FINSTAD-MILION Krista
Krista Finstad-Milion, née en Ontario (Canada), est docteur ès Sciences de Gestion de l’Université de Versailles à Saint Quentin. Elle est enseignante-chercheuse à ICN Business School et directrice du département Ressources Humaines et Comportement Organisationnel. Elle a 30+ ans d’expérience de l’enseignement en facultés de gestion, écoles de commerce et d’ingénieur en France, Allemagne, Pologne, Sénégal, Canada et aux Etats-Unis. Sa recherche doctorale s’est inspirée de 7 années de conseil et d’accompagnement des cadres (dirigeants, supérieurs et intermédiares) au sein d’un programme de pilotage du changement pour la multinationale pharmaceutique Merck-Lipha (Lyon). Ses intérêts de recherche actuels portent sur les réseaux professionnels féminins, engaged scholarship au service des Objectifs de Développement Durable et la recherche-action. Krista était directrice du Programme Executive MBA d’ICN entre novembre 2006 et juillet 2011. Elle est responsable de l’atelier ARTEM Design Thinking for Sustainable Change et assure des cours en formation executive en Diversité et Inclusion. Krista est référente égalité femme/homme pour ICN auprès de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE) et elle fait partie du comité d’organisation. Depuis décembre 2020 elle était élue Chaire du Chapitre France-Benelux du Principles of Responsible Management Education (PRME), une initiative des Nations Unies. Elle représente la région Franc-Bénelux dans les rencontres internationales de PRME Global. Elle est membre de l’AGRH et elle joue régulièrement un rôle d’évaluateur pour des revues et des conférences scientifiques internationales. Krista est co-fondatrice et présidente de l’association EST’elles Executive qui est aujourd’hui l’un des réseaux professionnels féminins le plus important dans l’Est de la France/Luxembourg.
Diplômes et formations
Postes
Cours enseignés
Intêrets de Recherche
Publications
FINSTAD-MILION, K., O. BRAUN, « L’innovation sociale au service de l’insertion sociale : Le Cas de FACE Vosges et de ses partenaires publics et privés » dans Innovations sociales. Leviers pour une transition sociale, économique et environnementale., Anne Carbonnel, Raphaël Didier, Delphine Wannenmacher Eds, ÉPURE – Éditions et Presses universitaires de Reims, chap. 3, 2023
OUMESSAOUD, A., K. FINSTAD-MILION, O. BRAUN, « Social Rules between Institutional Actors that Foster Social Innovation for Inclusive Organizations » dans Artem international conference on Organizational Creativity and Sustainability (ARTEM OCC), 2023, Durban, Afrique du Sud
FINSTAD-MILION, K. – « Ces professeurs de grandes écoles s’engagent pour avoir de l’impact, interview Marie Maillard » – 2023, Monde des grandes écoles et universités, Magazine n°105, Paris
FINSTAD-MILION, K. – « EST’elles executive, quinze ans de réseau au féminin » – 2023, La Semaine
FINSTAD-MILION, K. – « L’intelligence inclusive se construit en équipe ! » – 2023, Le Magazine de l’ANDRH, N° 624
FINSTAD-MILION, K. – « Le doctorat en management et après ? – 25 ans du laboratoire LAREQUOI » – 2023, Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines, France
FINSTAD-MILION, K. – « Une référence de l’ambition féminine » – 2023, Liaisons Sociales Magazine
FINSTAD-MILION, K. – « Fostering sustainability leadership among youth will impact graduates and in turn their companies » – 2022, on-line, France
CEULEMANS, K., K. FINSTAD-MILION, E. AVETISYAN, « Facilitating Collaboration for Responsible Management Education: Voluntary Brokerage in the PRME Network », The Journal of Applied Behavioral Science, Décembre 2022, vol. 58, no. 4, pp. 646–681
