The Seasons of the Psychological Contract: Overcoming the Silent Transformations of the Employer-Employee Relationship", Human Resource Management Review, Décembre 2015, vol. 25, no. 4, pp. 368-383Publié
2015ArticlePERSSON, S., B.RAPPIN, "Les dissidences du coaching et leur éclairage pour la gestion des ressources humaines", Revue Interdisciplinaire Management, Homme et Entreprise (RIMHE), 2015, vol. 1, no. 15, pp. 104-114Publié
2012ArticlePERSSON, S., P.LAROCHE, F.NOEL, F.PICHAULT, "Les interfaces de la GRH", @GRH, 2012, no. 3, pp. 7-10Publié
2015ArticlePERSSON, S., "Mentor, coach et geek : les facettes nécessaires à l’enseignant face à la génération zapping", Le Figaro, Juillet 2015Publié
2016ArticlePERSSON, S., P.SHRIVASTAVA, "Sustainable Development of Human Resources Inspired by Chinese Philosophies: A Repositioning Based on François Jullien’s Works", Management and Organization Review, Septembre 2016, vol. 12, no. 3, pp. 503-524Publié
2016ArticleCHOUKI, M., S.PERSSON, "La médiation par les artefacts visuels : une source spécifique dans la génération des connaissances nouvelles en situation?", Management International, Printemps 2016, vol. 20, no. 3, pp. 26-37Publié
2009ArticleIVANAJ, S., S.PERSSON, "Faut-il adopter le mentoring en France? État des savoirs et perspectives généalogiques", Management & Avenir, 2009, vol. 25, no. 5, pp. 98-115Publié
2006ArticleIVANAJ, S., S.PERSSON, "Facteurs de choix au sein d'un dispositif interdisciplinaire d'apprentissage du management", Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), 2006, vol. 12, no. 28, pp. 191-209Publié
2007ArticlePERSSON, S., "Coaching as a tool for learning: an interplay between the individual and the organizational level", Studies in the Education of Adults, 2007, vol. 39, pp. 197-216Publié
2008ArticleBOURION, C., S.PERSSON, "Contestation et légitimité des styles de management de proximité", Gestion 2000, 2008, vol. 25, no. 4Publié
2008ArticlePERSSON, S., "Pourquoi les chartes éthiques? L'exemple du coaching en entreprise", Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), 2008, vol. XIV, no. 34Publié
2007ArticlePERSSON, S., B.-A.GEHIN, "La mobilisation du référentiel sportif dans le management via la littérature coaching", Revue Européenne de Management du Sport, 2007, no. 18Publié
2009ArticlePERSSON, S., "La pratique réflexive du coaching - Obtenir des permissions en matière d’imperfection", Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), 2009, vol. XV, no. 37, pp. 243-262Publié
2016ArticleKLEBER, A., S.PERSSON, "Fidéliser des managers de la Génération Y: une étude exploratoire au sein d'un graduate programme", Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), Printemps 2016, vol. XXII, no. 53, pp. 155-186Publié
2017ArticleIVANOVA, O., S.PERSSON, "Transition as a ubiquitous and a continuous process: overcoming the Western view", Journal of Change Management, Janvier 2017, vol. 17, no. 1, pp. 31-46Publié
2016ArticleAGOSTINI, B., S.PERSSON, P.SHRIVASTAVA, "I Got The Business Blues” : What Organizations Can Learn From Popular Music", Journal of Cleaner Production, Novembre 2016, vol. 135, pp. 1524-1533Publié
2017ArticlePERSSON, S., B.AGOSTINI, A.KLEBER, "In Praise of a Flexible and Sustainable HR Support", Journal of Management Development, Mars 2017, vol. 36, no. Issue 3, pp. 298-308Publié
