Après un M1 en économie obtenu avec mention bien à l’ESSEC de Tunis, Aziza Garsaa a intégré l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne où elle a obtenu un M2 en économie appliquée également avec mention bien puis soutenu sa thèse de Doctorat en avril 2015. Dès la fin de son M2, elle a été recrutée en qualité d’ingénieur d’études contractuel au CNRS et affectée au laboratoire EconomiX à l’Université Paris La Défense. À ce titre, elle a participé à des projets dans le cadre de différentes conventions conclues entre cette unité de recherche et des institutions françaises. Les collaborations avec les membres du laboratoire dans le cadre de ces projets lui ont permis de présenter des communications dans des conférences internationales et de publier des articles académiques dans des revues internationales. A l’issue de cette expérience, elle a été recrutée à l’Université Paris La Défense en tant qu’d’Attachée Temporaire d’Enseignement et de Recherche (ATER) pour une durée de deux ans. Elle a ensuite occupé un poste de PRAG contractuel à l’Université Paris 13 avant d’intégrer ICN Business School en septembre 2017.
GARSAA, A., E. PAULET, « ESG Disclosure and Employee Turnover. New Evidence from Listed European Companies », Relations industrielles / Industrial Relations, Décembre 2022, vol. 77, no. 4
GARSAA, A., E. PAULET, « Firm Transparency and Employee-Oriented Corporate Social Performance. New Evidence from European Listed Firms », Management International, Février 2022, vol. 26, no. 1, pp. 149-167
GARSAA, A., E. PAULET, « ESG Disclosure and Employee Turnover. New Evidence from European Listed Firms » dans ARTEMOCC – 4th Edition, Artem organizational creativity & sustainability International conference, 2022, Nancy, France
GARSAA, A., E. PAULET, « ESG Disclosure and Employee Turnover. New Evidence from European Listed Firms » dans The Global Interdisciplinary Green Cities Conference, 2022, Luzern, Suisse
GARSAA, A., « Analyse comparative de l’impact de l’adoption des normes IFRS sur les décisions de gestion des sociétés cotées et non cotées », IRES, Institut de Recherches Economiques et Sociales, 2022
ABDEL FATTAH, L., G. ARCURI, A. GARSAA, N. LEVRATTO, « Firm financial soundness and knowledge externalities: a comparative regional analysis », Papers in Regional Science, Octobre 2020, vol. 99, no. 5, pp. 1459-1486
GARSAA, A., N. LEVRATTO, « Exportations et exonérations, les deux vont-elles de pair ? », Revue d’Economie Industrielle, Décembre 2019, no. 165, pp. 41-83
ARCURI, G., N. LEVRATTO, A. GARSAA, L. ABDEL FATTAH, « Firm soundness and knowledge externalities: a comparative regional analysis », EconomiX Working Papers, 2019
GARSAA, A., N.LEVRATTO, « Les disparités d’évolution de l’emploi sont-elles dues à la nature des entreprises ou à leur localisation ? Une analyse multiniveaux sur les zones d’emploi françaises », Région et Développement, Octobre 2017, vol. 45, no. 45, pp. 31-58
GARSAA, A., N.LEVRATTO, « Does the employment growth rate depend on local context? An analysis of French industrial establishments over the 2004-2010 period », Revue d’Economie Industrielle, Février 2016, vol. 153, no. 153, pp. 47-89
GARSAA, A., N. LEVRATTO, « Impact des caractéristiques locales sur les variations de l’emploi. Analyse sur données d’entreprises et d’établissements entre 2004 et 2010 », 2016
GARSAA, A., « Les exonérations de cotisations sociales patronales : une évaluation à partir d’un modèle de croissance et de rentabilité de la firme », Revue de l’Ires, Septembre 2015, vol. 85-86, no. 2-3, pp. 3-43
GARSAA, A., L.TESSIER, N.LEVRATTO, « Do exemptions from social security contributions affect job creation? New empirical evidence from French overseas regions », Région et Développement, 2015, vol. 42, no. 42, pp. 79-104
GARSAA, A., N.LEVRATTO, « Do labor tax rebates facilitate firm growth? An empirical study on French establishments in the manufacturing industry, 2004–2011 », Small Business Economics, Octobre 2015, vol. 45, no. 3, pp. 613–641
GARSAA, A., N.LEVRATTO, L.TESSIER, « La Corse est-elle soluble dans le modèle méditerranéen ? Une analyse à partir d’une régression quantile sur données d’entreprises en panel entre 2004 et 2010 », Revue d’Economie Régionale et Urbaine, 2014, vol. 4, no. 4, pp. 677 – 718
GARSAA, A., « Impact des allègements de cotisations sociales patronales sur la croissance des entreprises et des établissements », 2014