GROEGER, L., K. FINSTAD-MILION, G. DUFFING, A. CELAYA, « Empowering Students as Agents of Sustainable Change: Global Vision for Local Action » dans Envisioning India’s Future: Growth, Innovation, Sustainability, Happiness & Wellbeing., Prabhat Pankaj, Lokesh Vijayvargy, Shubha Johri, Usha Badhera Eds, Bloomsbury Publishing, 2022
FINSTAD-MILION, K., « Femme et charge mentale: Où en sommes nous ? Conférence-débat » dans Centre d’information sur les droits des femmes et des familles, epinal, france, 2022, Epinal, France
FINSTAD-MILION, K., « Femmes et Hommes sur un Pied d’Egalité? » dans Cycle de conférences sur la thématique « Pied » organisé par les Jardins Botaniques, Musée Aquarium et Musée de l’Histoire de Fer, 2022, Nancy, France
FINSTAD-MILION, K., « PRME France-Benelux Chapter Networking Meeting » dans 9th Responsible Management Education Research Conference, 2022, Innsbruck, Autriche
FINSTAD-MILION, K., « Responsibility and Values » – Keynote and panel session » dans 9th Responsible Management Research Conference: Societal Impact Through Entrepreneurship and Innovation, 2022, Innsbruck, Autriche
FINSTAD-MILION, K., « Welcome and Closing Speeches to Annual PRME Chapter France-Benelux Meeting » dans Annual PRME Chapter France-Benelux, 2022, Rotterdam, Pays-Bas
FINSTAD-MILION, K., A. CELAYA, « Co-creating and Transforming Learning Environments for Sustainable Change » dans Higher Education Summit 2022: Daring to transform learning for a future-proof economy, 2022, Hasselt, Belgique
FINSTAD-MILION, K., A. CELAYA, « Co-creating and Transforming Learning Environments for Sustainable Change » dans Higher Education Summit 2022: Daring to transform learning for a future-proof economy, 2022, Hasselt, Belgique
FINSTAD-MILION, K., G. DUFFING, A. CELAYA, L. GROEGER, « Empowering Students as Agents of Sustainable Change: From Global Vision to Local Actions » dans 9th International Conference on Youth 2025, Jaipuria Institute of Management, 2022, Jaipur, Inde
FINSTAD-MILION, K., G. PRAUSE, « EUN introduction and Q&A Presentation about the submitted ENWISAGE project proposal » dans NIBS (Network of International Business Schools) Annual Conference, 2022, Budapest, Hongrie
FINSTAD-MILION, K., J. LOUW, S. ELWAN IBRAHIM, F. HOURNEAUX JUNIOR, « Best Practices in the PRME Community: Western Hemisphere », » dans PRME Global Forum -Toward the Next 15 Years: The Role for PRME in Challenging Times, 2022, New York, Etats-Unis d’Amérique
FINSTAD-MILION, K., K. CEULEMANS, I. MOLDEREZ, « Network Studio: Presentation of PRME network and PRME Chapter France-Benelux » dans Higher Education Summit, 2022, Hasselt, Belgique
FINSTAD-MILION, K., L. LHERMITE, « Collective Creativity Toward Sustainable Development Goal Awareness » dans ARTEMOCC – 4th edition, Artem organizational creativity & sustainability International conference, 2022, Nancy, France
FINSTAD-MILION, K., O. BRAUN, « Social Innovation for Integrating the Long-term Unemployed : The Case of FACE Vosges and its Public and Private Partners » dans 9th Responsible Management Research Conference: Societal Impact Through Entrepreneurship and Innovation, 2022, Innsbruck, Autriche
FINSTAD-MILION, K., O. BRAUN, « Social Innovation for Integrating the Long-term Unemployed : The Case of FACE Vosges and its Public and Private Partners » dans 9th Responsible Management Research Conference: Societal Impact Through Entrepreneurship and Innovation, 2022, Innsbruck
FINSTAD-MILION, K. – « L’entreprise du futur sera-t-elle responsable? Les Imaginales » – 2022, Epinal, France