2016ArticleCHOUKI, M., S.PERSSON, "Investir les difficultés d’intercompréhension en situation : un levier pour le mentorat informel ?", Management & Avenir, Octobre 2016, vol. 6, no. 88, pp. 155-177Publié
2017ArticlePERSSON, S., "Accepter l’échec n’est pas quelque chose de naturel", Courrier Cadres, Juin 2017, vol. 109Publié
2017ArticlePERSSON, S., "Renoncer à être parfait au travail ?", Les Echos Solutions, Septembre 2017Publié
2017ArticlePERSSON, S., "Repenser l’accompagnement", Les Echos Solutions, Octobre 2017Publié
2017ArticlePERSSON, S., "Le leadership de l’ombre", Les Echos Solutions, Octobre 2017Publié
2017ArticlePERSSON, S., "A qui appartient vraiment le changement ?", Les Echos Solutions, Novembre 2017Publié
2018ArticleCHOUKI, M., B.BORJA DE MOZETA, S.PERSSON, "Les compétences des designers en question : quelle alchimie", Management & Avenir, Février 2018, vol. 1, no. 99, pp. 63-84Publié
2018ArticleSHRIVASTAVA, P., S.PERSSON, "Silent Transformations to 1.5°C – With China's Encumbered Leading", Current Opinion in Environmental Sustainability, Avril 2018, vol. 31, pp. 130-136Publié
2015ArticleBRASSEUR, M., S.PERSSON, B.RAPPIN, "Diversité et pluralité en management", Revue Interdisciplinaire Management, Homme et Entreprise (RIMHE), Janvier - Février 2015, no. 15, pp. EditorialPublié
2016ArticlePERSSON, S., "Dans les écoles de spécialité on fait d’abord du business", Monde des grandes écoles et universités, Décembre 2016Publié
2018ArticlePERSSON, S., "Penser autrement pour innover réellement", RH&M, Octobre 2018, vol. 71, pp. 18-19Publié
2019ArticlePERSSON, S., "De l’importance du négatif pour un coaching en conscience à la lueur des travaux de François Jullien", Revue Européenne du Coaching, Octobre 2019Publié
2020ArticlePERSSON, S., "Chine et Occident : deux visions opposées de la « guerre » contre le coronavirus", The conversation, Mars 2020Publié
2020ArticlePERSSON, S., "Faut-il avoir du Q pour réussir ? Ou comment ne pas rester sur le Q pour avoir du Q ?", Monde des grandes écoles et universités, Juin 2020Publié
2006OuvragePERSSON, S., Methodes de communication interpersonnelles, ESKA, Paris, France, 2006Publié
2013Chapître d'ouvrageBOURION, C., S.PERSSON, S.TRÉBUCQ, "L’irrationnel dans l’organisation du temps de travail. Le cas du « Vendredi sans Mail »" dans L'irrationnel source de vitalité organisationnelle., LAROCHE P., RAPPIN Baptiste, KLEBER A. Eds, ESKA, pp. 223-243, 2013Publié
2013Chapître d'ouvrageBOURION, C., S.PERSSON, I.BARTH, F.BOURNOIS, "Le désapprentissage, une rudologie de l’esprit" dans Le désapprentissage organisationnel., LAROCHE P., BARTH I., BONNET D., BOURION C., BOURNOIS F. Eds, ESKA, pp. 49-77, 2013Publié
2014Chapître d'ouvrageBOURION, C., I.BARTH, F.BOURNOIS, S.PERSSON, "La dangerosité sociale est-elle inhérente à la path dependence? " dans La dangerosité sociale inhérente., BARTH I., BOURION C., BOURNOIS F. Eds, ESKA, pp. 43-70, 2014Publié
2012Chapître d'ouvrageLAROCHE, P., F.NOEL, S.PERSSON, "La peinture comme vecteur de la quête du sens, retour d'expérience sur le congrès AGRH 2012" dans La quête du sens., BIBARD L., PLANE J-M., PICHAULT F., RONDEAUX G. Eds, ESKA, pp. 283-289, 2012Publié
2012Chapître d'ouvrageBARES, F., S.PERSSON, "Le coaching au service du créateur en voie d’entreprendre" dans Réussir sa création d'entreprise sans business plan., FILION L-J., ANANOU C., SCHMITT C. Eds, Eyrolles, pp. 247-261, 2012Publié
