ICN Business School et Altran renouvellent et renforcent leur partenariat

ICN Business School et Altran viennent de renouveler la convention de partenariat engagée en 2015 afin de favoriser les échanges entre les étudiants, les professeurs, les diplômés et les collaborateurs d’Altran dans le cadre d’actions communes en termes d’insertion professionnelle et de pédagogie. Celle-ci porte notamment sur le parrainage de l’atelier Artem « Management des systèmes d’information » auquel Altran est associée en proposant des sujets d’études et en intervenant dans le cadre de cours prévus sur cet atelier.

Parce qu’elles sont soucieuses, pour l’une, de former et pour l’autre, de recruter des managers responsables sensibles à l’inclusion des personnes en situation de handicap, ICN Business School et Altran ont souhaité renforcer ce partenariat avec pour objectif de permettre aux 2 structures de déployer des actions socialement et économiquement responsables et particulièrement ancrées dans la mission d’ICN. Ainsi, la nouvelle convention de partenariat intègre la mise en place d’actions de soutien aux étudiants en situation de handicap et de sensibilisation des étudiants et des personnels ICN sur ce sujet. Ces actions s’inscrivent dans une finalité d’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et de sensibilisation de tous à cette thématique.

Une journée « Handicap : tous concernés »

La première initiative commune dans le cadre de ce nouveau partenariat était l’organisation d’une journée de sensibilisation qui s’est déroulée fin octobre sous la forme de Handi Games au cours desquels les étudiants, réunis sous les couleurs de leurs associations, se sont pacifiquement affrontés et ont pu remporter jusqu’à 400 € de subventions versées par Altran. L’objectif était de découvrir les handicaps et de simuler diverses situations de déficiences. Ces jeux handisports ont été précédés d’une table ronde sur le thème « Handicap : tous concernés ». De nombreux professionnels se sont associés à cette journée : des représentants d’Altran, d’Auchan, de la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne, de Groupama, d’OHmyCoach ! (société qui accompagne le handicap dans l’entreprise sous forme de théâtre forum, de coachings, de bilans de compétences…), de la MDPH (maison départementale des personnes handicapées) ainsi que la Fédération Française Handisports.

Une formation Handimanager

Le deuxième pilier de cette collaboration se caractérise par la mise en place d’une formation Handimanager. Une centaine d’étudiants bénéficiera d’ici fin 2018 d’une formation originale sur le handicap assurée par la société OHmyCoach ! et sa fondatrice et dirigeante, Laure THEVENOT, diplômée du programme ICN Grande Ecole et de l’école du coaching ICN. Cette formation débutera par un spectacle de sensibilisation et se terminera par du théâtre forum au cours duquel les étudiants seront mis en situation et rejoueront des scènes liées au handicap. Des certificats d’Handimanager seront remis aux étudiants qui auront suivi l’intégralité de la formation, leur permettant d’enrichir leur CV et de parfaire leur employabilité à une époque où ces compétences particulières sont recherchées par les entreprises. Les personnels ICN seront également conviés à cette formation.

Des cours en Langue des Signes Française

Le troisième axe de ce partenariat prendra la forme de sessions de cours en LSF, Langue des Signes Française, à destination d’une quarantaine d’étudiants pour cette première expérience. La maîtrise de cette langue à part entière est aujourd’hui très recherchée par les entreprises qui emploient de plus en plus de personnes en situation de handicap. L’institut des sourds de la Malgrange à Jarville-la-Malgrange assurera cette formation au printemps 2019. Quelques places seront également réservées aux personnels ICN.

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