FINSTAD-MILION, K. – « La diversité cognitive, un nouveau champ d’application, interview by Natasha Laporte » – 2022, Entreprises et Carrières, Paris, France
FINSTAD-MILION, K. – « Responsibility & Values, » – 2022, Innsbruck, Autriche
FINSTAD-MILION, K., K. CEULEMANS, « Balancing Expectations of Companies and Graduates, Sponsors and Investors » BSIS Symposium – Societal Impact: Maximising Relevance and Reach. 2022, IAE Lyon, France
FINSTAD-MILION, K. – « When theory meets practise: enabling ecosystems for collaborative impact – PRME Virual Global Forum » – 2021, New York, Etats-Unis d’Amérique
FINSTAD-MILION, K., K. CEULEMANS, E. AVETISYAN, « Promoting Engaged Scholarship for Sustainability Regionally: The Case of the PRME France-Benelux Chapter », Management et Sciences Sociales, Juin 2021, vol. 30, pp. 140-154
FINSTAD-MILION, K. – « Audition #1: Emancipation économique des femmes » – 2021, Assemblée Nationale, En ligne, France
FINSTAD-MILION, K. – « Audition #2: Proposition de loi sur l’égalité économique professionnelle » – 2021, Assemblée Nationale, Nancy
FINSTAD-MILION, K., J. BYNE, M. MINDERMAN – « SDG Barometer » – 2021, PRME Chapter Talks, Web conference
AVETISYAN, E., K. CEULEMANS, K. FINSTAD-MILION, « The PRME France-Benelux Chapter: History and Future Perspectives » dans Responsible Management Education: The PRME Global Movement., Mette Morsing Ed., Routledge, chap. 12, 2021
FINSTAD-MILION, K., « Collaboration and Inclusiveness for Responsible Management Education: The Story of the PRME France-Benelux Chapter » dans CR3+ Conference in Corporate Responsibility, Sustainability, Governance and Innovation « Innovation shaping a sustainable future », 2021, Online conference, Brésil
FINSTAD-MILION, K., « Female Leaders in the Era of Recovery; Redefining Entrepreneurship and Beyond – Women in Politics round table » dans Women in Politics round table, 2021, on-line, France
FINSTAD-MILION, K., « L’insuccès littéraire a-t-il un sexe ? » dans Colloque international Succès et insuccès en littérature, Université de Lorraine, 2021, Nancy, France
FINSTAD-MILION, K., « Live Case Study réalisé par les étudiants Executive MBA » dans 2e Colloque national pour l’égalité femmes/hommes dans les SDIS (Services d’Incendie et de Secours), 2021, En ligne, France
FINSTAD-MILION, K., « Presentation of PRME France-Benelux Chapter » dans PRME Chapter France-Benelux & R2D2 Event: Refinding Us in Uncertain Times, 2021, Web conference, France
FINSTAD-MILION, K., « When Theory Meets Practice: Enabling Ecosystems for Collective Impact » dans PRME Global Forum, 2021, Web conference, Etats-Unis d’Amérique
FINSTAD-MILION, K., K. CEULEMANS, E. AVETISYAN, « Promoting Engaged Scholarship for Sustainability Regionally: PRMEChapters as Facilitators » dans PRME Global Forum, 2021, Web Conference, Etats-Unis d’Amérique
FINSTAD-MILION, K., K. CEULEMANS, E. AVETISYAN, « Symposium ADERSE sur la Responsabilité sociétal des enseignants-chercheurs en management » dans 17e Congrès de l’ADERSE, 2021, e-conférence, France
FINSTAD-MILION, K. – « Audition: Proposition de loi visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle » – 2021, Site Département de la Moselle, Web conference, France
FINSTAD-MILION, K. – « Growth & Governance – PRME (Principles for Responsible Management Education) Global Chapter Forum » – 2021, Online, Etats-Unis d’Amérique
FINSTAD-MILION, K. – « Journée Egalité Femmes-Hommes » – 2021, Association ARTEM Réussite ICN Business School, Nancy, France
FINSTAD-MILION, K. – « Les inégalités femmes-hommes au sein des entreprises » – 2021, Association Bachelor Diversité, ICN Business School, Nancy, France