2013Chapître d'ouvragePERSSON, S., "Le livre d'or du coaching" dans Le livre d'Or du Coaching, nouvelles pratiques et perspectives., BOURNOIS F., CHAVEL T. Eds, Eyrolles, pp. 241-248, 2013Publié
2014Chapître d'ouvragePERSSON, S., "Mentorat (-Mentoring)" dans Mentorat (-Mentoring),., GUARNIERI F., ZAWIEJA P. Eds, Seuil, pp. 470-475 P., 2014Publié
2015Chapître d'ouvrageBOURION, C., S.PERSSON, "Cécité ou clairvoyance organisationnelle" dans La fiabilité organisationnelle., BOURION Christian, BOURNOIS Franck Eds, MA Editions ESKA, pp. 201-223, 2015Publié
2011Chapître d'ouvragePERSSON, S., "Le coaching comme révélateur du potentiel entrepreneurial" dans Les traverses du coaching., Persson S., Rappin B., Richez Y. Eds, ESKA, pp. 179-196, 2011Publié
2011Chapître d'ouvragePERSSON, S., "Le coaching au service de l’entreprise de soi ou de la performance organisationnelle ?" dans Formes et structures du salariat : crise, mutation., Jacquot L., Balzani B., Boulayoune A., Lhotel H. Eds, Presses universitaires de Nancy, pp. 243-256, 2011Publié
2010Chapître d'ouvrageBOURION, C., S.PERSSON, "Quand la figure du père fait la différence : des élèves témoignent de leur parcours de la ZEP à l’école de commerce" dans Etre homme ou femme dans les organisations, Contributions à l'éclosion de l'économie de la connaissance., Guéret-Talon L., Sala F. Eds, L'Harmattan, pp. 237-257, 2010Publié
2010Chapître d'ouvrageBARES, F., S.PERSSON, "Le coaching au service du créateur en voie d’entreprendre" dans De l’intuition au projet d’entreprise., Filion L.J. Ananou C. Ed., Les éditions transcontinentales, Québec, pp. 471-485, 2010Publié
2018Chapître d'ouvragePERSSON, S., "Branle-bas discret dans l'entreprise" dans François Jullien., Daniel Bougnoux et François L'Yvonnet Ed., Cahier de L'Herne, pp. 166- 171, 2018Publié
2019Chapître d'ouvragePERSSON, S., "The challenge of the dialogue between cultures" dans Complex situation in coaching : a critical case-based approach, 1st edition., Fatien P. & Louis D. Ed., Routledge, chap. 5, pp. 93-97, 2019Publié
2017Chapître d'ouvragePERSSON, S., "Préface" dans Journal d'une transformation intérieure., Ed., Association des coachs professionels, ICN business school, 2017Publié
2013Communication dans une conférence académique ou professionnelleBOURION, C., S.PERSSON, S.TREBUCQ, "Quand le management tourne le dos à la science : le cas du « Vendredi sans mail »" 22ème Congrès des IAE. 2013, Nice, FrancePublié
2013Communication dans une conférence académique ou professionnelleDUCHAMP, D., S.PERSSON, "Dynamique intergénérationnelle, logiques mentorales et génération de connaissances entre médecins d'un CHU" 6ème Colloque Gestion des Connaissances, Société et Organisations (GECSO). 2013, Nancy, FrancePublié
2011Communication dans une conférence académique ou professionnelleIVANAJ, S., S.PERSSON, "Coaching research field : cognitive structure and its evolution over time" Northeast Decision Sciences Institute Conference (NEDSI). 2011, Montréal, CanadaPublié
2013Communication dans une conférence académique ou professionnellePERSSON, S., "Quelles traverses pour une GRH en écart entre pratique(s) et théorie(s)?" 1er congrès philosophie(s) du management : Irrationnel(s) et Organisations. 2013, MetzPublié
2014Communication dans une conférence académique ou professionnellePERSSON, S., "Accompagner la carrière des cadres" Réseau jeunes cadre Est, GRDF. 2014, Nancy, FrancePublié
