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BOURION Christian

Ressources humaines et Comportement organisationnel

Professeur permanent

BOURION Christian – Ressources humaines et Comportement organisationnel
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Christian BOURION, professeur associé, est docteur d'Etat ès Sciences économiques, habilité à diriger des recherches et Lauréat des Universités. Initié au management à l'université Laval (Québec, Canada), ses domaines de recherches et d'enseignement sont le Self Management, le management de proximité et les processus de décision. Au niveau de la recherche, il a écrit et dirigé plus de 30 ouvrages : ceux en anglais sont référencés dans une vingtaine de pays. Il a créé un observatoire de récits de vie (plus de 5000 fin 2015). Directeur de deux collections d'ouvrages, il est rédacteur en chef de la Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (RIPCO) et a monté des dossiers avec Alex Mucchielli, Maurice Thévenet, Michel Maffesoli, Robert Paturel, Louis-Jacques Filion, etc. Au niveau de la pratique, membre de la direction de l'école jusqu'à la privatisation, il assure ensuite la direction de la composante publique. Au niveau des pratiques pédagogiques, il a organisé, pour plusieurs centaines d'élèves, des séminaires d'apprentissage de la performance en milieu à risques : marches dans le désert sud saharien, courses de voiliers aux Glénan et raft sur la Durance avec le passage du fameux Rabioux. Au niveau coaching, il a été responsable des entretiens de sélection des candidats de l'école durant 15 années. Puis il a aidé des centaines de candidats à l'emploi à établir leur CV suivant une méthode particulière et les a formé à l'entretien d'embauche. Au niveau personnel, il a 3 enfants, il a fondé deux entreprises, réalisé plusieurs centaines de vol sur pendulaire, delta et para plane. Il est aussi sculpteur d'une centaine de statues de terre, céramique, pâte de verre, qui vont de la miniature à l'échelle 1/1. Il a réalisé plus de 12500 photos de couchers de soleil et une exposition permanente sur FB. Il a réhabilité le célèbre domaine des Vannes lorrain à Liverdun, où il accueille depuis 2015 en chambre d'hôtes, après l'avoir installé  en autonomie énergétique dans le cadre du développement durable : eau chaude solaire, chauffage aérothermique, récupération d'eau de pluie, électricité photo voltaïque, toit végétalisé, etc. voir http://cbourion.free.fr/

Postes
Début Fin Titre Institution Pays Nature Discipline
2002-09-012007-08-30Directeur AcadémiqueICN Business SchoolFranceDirecteur AcadémiqueAutre
2002-09-012006-08-30Directeur du Pôle Lorrain de Gestion---Autre
1975-09-012007-08-30Maître de conférences des Universités---Autre
Cours enseignés
Année Titre Pays Institution Diplôme Discipline Langue
2008CommitmentFranceICN Business SchoolMaster of Business AdministrationRessources HumainesFrançais
2008Le coaching, entre Psychanalyse et Résolution de ProblèmesFranceICN Business SchoolFormation Continue - Titre certifié RNCPRessources HumainesFrançais
2008Le métier de cadreFranceICN Business SchoolBachelorRessources HumainesFrançais
2008Méthodes de décisionFranceICN Business SchoolDiplôme National de MasterRessources HumainesFrançais
2008Self Management, Coaching et Gestion de soiFranceICN Business SchoolDiplôme National de MasterRessources HumainesFrançais
2008Théorie de la gouvernanceFranceICN Business SchoolDiplôme National de MasterRessources HumainesFrançais
2008Comportement Organisationnel et Logique EmotionnelleFranceICN Business SchoolDiplôme National de MasterComportements OrganisationnelsFrançais
