
Le manager dans le contexte de son entreprise
Formations courtes
Nancy
Analyse et compréhension des systèmes soumis à perturbation.
Importance de la communication du manager. Améliorer la cohérence des messages verbaux et non-verbaux.
Le management de soi-même : le conflit intérieur.
Les sources de conflits.
Les styles de traitement des conflits : esquive, accommodation, compétition, compromis, collaboration.
Faut-il traiter tous les conflits ?
Une formation passionnante, interactive, qui donne des clés pour comprendre, analyser, résoudre ou éviter des situations de conflit qui semblent à priori sans issue !