2013Communication dans une conférence académique ou professionnellePERSSON, S., A.BOISSON, "Le mentoring en pratique et en théorie" Journées Est'elles Executive, Femmes et Réseaux. 2013, NancyPublié
2012Communication dans une conférence académique ou professionnellePERSSON, S., "Un bon manager doit-il savoir philosopher ? Animation de table-ronde" Libération. 2012, Nancy, FrancePublié
2012Communication dans une conférence académique ou professionnellePERSSON, S., "Génération Y, Digital native… Qui sont-ils, où vont-ils ? " CNAM, Le café des Sciences et Techniques. 2012, Epinal, FrancePublié
2012Communication dans une conférence académique ou professionnellePERSSON, S., "Le coaching une réponse aux problèmes du travail ? Une lecture anthropologique" Association Homme et travail. 2012, Metz, FrancePublié
2011Communication dans une conférence académique ou professionnellePERSSON, S., "La littérature professionnelle des coachs à l’épreuve du storytelling" Les 4 jeudis du Master 2 Coaching et developpement personnel. 2011, Paris, FrancePublié
2014Communication dans une conférence académique ou professionnellePARIETTI WRINKLER, C., S.PERSSON, R.FERREIRA, "La formation chirurgicale en ORL" Workshop ORElles. 2014, Lisbonne, PortugalPublié
2015Communication dans une conférence académique ou professionnelleKLEBER, A., S.PERSSON, "Attentes au travail de futurs managers issus de la génération Y? Une étude exploratoire au sein d'un graduate programme" dans 26ème congrès AGRH, 2015, Montpellier, FrancePublié
2015Communication dans une conférence académique ou professionnelleAGOSTINI, B., S.PERSSON, "What Blues Music Can Teach As a Popular Art: An Example of Sustainable Living to Renew The Conception of Business Life in Organizations and Business Schools" ARTEMOCC conference. 2015, Nancy, FrancePublié
2015Communication dans une conférence académique ou professionnellePERSSON, S., B.AGOSTINI, A.KLEBER, "Féconder l'écart entre pratique et théorie en GRH : les apports d'un accompagnement flexible" dans 26ème congrès de l’AGRH, 2015, Montpellier, FrancePublié
2010Communication dans une conférence académique ou professionnelleIVANAJ, S., S.PERSSON, "Le mentoring à la française : une pratique qui ne dit pas son nom" 21ème congrès de l'AGRH, Novembre 17-19. 2010, Saint Malo, FrancePublié
2015Communication dans une conférence académique ou professionnelleKLEBER, A., S.PERSSON, "Fidéliser des managers de la Génération Y: une étude exploratoire au sein d'un graduate programme" dans Comportements de la génération Y dans les organisations, 2015, MetzPublié
2016Communication dans une conférence académique ou professionnellePERSSON, S., D.WASIELESKI, "Nourishing the Tie between Business Ethics and Sustainability: Creating a Dialogue between Western and Chinese Perspectives" Connecting Eastern and Western Perspectives on Management . 2016, Warwick, Royaume Uni co-auteurs présentésPublié
2015Communication dans une conférence académique ou professionnellePERSSON, S., "Once upon a time there was a school of coaching" 2015Publié
2017Communication dans une conférence académique ou professionnelleBIGA DIAMBEIDOU, M., P.MAIRESSE, S.PERSSON, "building a global, self-sustainable entrepreneurial education eco-system : an intercultural framework" dans 2nd ARTEM Organizational Creativity and Sustainability International conference (ARTEM OCC), 2017, Nancy, FrancePublié