FINSTAD-MILION, K. – « Managers, et si vous recrutiez des candidats au parcours atypiques » – 2021, Capital.fr, France
FINSTAD-MILION, K. – « Recrutement: La fin des clones? entretien par Christine Halary » – 2021, Management, France
FINSTAD-MILION, K. – « Sans quota pas de résultats? » – 2021, Grandes Ecoles et Universités Magazine, Paris, France
FINSTAD-MILION, K. – « Table Ronde ICN Métiers RH » – 2021, Service Stages et Carrières, ICN Business School, Nancy, France
FINSTAD-MILION, K. – « When Theory Meets Practise: Enabling Ecosystems for Collective Impact » – 2021, New York, Etats-Unis d’Amérique
DIARD, C., K.FINSTAD-MILION, « Télétravail : anticiper les risques de harcèlement managérial », AIMIL, Juin 2020
FINSTAD-MILION, K., A. HETZEL, « Troubles du déficit de l’attention: découvrez les talents de vos employés atypiques », The conversation, Novembre 2020
FINSTAD-MILION, K. – « Table ronde Métiers RH » – 2020, Service Stages et Carrières, ICN Business School, Nancy, France
FINSTAD-MILION, K., « Gender Bias in the Classroom Workshop » dans PRME 4th France-Benelux Chapter Meeting, 2020, Brussels, Belgique
FINSTAD-MILION, K., « La recherche: vecteur du changement » dans Colloque annuel GrT Egalité F/H CGE, 2020, Web conference, France
FINSTAD-MILION, K., E. EBERHARDT-TOTH, C. RETHORE, « Gender bias in the Classroom: A workshop » dans 4th meeting of the France – Benelux Chapter – Young People as a Force for Change, 2020, Bruxelles, Belgique
FINSTAD-MILION, K. – « Café citoyennes: Hommage à Evelyne Sullerot à l’occasion de la Journée internationale de la femme, 1400 ans de Saint Amé » – 2020, Office de Tourisme de Remiremont, France
FINSTAD-MILION, K. – « White Women and their Role in Defense of White Supremacy: The Case of Southern United States, fact or fiction? Women in decision-making positions; policy and practice at Michemin South Carolina. With Carrie Bernard, Talent Director Michelin North America » – 2020, EST’elles Executive, Web conference, France
FINSTAD-MILION, K., C.RETHORE, T.STENGELHOFEN, « The Women’s World Cup: A forum for denouncing sexism or promoting gender diversity? », The conversation, Septembre 2019
FINSTAD-MILION, K., P.BOREL, « Faut-il repenser la masculinité ? », Grand Angle, Octobre 2019, no. 110
FINSTAD-MILION, K., T.STENGELHOFEN, C.RETHORE, « Sexisme dans le football: où en sommes nous? », The Conversation, Septembre 2019
FINSTAD-MILION, K. – « Let’s Talk About Change » – 2019, Swarovski, Paris, France
FINSTAD-MILION, K., « Women Regional Leaders » Women Influence Community Forum, Unesco. 2019, Paris, France
FINSTAD-MILION, K. – « Est’elles Executive : Le réseau qui connecte les femmes » – 2019, 100% Nancy, France
FINSTAD-MILION, K. – « La contribution des femmes d’aujourd’hui dans le milieu rural » – 2019, Journée Est’Elles Executive Femmes et réseaux, Gugnécourt, France
FINSTAD-MILION, K. – « Le développement durable dans les Vosges: un exemple à l’international » – 2019, Epinal Infos, Epinal, France
FINSTAD-MILION, K. – « Table ronde « Place du responsable diversité dans les grandes écoles », 14 & 15 Novembre » – 2019, La Rochelle, France
FINSTAD-MILION, K., E.TOTH-EBERHARDT, C.RETHORÉ, C.MORIN-ESTEVES, « Are Management Professors Gender-Aware in the Way they Teach? » ICN Brown bag seminar. 2019, Nancy, France
FINSTAD-MILION, K., « Comment travailler sur les inégalités f/h de manière positive dans les grandes écoles? », Grandes Ecoles et Universités Magazine, Novembre 2018, vol. 82
FINSTAD-MILION, K., « Féminiser les centres de secours et incendie. L’affaire de tous! », Grandes Ecoles et Universités Magazine, Novembre 2018, vol. 28
