Management opérationnel
Informations pratiques
Formations courtes
Objectifs
1er
Management
Prendre conscience et clarifier les rôles et responsabilités de manager.
2e
Réunions & entretiens
Conduire une réunion ainsi que mener les entretiens liés à sa fonction : entretien recrutement, entretien de feedback, entretien d'évaluation.
Pour qui ?
Programme
L'entretien
Principes et techniques.
L'entretien de recrutement
Étapes, comportements et attitudes.
L'entretien de feedback
Étapes, comportements et attitudes.
L'entretien d'appréciation
Rôle dans la gestion du collaborateur au sein de l'équipe.
La conduite de réunion
Types de réunion, les différents rôles, les étapes clés.
Méthodes d'apprentissage
Mises en situation, analyse : identification de ses points forts et de ses axes de progrès.
Moyens pédagogiques
- Salles de cours équipées d'un vidéoprojecteur et/ou écran interactif.
- Salle informatique.
- Accès WIFI.
- Supports pédagogiques et techniques papiers et/ou numériques.