Intérêts de Recherche
Titre Discipline
Organizational BehaviorComportement Organisationnel
Proximity ManagementManagement de proximité
Decision MethodsMéthodes de décision
Publications
Année Type Extrait Statut
2012ArticleBOURION, C., S.TREBUCQ, "Les enseignants agressés dans les établissements scolaires : une lecture qualitative et managériale", Management & Avenir, Juillet 2012, vol. 55, no. 5, pp. 233-251Publié
2011ArticleBOURION, C., "La régulation de la déception humaine : quand le talent ne suffit plus. ", Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), Printemps 2011, vol. Vol.17, no. 41, pp. 45-64Publié
2011ArticleBOURION, C., S.PERSSON, "La transmission intergénérationnelle des talents par le mentoring épistolaire, Implantation au sein d'une école de management", Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), Printemps 2011, vol. Vol. 17, no. 41, pp. 303-315Publié
2011ArticleBOURION, C., S.TREBUCQ, "Le bore-out-syndrom. La maladie honteuse d'un Occident où il n'y a plus assez de travail pour occuper les salariés, même talentueux, pendant leur temps de travail", Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), Printemps 2011, vol. Vol.17, no. 41, pp. 321-346Publié
2011ArticleBOURION, C., I.BARTH, "L’interstitiel, un lieu fécond pour penser les liens Entre-Deux", Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), Printemps 2011, vol. Vol. 17, no. 41, pp. 35-48Publié
2012ArticleBOURION, C., "La méthode dramaturgique", Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), Printemps 2012, vol. XVIII, no. 44, pp. 147-166Publié
2013ArticleBOURION, C., F.BOURNOIS, P.LAROCHE, J.-M.PLANE, "La place du comportement organisationnel dans la gestion des ressources humaines", Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), Hiver 2013, vol. XVIII, no. 46, pp. 21-44Publié
2012ArticleAZAN, W., C.BOURION, P.LAROCHE, S.PERSSON, "Hyper régulation des systèmes économiques et sociaux et déviance des comportements organisationnels", Management & Avenir, Décembre 2012, vol. 58, no. 8, pp. 75-94Publié
2012ArticleBOURION, C., F.BOURNOIS, D.CRISTOL, J.-M.PLANE, "L’expérience du réel et le comportement organisationnel", Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), Eté 2012, vol. XVIII, no. 45, pp. 33-52Publié
2015ArticleBOURION, C., F.BOURNOIS, "Le pouvoir hiérarchique, une organisation sans emprise comportementale ?", Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), Eté 2015, vol. XXI, no. 52, pp. 25-49Publié
2014ArticleBOURION, C., I.BARTH, F.BOURNOIS, S.PERSSON, "Quand la cybernétique et la sociologie de la traduction mettent en évidence la dangerosité sociale inhérente à la protection sociale, État providence ou État dictateur ?", Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), Automne 2014, vol. XX, no. 50, pp. 225-261Publié
2014ArticleBOURION, C., "To know what not to do. Analysing managers’ life storie to develop a new know-how in local management", Revue Internationale des Sciences Commerciales, Décembre 2014, vol. 11, no. 2, pp. 7-27Publié
2015ArticleBOURION, C., "Le symptôme du fort da", Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), Hiver 2015, vol. XXII, no. 52 Supplément, pp. 185-205Publié
2014ArticleBOURION, C., A.ANTOINE, F.BOURNOIS, "L'instrumentalisation des connaissances scientifiques par les classifications les Ranking et les listes", Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), Printemps 2014, vol. XIX, no. 49, pp. 263-286Publié
2017ArticleHOSY, D., C.BOURION, "Du burn-out au bore-out : vers l’emploi qui rend heureux", Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), Hiver 2017, vol. Supplément HS, pp. 229-296Publié