FINSTAD-MILION, K., P.BOREL, F.GAS, « Grandes Ecoles: la parité des promotions, rempart aux inégalités? », The conversation, Octobre 2018
SCHULZ, K.-P., K.FINSTAD-MILION, S.JANCZAK, « Educating Corporate Sustainability: A multi-disciplinary and practice-based approach to facilitate students’ learning », Journal of Cleaner Production, Octobre 2018, vol. 198, pp. 996-1006
FINSTAD-MILION, K. – « »Femmes d’influence ou comment influencer, table ronde » – 2018, Paris, France
FINSTAD-MILION, K. – « Apprendre l’un de l’autre grâce à l’unité de méthanisation » – 2018, Vosges Matin, Epinal, France
FINSTAD-MILION, K. – « Do you have a local and a global strategy? What are the benefits of being a GLOCAL player? » – 2018, Strasbourg, France
FINSTAD-MILION, K. – « Interview pour le blog des Elles du BPCE » – 2018, Paris, France
FINSTAD-MILION, K. – « Krista Finstad-Milion lance un think tank au féminin – Portrait par Pascale Braun » – 2018, Les Echos.fr, Paris, France
FINSTAD-MILION, K. – « L’art d’apprendre c’est d’apprendre de l’art » – 2018, Vosges Matin, Epinal, France
FINSTAD-MILION, K. – « Le pouvoir des femmes dans les sociétés et au travail » – 2018, Nancy, France
FINSTAD-MILION, K. – « Nous avons besoin de plus de leaders féminins dans toutes les entreprises » – 2018, Entreprises et Carrières
FINSTAD-MILION, K. – « Parcours de femmes » – 2018, Nancy, France
FINSTAD-MILION, K. – « Pour la 1ère fois, des étudiants étrangers de l’ICN de Nancy en visite dans les Vosges » – 2018, Le paysan vosgien, Epinal, France
LAM, M., M.RAJA, K.FINSTAD-MILION, B.DESILUS, « Getting Things Done: Proactive Influence Tactics in Mexico and the United States », Global Journal of Marketing Management and Research, Décembre 2017, vol. 1, no. 2, pp. 46-62
NASCHBERGER, C., K.FINSTAD-MILION, « How French managers picture their career – a gendered perspective », Equality, Diversity and Inclusion: an International Journal, Septembre 2017, vol. 36, no. 5, pp. 401-416
FINSTAD-MILION, K., « La mixité comme facteur de compétitivité des entreprises » Conference / co-working Africa Outsourcing. 2017, Dakar, Sénégal
FINSTAD-MILION, K., « Les femmes sont-elles plus positives que les hommes ou ont-elles davantage besoin du positif? » 2ième Colloque International de la Méthode Coué. 2017, Nancy, France
FINSTAD-MILION, K., C.RETHORE, E.EBERHARDT-TOTH, C.MORIN-ESTEVES, « Building Gender Awareness into Business School Teaching Practices: a Holistic Approach » ARTEM International Conference on Organizational Creativity and Sustainability (ARTEM OCC), Sept. 14-16, Nancy, France. 2017, France
FINSTAD-MILION, K. – « En avant l’égalité » – 2017, Radio Gué Mozot, Saint-Etienne les Remiremont, France
FINSTAD-MILION, K., C.RETHORE, E.EBERHARDT-TOTH, C.MORIN-ESTEVES, « Building Gender Awareness into Business School Teaching Practices: A Holistic Approach » Brown Bag Research Seminar of ICN Business School, July 4. 2017, Nancy, France
FINSTAD-MILION, K., K.-P.SCHULZ, S.JANZCAK, « Educating Corporate Sustainability: a case study of a multidisciplinary and practice-based approach to student-learning » King’s College Annual International Management Week Research Seminar. 2017, London, Ontario, Canada
FINSTAD-MILION, K., A.SIMON, « Socially Responsible HRM serving the advancement of women as staff and clients in MFs The Case of Humo and Partners Tajikistan » AOM Annual Conference. 2016, Anaheim California, Etats-Unis d’Amérique