2017Communication dans une conférence académique ou professionnellePERSSON, S., "Accompagner l’essor d’un mieux-vivre au travail" Colloque Ecarts-Ressources, autour du travail de François Jullien, MSH Chaire sur l’Altérité, Paris, 7, 8, 9 décembre. 2017, FrancePublié
2017Communication dans une conférence académique ou professionnelleKLEBER, A., S.PERSSON, D.ROBINOT-AFAKIR, "Modèles de carrières alternatifs de femmes occupant des postes à responsabilité : interférences entre l'effet de genre et l'effet de génération" dans 28ème Congrès AGRH, 11-13 octobre, 2017, Aix-en-Provence, FrancePublié
2017Communication dans une conférence académique ou professionnelleBOUAB, F., S.PERSSON, O.ZIGLER, D.ZMIROU-NAVIER, O.BOUCHY, "Un nouveau métier : le Coordinateur au sein des maisons de santé pluri-professionnelles" 11ème Congrès de Médecine Générale de Paris, 30 mars, 1er avril. 2017, Paris, France co-auteurs présentésPublié
2017Communication dans une conférence académique ou professionnellePERSSON, S., "Coué, le coach avant-gardiste pour managers ?" 2ème Congrès international de la Méthode Coué et de ses applications contemporaines, Université de Lorraine, Nancy, 9-11 novembre. 2017, NancyPublié
2017Communication dans une conférence académique ou professionnellePERSSON, S., "Au cœur du mentorat" Batigère, Conseil Diversité, Paris, 12 juillet. 2017, ParisPublié
2017Communication dans une conférence académique ou professionnellePERSSON, S., "L’art et la manière de se réinventer" Le manager de demain est une femme. Etes-vous prêt(e) ? 7ème édition, Metz, 13 juin. 2017, Metz, FrancePublié
2017Communication dans une conférence académique ou professionnellePERSSON, S., "Il était une fois le coaching..." Séminaire A quoi doit-on le succès du coaching en entreprise Aujourd'hui? IAE de Metz, 4 avril. 2017, Metz, FrancePublié
2015Communication dans une conférence académique ou professionnellePERSSON, S., "Coachez-vous la vie !" Groupe des femmes dirigeantes, Fédération française du bâtiment, Nancy, 15 septembre. 2015, Nancy, FrancePublié
2019Communication dans une conférence académique ou professionnelleIVANAJ, V., S.PERSSON, "Let’s recruit a keynote painter for academic conferences!" dans Second Dysfunction Day, 2019, Nancy, FrancePublié
2019Communication dans une conférence académique ou professionnellePERSSON, S., "De l’importance du négatif pour un coaching en conscience à la lueur des travaux de François Jullien" dans Journée RIPCO Tendances émergentes en comportement organisationnel, 2019, Paris, FrancePublié
2018Communication dans une conférence académique ou professionnelleGRAMAIN , A., S.PERSSON, "Le positionnement disciplinaire du chercheur : quels enjeux ?, Table ronde animée par Jean-Noël ORY" dans Xe Journée d’étude des doctorants de l’École Doctorale SJPEG, Inter, pluri, trans…quels échanges disciplinaires dans les recherches en SJPEG ?, 2018, Université de Lorraine, FrancePublié
2013Présentation dans un séminaire de rechercheDUCHAMP, D., S.PERSSON, "Passeport pilotage carrière Accompagner la carrière des médecins à l’hôpital " Workshop ARTEM. 2013, Nancy, FrancePublié
2014Présentation dans un séminaire de recherchePERSSON, S., "What could be a “beautiful organization” look like?" IRCASE Workshop. 2014, Nancy, FrancePublié
2012Présentation dans un séminaire de recherchePERSSON, S., "Caring and sustainable HRM? Insights from traditional Chinese thought with François Jullien" First annual IRCASE workshop. 2012, Nancy, FrancePublié