2018ArticleBOTET-PRADEILLES, G., F.SALA, B.RAPPIN, C.BOURION, "Le savoir « nécessaire » est-il aujourd’hui un maître suffisant pour la conduite des hommes ? Quelles croyances fédératrices entretenir encore dans les entreprises et les collectivités ?", Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), Printemps 2018, vol. XXIV, no. 57, pp. 321-365Publié
2013OuvrageBOURION, C., F.BOURNOIS, C.GROLEAU, S.GROSJEAN, Le shadowing et autres pratiques de l’ethnographie organisationnelle, ESKA, Paris, 2013Publié
2016OuvrageBOURION, C., Le Bore-Out syndrom, ALBIN MICHEL, Paris, 2016Publié
2017OuvrageBOURION, C., A. J.GOMEZ URBINA, N. M.-C.CHILLET, L'envie de gagner - Le coaching personnel et professionnel, MA Editions ESKA, Paris, France, 2017Publié
2013Chapître d'ouvrageBOURION, C., S.PERSSON, S.TRÉBUCQ, "L’irrationnel dans l’organisation du temps de travail. Le cas du « Vendredi sans Mail »" dans L'irrationnel source de vitalité organisationnelle., LAROCHE P., RAPPIN Baptiste, KLEBER A. Eds, ESKA, pp. 223-243, 2013Publié
2013Chapître d'ouvrageBOURION, C., S.PERSSON, I.BARTH, F.BOURNOIS, "Le désapprentissage, une rudologie de l’esprit" dans Le désapprentissage organisationnel., LAROCHE P., BARTH I., BONNET D., BOURION C., BOURNOIS F. Eds, ESKA, pp. 49-77, 2013Publié
2014Chapître d'ouvrageBOURION, C., I.BARTH, F.BOURNOIS, S.PERSSON, "La dangerosité sociale est-elle inhérente à la path dependence? " dans La dangerosité sociale inhérente., BARTH I., BOURION C., BOURNOIS F. Eds, ESKA, pp. 43-70, 2014Publié
2011Chapître d'ouvrageBOURION, C., "L’enseignement heuristique du management de proximité par les incidents critiques" dans Leadership et management. Être leader ça s’apprend !., CRISTOL, D., LAIZE C., RADU LEFEBVRE M. Eds, DeBœck, pp. 115-124, 2011Publié
2012Chapître d'ouvrageBOURION, C., F.BOURNOIS, P.LAROCHE, B.RAPPIN, "La place du comportement organisationnel dans la gestion des ressources humaines" dans La quête du sens, Narrer l’expérience, la théoriser, la transmettre., Ed., ESKA, pp. 23-44, 2012Publié
2015Chapître d'ouvrageBOURION, C., S.PERSSON, "Cécité ou clairvoyance organisationnelle" dans La fiabilité organisationnelle., BOURION Christian, BOURNOIS Franck Eds, MA Editions ESKA, pp. 201-223, 2015Publié
2015Chapître d'ouvrageBOURION, C., F.BOURNOIS, "Le pouvoir hiérarchique, une organisation sans emprise comportementale ?" dans L’emprise comportementale., Ed., ESKA, pp. 25-49, 2015Publié
2013Communication dans une conférence académique ou professionnelleBOURION, C., S.PERSSON, S.TREBUCQ, "Quand le management tourne le dos à la science : le cas du « Vendredi sans mail »" 22ème Congrès des IAE. 2013, Nice, FrancePublié
2012Direction d'ouvrageBOURION, C., F.BOURNOIS, D.CRISTOL, J.-M.PLANE, L’expérience du réel, L’accepter, l’infléchir, la réguler & l’évaluer, ESKA, Paris, 2012Publié
2012Direction d'ouvrageBIBARD, L., C.BOURION, F.BOURNOIS, P.LAROCHE, F.PICHAULT, J.-P.PLANE, La quête du sens, Narrer l’expérience, la théoriser, la transmettre, ESKA, Paris, 2012Publié
2012Direction d'ouvrageBOURION, C., C.FILION, La cognition entrepreneuriale, ESKA, Paris, 2012Publié
2013Direction d'ouvrageBARTH, I., D.BONNET, C.BOURION, F.BOURNOIS, P.LAROCHE, Le désapprentissage organisationnel, La rudologie de l’esprit, ESKA, Paris, 2013Publié
2014Direction d'ouvrageBOURION, C., I.BARTH, F.BOURNOIS, De la gestion à l'instrumentalisation des connaissances, ESKA, Paris, 2014Publié
2013Direction d'ouvrageBOURION, C., B.RAPPIN, F.BOURNOIS, P.LAROCHE, L’irrationnel, Source de la vitalité organisationnelle ?, ESKA, Paris, 2013Publié