FINSTAD-MILION, K., E.EBERHARDT-TOTH, C.MORIN-ESTEVES, C.RETHORE, « Are Business Professors Gender Blind in the Way they Design and Deliver Courses? A French Business School Case » 9th European Conference on Gender Equality in Higher Education (and Research), Université Paris Diderot, September 12-14. 2016, Paris, France
FINSTAD-MILION, K., E.EBERHARDT-TOTH, C.MORIN-ESTEVES, C.RETHORE, « Responsabilité sociale des écoles de management et préparation des étudiants pour le monde du travail » XIIIème Congrès ADERSE – Université Jean Moulin Lyon 3 « La responsabilité sociale des organisations et des établissements d’enseignement supérieur », 13-14 juin. 2016, Lyon, France
FINSTAD-MILION, K., « La mixité est importante pour la créativité », Monde des grandes écoles et universités, Novembre 2015
FINSTAD-MILION, K., C.MORIN-ESTEVES, « Persistent Labor Market Inequalities: What do the French Management Schools do for their Female Students? » dans Integrating Gender Equality into Management Education PRME., P.M.Flynn, F. Haynes and M. Kilgour Eds, Greenleaf Publishing, vol. Book 1, chap. 14, pp. 260-271, 2015
FINSTAD-MILION, K., S.JANCZAK, « French Connection: How to Succeed in Undergraduate Experential Learning Missions » dans The Handbook of Experential Learning in International Business and International Management., V. Taras and M.A. Gonzalez-Perez Ed., PALGRAVE, chap. 46, pp. 760-775, 2015
FINSTAD-MILION, K., K.-P.SCHULZ, « Exploring and designing sustainable management by applying and embedding creative and playful modelling methodologies in a cross cultural context » ARTEM OCC Conference. 2015, Nancy, France
FINSTAD-MILION, K., « Is there a female career? Unmasking perceptions of women’s careers » North-East Decision Science Institute (NEDSI) Conference. 2014, Philadelphia, Etats-Unis d’Amérique
FINSTAD-MILION, K., C.NASCHBERGER, « Femmes et Networking : Pour danser, il faut être deux » Colloque AFM / AGRH / AFC / AFMD / AIMS « Pour un management de la Diversité ». 2014, Marseille, France
FINSTAD-MILION, K., C.BOZON, K.MNISRI, B.BANNISTER, « Distance and proximity : How can a remote team leader bridge the gap? Experiential learning through Tacksaari Oy’s procurement team » 12th International Decision Sciences Institute Conference (DSI). 2013, Bali, Inde
FINSTAD-MILION, K., S.MERCIER, « Quand je serai grand(e), je serai DRH, dossier spécial « DRH ce que les jeunes attendent de vous », Revue Personnel, Mars 2012, no. 528, pp. 52-54
FINSTAD-MILION, K., « Live Case Studies as Forms of Learning » International Action Learning Conference. 2012, Berkhamsted, Royaume Uni
FINSTAD-MILION, K., « Live Case Studies as Forms of Learning » International Action-Leanring Conference. 2012, Ashridge UK, Royaume Uni
FINSTAD-MILION, K., « Innovative Training » dans Proactive Management and Practive Business Law: A Teacher’s Guide., Kaisa Sorsa Ed., PAM PAL, chap. 2.1, pp. 113-118, 2011
FINSTAD-MILION, K., S.SCHWARTZ, A.CELEYA, « Professional Women’s Networks: Motivations, Perceived Benefits and Expectations of Members » Annual conference of the Northeast Decision Sciences Institute (NDSI). 2011, Montréal, Canada
FINSTAD-MILION, K., P.HERMEL, « Management Training within a Total Quality Approach », Revue Marocaine de Commerce et de Gestion, Mai – Juin 2006, no. 2
FINSTAD-MILION, K., P.HERMEL, « Management Training Within a Total Quality Approach » QUALCON Australian Organisation for Quality Leadership, Quality and Excellence Conference. 2005, Queensland, Australie
FINSTAD-MILION, K., « Convergences et Divergences dans les realtions de travail: Une étude comparative Etas-Unis, Canada et France », Revue Internationale des Relations de Travail, 2003, vol. 1, no. 4