2018Présentation dans un séminaire de rechercheNEESHAM, C., S.PERSSON, B.TEESHANKEE, "PhD Webinar, moderated by WASIELESKI David" Humanistic Management PhD Network. 2018, sponsored by Duquesne UniversityPublié
2020Présentation dans un séminaire de recherchePERSSON, S., "Pourquoi lire François Jullien (et mobiliser les concepts novateurs qu’il propose) quand on est un chercheur en sciences de gestion ?" CEREFIGE, Université de Lorraine, Axe ORH. 2020, Nancy, FrancePublié
2018Présentation dans un séminaire de rechercheGRAMAIN, A., S.PERSSON, B.PY, "Le positionnement disciplinaire du chercheur : quels enjeux ?" , Xe Journée d’étude des doctorants de l’École Doctorale SJPEG, Inter, pluri, trans…quels échanges disciplinaires dans les recherches en SJPEG ?. 2018, Université de Lorraine, Nancy, FrancePublié
2018Présentation dans un séminaire de recherchePERSSON, S., "Autour des travaux de François Jullien" SORH, CEREFIGE. 2018, Nancy, FrancePublié
2015Présentation dans un séminaire de recherchePERSSON, S., "A theory of Strategy Learning from China From walking to sailing" SORH, CEREFIGE. 2015, Nancy, FrancePublié
2011Direction d'ouvrageRAPPIN, B., Y.RICHEZ , S.PERSSON, Les traverses du coaching, ESKA, Paris, France, 2011Publié
2006Direction d'ouvragePERSSON, S., V.LENHARDT, Le Coaching entre psychanalyse et problem solving, ESKA, Paris, France, 2006Publié
2006Etude de cas déposéeBOURION, C., S.PERSSON - "Le magasin de proximité" - 2006, Centrale des Cas et des Médias Pédagogiques (CCMP), Paris, FrancePublié
2014Interview, Débat, EmissionPERSSON, S. - "Formation professionnelle et accompagnement de managers : les clés d’un management durable" - 2014, Paperjam Business Club, RH :(Trans)former l’entreprise, Luxembourg, LuxembourgPublié
2015Interview, Débat, EmissionPERSSON, S. - "La pensée chinoise et le management, interview de Thibault Lieurade" - 2015, Xerfi CanalPublié
2010Interview, Débat, EmissionPERSSON, S. - "Du coaching au mentoring : décrypter l’accompagnement en entreprise, Conférence ICN" - 2010, You TubePublié
2016Interview, Débat, EmissionPERSSON, S. - "Table ronde de la SFCoach" - 2016, You Tube, Paris Sorbonne, FrancePublié
2016Interview, Débat, EmissionPERSSON, S. - "Comment penser l’accompagnement ? Interview par Anne Bastard, Membre du comité d’accréditation de la SFCoach" - 2016, You Tube, Université Paris SorbonnePublié
2016Interview, Débat, EmissionPERSSON, S. - "Comment penser l’accompagnement ?" - 2016, Société Française de Coaching, Paris, FrancePublié
2016Interview, Débat, EmissionPERSSON, S. - "Nouvelles tendances et formes du coaching et de l’accompagnement, Table-ronde de la Société Française du Coaching" - 2016, Société Française de CoachingPublié
2018Interview, Débat, EmissionPERSSON, S. - "Les besoins et l’avenir des métiers de l’accompagnement, des hommes et des organisations" - 2018, La culture Coach & Team, Paris, FrancePublié
2019Interview, Débat, EmissionPERSSON, S. - "Afterwork : La fin a-t-elle sonnée ?, Interview par Camille Boulate" - 2019, Courrier Cadres, Paris, FrancePublié
2020Interview, Débat, EmissionPERSSON, S. - "Testimonial about the ICN School of Coaching, in MESLY Olivier, Marketing project" - 2020, Taylor and Francis- CRC PressPublié
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