2014Direction d'ouvrageBOURION, C., I.BARTH, F.BOURNOIS, La dangerosité sociale inhérente, ESKA, Paris, 2014Publié
2015Direction d'ouvrageBOURION, C., F.BOURNOIS, I.BARTH, B.RAPPIN, La toute-puissance de l'évaluation, ESKA, Paris, 2015Publié
2015Direction d'ouvrageBOURION, C., F.BOURNOIS, L'emprise comportementale, ESKA, Paris, 2015Publié
2015Direction d'ouvrageBOURION, C., F.BOURNOIS, La fiabilité organisationnelle, ESKA, Paris, 2015Publié
2016Direction d'ouvrageBOURION, C., F.BOURNOIS, I.BARTH, B.RAPPIN, La stigmatisation organisationnelle, ESKA, Paris, 2016Publié
2016Direction d'ouvrageBOURION, C., F.BOURNOIS, I.BARTH, B.RAPPIN , La génération Y, ESKA, Paris, 2016Publié
2016Direction d'ouvrageBARTH, I., C.BOURION, B.RAPPIN, Le risque dans les organisations, MA Editions ESKA, Paris, France, 2016Publié
2017Direction d'ouvrageBARTH, I., C.BOURION, B.RAPPIN, Le règne de la fin, MA Editions ESKA, Paris, France, 2017Publié
2017Direction d'ouvrageBARTH, I., C.BOURION, B.RAPPIN, L'entreprise libérée, MA Editions ESKA, Paris, France, 2017Publié
2011Direction de revueBOURION, C., J.IGALENS, M.THEVENET - "L’ère des talents" - 2011, ESKA, ParisPublié
2017Direction de revueBARTH, I., C.BOURION, B.RAPPIN - "La fabrique du manager réflexif" - 2017, MA Editions ESKA, Paris, FrancePublié
2014Etude de cas déposéeBOURION, C. - "Le dirigeant de nuit au centre de tri de LA POSTE" - 2014, Centrale des Cas et des Médias Pédagogiques (CCMP), Paris, FrancePublié
2006Etude de cas déposéeBOURION, C., S.PERSSON - "Le magasin de proximité" - 2006, Centrale des Cas et des Médias Pédagogiques (CCMP), Paris, FrancePublié
2009Etude de cas déposéeBOURION, C. - "Réalisation pédagogique d'un cas d'incident critique à partir d'un retour d'expérience, Équipe de nuit dans un centre de tri" - 2009, Revue internationale de psychosociologie et des gestion des comportements organisationnelsPublié
2009Etude de cas déposéeBOURION, C. - "Réalisation Pédagogique (papier-transparent) d'un cas d'incident critique à partir de données médiatique, "La claque"" - 2009, Revue internationale de psychosociologie et des gestion des comportements organisationnelsPublié
2009Etude de cas déposéeBOURION, C., S.PERSSON - "Le dirigeant de nuit" - 2009, Chambre de Commerci et d'Industrie de Paris (CCIP), Paris, FrancePublié
2004Etude de cas déposéeBOURION, C. - "Les 7 images in Entrainement à la décision" - 2004, ESKA, Paris, FrancePublié
2001Etude de cas déposéeBOURION, C. - "S'entraîner à la résolution d'une situation in Entrainement à la décision" - 2001, ESKA, Paris, FrancePublié
2000Etude de cas déposéeBOURION, C. - "La Société de fabrication des ouvertures automatiques (SFOA)" - 2000, ESKA, Paris, FrancePublié
2016Interview, Débat, EmissionBOURION, C. - "Le Bore-out c'est la détérioration mentale et physique d'une personne" - 2016, LibérationPublié
2015Interview, Débat, EmissionBOURION, C. - "Le bore-out devient une source de mépris de soi" - 2015, Libération, ParisPublié
2015Interview, Débat, EmissionBOURION, C. - "Malades d'ennui au travail" - 2015, Le Monde Economie, ParisPublié
2015Interview, Débat, EmissionBOURION, C. - "Le-bore-out nouveau syndrome d'épuisement professionnel par l'ennui" - 2015, cadre EmploiPublié
2015Interview, Débat, EmissionBOURION, C. - "Bored french workers get clinical depression" - 2015, The Times, LondonPublié
2016Interview, Débat, EmissionBOURION, C. - "Le bore-Out Syndrom" - 2016, Le Nouvel EconomistePublié
2016Interview, Débat, EmissionBOURION, C. - "Le Bore_Out est un phénomène rampant" - 2016, Entreprises et CarrièresPublié
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